就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社日立パワーソリューションズのロゴ写真

株式会社日立パワーソリューションズ

【アイデアを形に、新しい価値へ】【23卒】株式会社日立パワーソリューションズの学生からの評判・口コミ <No.2902>(非公開/男性)

株式会社日立パワーソリューションズのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年4月19日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0

やりがい

【社員から聞いた】インターンでの社員の方のお話では、大学で学んだITやプログラミングの知識をもとに、自分なりのアイデアを商品やサービスとして実現できたときにやりがいを感じていらっしゃるようでした。基盤となる知識に、自分なりの提案を組み込むことで、新しい価値を創造するプロセスに大きな魅力があるようでした。 【イベントや選考を通して感じた】ソフト製品などの開発業務は主体的なアイデアが特に求められる傾向があり、それが形になったときには、特にやりがいが感じられやすいのだと思います。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

【社員から聞いた】人事の方のお話では、希望する職種や業務先を選びやすい環境が整えられているようです。日立系グループということもあり、一部制約もあるようですが、関連企業への出向先も多く選択できるようでした。業界の中でも特に、キャリアの幅は広く、中間層で一味変わった仕事を体験したいときにも、希望が実現しやすい精度が整えられているようです。

福利厚生・環境

【社員から聞いた】近年では、コロナ渦の対応として、希望する社員は容易にリモートワーク等も選択できるようです。また、人的ネットワークの維持のため、懇親会やテレビ会話なども積極的に実施されていり、上司や同僚にも気軽に相談しやすい雰囲気が整えられているようでした。 【本・サイトで調べた】日立グループの1社であるため、福利メニューも充実しており、年度ごとに、健康維持やリフレッシュなど用途に応じたメニューが選択可能であるようです。

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

前の記事 次の記事
- 【選考不参加】 25卒 株式会社日立パワーソリューションズの口コミ(2024/5/27投稿)
口コミTOPに戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社日立パワーソリューションズの学生からの評判・口コミ

サービス(その他)の 学生からの評判・口コミ

株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年1月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年1月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

カテゴリから口コミを探す

日立パワーソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立パワーソリューションズ
フリガナ ヒタチパワーソリューションズ
設立日 1960年4月
資本金 40億円
従業員数 3,171人
売上高 1171億4200万円
決算月 3月
代表者 安藤次男
本社所在地 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号
電話番号 0294-22-7111
URL https://www.hitachi-power-solutions.com/
NOKIZAL ID: 1458434

日立パワーソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。