この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育担当やメンターが付いてくれるので、教育体制としては整っていると感じます。また、若い人が多い会社のため、年次の浅いうちからマネジメントスキル...続きを読む(全85文字)
株式会社インテリジェンスオフイス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテリジェンスオフイスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテリジェンスオフイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育担当やメンターが付いてくれるので、教育体制としては整っていると感じます。また、若い人が多い会社のため、年次の浅いうちからマネジメントスキル...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社会人として基本的な事は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年以上いる意味があまりない。
成長が〜とは言うが言ってるだけ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒1年目でも手を上げれば採用面接に参加できたり、プロジェクトの責任者にチャレンジ出来る環境です。あくまで個人の意思次第にはなるので、早期に経...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人を教えるのも教わるのも成長ということで、2年目の若いメンバーも1年目のメンターとして育成に携わることがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
上を目指そうと頑張れば、それが叶う会社。ただ、皆何かしら目標を持っていて、その内の大体は辞めていく。ここでノウハウをつけ、それを自分の目標に活...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力の強い求人広告を取り扱っているので数さえやれば誰でもすぐに売れる。基本的に営業力は低く...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ある程度は自分の裁量で仕事を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社内でゴルフコンペがあり、基本的にはコンペに出席しなければ...続きを読む(全170文字)
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三ヶ月、もしくは半年に一度ほど営業・営業企画・制作の間で異動があります。全員というわけではありませんが、1人が一度は最初に就いた部署以外へと異動することが...続きを読む(全206文字)
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入社したては研修のような勉強重視の課題などがあり、自分たちの仕事がどんなことをするのか、またどんなことが必要なのかが身を持って体験できます。
厳しい締め...続きを読む(全220文字)
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非常に役立ちました。ひとひととがコミュニケーションをすることにかかせない人間関係をこの会社では社員同士のやり取りで身に付くことができ、また社員間の交流が非...続きを読む(全153文字)
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実際に整った研修制度などはほとんどありません。営業についてはリクルートの求人メディアを扱うため、リクルートのおこなう研修に参加することはあります。商品知識...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
インセンティブが充実しているため、成果を上げれば多く稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、成果が出なければ収入...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝は休みのため、予定は入れやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が非常に取りづらい。有給を使って何をしてきたかを言...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務と関係の無いこと(旅行の計画など)で深夜まで残らされるのが苦痛だった。また、営業時間中は営業のみ行い、事務作業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
求人広告の代理店なので、おそらく今後も無くなることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業に手を出しているが、な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性管理職も一定数いたので、性別に関係なく性格や適正をみているのだと思う。また育休を取得している方もおられた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
メンバー一人一人に向き合う姿勢は相当良いです。上司部下関係なく、全員がフラットに意見、本音を言う風土を大切にしています。悩みに対しても本気で考...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
飛び込み、もしくは電話営業だったので、比較的自分の性格に合わせた、自由な取り組みができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン通り...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
比較的高収入で、教育も充実していたと思う。ただその教育自体が人を選び、適性のない人は苦行にしか思えなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
前述のとおり、自由な仕事を展開できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時はそこらへんでさぼっている人が多く、奮闘してまで働くこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
面接のときから一貫して、先輩社員や役職のある人たちがとても話しを聞いてくれる社風であった。仕事のことだけでなく、プライベートなことも時間関係な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | 株式会社インテリジェンスオフイス |
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フリガナ | インテリジェンスオフイス |
設立日 | 1989年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 97人 |
代表者 | 佐藤昌男 |
本社所在地 | 〒604-8171 京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1 |
URL | http://www.io-web.co.jp/ |
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