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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立パワーソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立パワーソリューションズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立パワーソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立パワーソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.0

日立パワーソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

日立パワーソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

安全第一であることで社員一人一人をとても大切にしていることが働きやすさに繋がっていると思う。続きを読む(全46文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立パワーソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月5日
回答者:

【良い点】
話し合って納得の退職が出来たので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で、大体の方がイライラしていました。お客様対...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月18日
回答者:

【良い点】
休日は出勤させられることもなく、有給休暇もとっている方は非常に多く、ワークライフバランスは守られているように感じた。続きを読む(全64文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月18日
回答者:

【良い点】
在籍初年度から昇給していただいた。
コロナや物価高なので困窮している中、
特別手当てが出て助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月31日
回答者:

【良い点】
みなさん優しいです。他の所はわかりませんが、一緒に働いていて嫌だなと思う方は今まで無かったです。職員同士のコミュケーションもしっかりしていて良...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月19日
回答者:

【良い点】
QC検定を受ける際に、受験者のみの社内教育があったり、参考書を借りることができたので良かった

会社で推奨される資格については成功報酬として受...続きを読む(全158文字)

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日立パワーソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務やフレックス勤務などの制度があるため、それらを活用すると柔軟な働き方ができて働きやすいと思われる続きを読む(全58文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休取得を推奨しているため、取らないと計画を立てるように指示される
こともあり、全体的に年休取得率が高い続きを読む(全58文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは高めだったため、若い時から一般的な年収と同じぐらいもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、すぐに基本給...続きを読む(全86文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が少ない
場所によるが、若手少なく50代以上が多い場所もあり、コミュニケーション...続きを読む(全81文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当があったり、年休も初年度から20日付与されるため福利厚生は他の企業より充実してると思われる
日立グループなので親会社と同じような福利厚...続きを読む(全84文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningがあるためさまざまな研修が受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修はまったくないので、自己開発が必...続きを読む(全105文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の部署は女性の社員がいなかったので不明ですが、働きにくい等の幹事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男ばかりの部署で...続きを読む(全128文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に資格試験を受験する際に補助は無かったと思います。資格の難易度によって合格したときに報奨金がもらえます。続きを読む(全59文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループなだけあって
他の会社にくらべて年収は高い方だと思う。
基本給はそこまでだが、ボーナスが同じ年齢の人に比べて高い。
また、出張に行...続きを読む(全231文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は120日以上とある。
基本、土日休みだか、自分の部署は1ヶ月1.2回ほど休日出勤があった。
休日に出勤すると残業扱いになるため、高収...続きを読む(全150文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社電通グループの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

モチベーション高く積極的に動く人が多い文化であると聞いた。続きを読む(全29文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

社内での風通しが良い事や社員の人柄では穏やかな人や優しい人が多いと感じた。続きを読む(全37文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

社内の風通しは良いと感じた。あとは人が良い人が多いと思う。続きを読む(全29文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他のビック4と比べ、人数が少ないので関係性はフラットであるが、ドライな人も多いらしい。続きを読む(全43文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

挑戦できるような環境が備わっているように思えます。続きを読む(全25文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンシップでは、温厚な方が多いイメージだった。社風としても比較的落ち着いた印象を受けた。続きを読む(全47文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

不正会計問題にも表れているように風通しの悪い風土である。続きを読む(全28文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

良くも悪くも大企業、保守的な風土が根付いている。何か新しいことをするにも多くのステップが必要。続きを読む(全47文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

如何にも外資系コンサルという感じではなく、落ち着いた雰囲気の方が多い印象。続きを読む(全37文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

「手をあげる」これが必須。
自身が挑戦したいことを応援してくれる社風なので、職種変更なども容易に行えるそう。続きを読む(全55文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立パワーソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立パワーソリューションズ
フリガナ ヒタチパワーショリューションズ
設立日 1960年4月
資本金 40億円
従業員数 3,171人
売上高 1108億600万円
決算月 3月
代表者 安藤次男
本社所在地 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号
電話番号 0294-22-7111
URL https://www.hitachi-power-solutions.com/
NOKIZAL ID: 1458434

日立パワーソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。