日立産機ドライブ・ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事している中で、様々な対応力が求められるので臨機応変に動けられることが出来る人には向いているかもしれません。部署によりけりですが、慣れれば単...続きを読む(全356文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雲の上の偉い方が、現場の意見を何も聞かずに勝手にほぼ全ての作業を変更したり、ある特定の現場以外興味の無い上司の方が...続きを読む(全329文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得が取りづらく、そもそも現場の人数が足りておらず、一人でも、休むと現場が回らない上に休み前に仕事をこなして帰...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年功序列で長らく務めていれれば、お給料面は上がるかと思います。業務的に終わらなければ残業しますが残業代が出ます。
責任ある業務に携わることがあ...続きを読む(全636文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な職位試験を行うべき、管理職も大きな勘違いをしている、社内通報も生かされずパワハラ、いじめが横行している、役員...続きを読む(全165文字)

【良い点】
職種の選択肢が多い、経験豊富で知識がある人が多い、社内教育制度がありスキルを上げる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日立グループで安定はしている、給与面も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が好き嫌い人事が横行し、社長の顔色のみで運営を判断...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日立グループなので、日立の福利厚生が適用されるので手当も十分、保険も比較的恵まれていると思う。改善表彰があり、社内報で誰が何をしたのか一目でわ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
参考、残業月20-40時間、賞与2回
面談が年一回か二回実施され、個別に意見交換ができるのは良い。昇給は年一回。役職がつけば年収1000万もい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非常に多様な業務を行っているため、一概に言うのは難しいが、小さな目標を自力で見つけ、それを日々達成する事にやりがいを見いだせるのであれば、この...続きを読む(全259文字)

【良い点】
キャリアについての相談は親身にのってくれる。ただし望んだキャリアをつめるかどうかはいい現場につけるかどうか次第なため自分でできる範囲といえば資...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修のメニュー数は多かったように思う。
また、オンライン研修も多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修によっては単に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制は会社によって違うと思いますが私が入ったところは整っていたので教育をしっかりしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格取得制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは不安があります。1000人以上抱える中で一人一人のキャリア形成を考...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる内容は派遣先によって異なる。昇進の制度もオンラインでのやりとりばかりで本当の繋がりを感じない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務自体の研修も充実しているが、自己研鑽に関する研修も計画されており、人材育成に力を入れている。社外研修もあり、スキルアップできる環境。続きを読む(全74文字)

【良い点】
契約社員から管理職登用されます。真面目に働いていると声がかかります。ただ、管理職になると基本給がぐっと下がるので断る人もよく見かけました。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の向上をしてもしなくても同じな為、自己啓発に努めている人の方が圧倒的に少なく、意味のな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後の研修はあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でスキルアップできることはなかなかないと感じた。
もっとスキルに繋...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と言うほどのものはなかったように思います。ひと通りやることを指示されたら「さあどうぞ」という感じでした。派...続きを読む(全98文字)