この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育担当やメンターが付いてくれるので、教育体制としては整っていると感じます。また、若い人が多い会社のため、年次の浅いうちからマネジメントスキ...続きを読む(全85文字)
株式会社インテリジェンスオフイス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテリジェンスオフイスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテリジェンスオフイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育担当やメンターが付いてくれるので、教育体制としては整っていると感じます。また、若い人が多い会社のため、年次の浅いうちからマネジメントスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社会人として基本的な事は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年以上いる意味があまりない。
成長が〜とは言うが言ってるだけ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒1年目でも手を上げれば採用面接に参加できたり、プロジェクトの責任者にチャレンジ出来る環境です。あくまで個人の意思次第にはなるので、早期に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人を教えるのも教わるのも成長ということで、2年目の若いメンバーも1年目のメンターとして育成に携わることがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
上を目指そうと頑張れば、それが叶う会社。ただ、皆何かしら目標を持っていて、その内の大体は辞めていく。ここでノウハウをつけ、それを自分の目標に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力の強い求人広告を取り扱っているので数さえやれば誰でもすぐに売れる。基本的に営業力は低...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ある程度は自分の裁量で仕事を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社内でゴルフコンペがあり、基本的にはコンペに出席しなけれ...続きを読む(全170文字)
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三ヶ月、もしくは半年に一度ほど営業・営業企画・制作の間で異動があります。全員というわけではありませんが、1人が一度は最初に就いた部署以外へと異動すること...続きを読む(全206文字)
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入社したては研修のような勉強重視の課題などがあり、自分たちの仕事がどんなことをするのか、またどんなことが必要なのかが身を持って体験できます。
厳しい締...続きを読む(全220文字)
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非常に役立ちました。ひとひととがコミュニケーションをすることにかかせない人間関係をこの会社では社員同士のやり取りで身に付くことができ、また社員間の交流が...続きを読む(全153文字)
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実際に整った研修制度などはほとんどありません。営業についてはリクルートの求人メディアを扱うため、リクルートのおこなう研修に参加することはあります。商品知...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社インテリジェンスオフイス |
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フリガナ | インテリジェンスオフイス |
設立日 | 1989年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 97人 |
代表者 | 佐藤昌男 |
本社所在地 | 〒604-8171 京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1 |
URL | http://www.io-web.co.jp/ |
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