日立パワーソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
ワークライフバランスは今の比べてもかなり充実していた。有給も業務調整がつけばいくらでも取って良い雰囲気で、上長も積極的に取得を推奨し、自らの...続きを読む(全175文字)

【良い点】
月給は低いがボーナスはかなり良い。茨城であれば生活に困ることもないし、都内でも家賃補助がかなりの金額支給されるので生活に困ることはない。
【...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社会インフラを支えており、自分の仕事で地域のインフラが稼働していると考えるととてもやりがいのある仕事であった。入社前からそのような仕事を望ん...続きを読む(全167文字)

【良い点】
出張手当はかなり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ジョブ型の方針に転換しましたので、今後体系が色々変わるかもし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社難易度の割にかなり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループから外されたら上記の福利厚生はなくなってしまう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社難易度の割には給与や手当は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方は30年と同じで特に進歩がないため、最新技術に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤はは普通にあります。ただ部署によっては全くないところもあるので、入社...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社のような仕事の進め方のため、全くもってやりがいなど生まれない。結局下請け作業...続きを読む(全122文字)

【良い点】
フレックスはかなり積極的に使用できる。年休も前日申請すれば必ずと言っていいレベルで通る。また、残業についてもそれなりに厳しく管理されており、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給与、昇進には特に女性だから、のようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ上等のような人間が、まだまだいること。続きを読む(全78文字)

【良い点】
カムバック制度という退職後ある一定の期間は再雇用できること。
この制度を利用し戻った人も割といます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたかったから、3年経つと無期雇用社員になるが、同じ会社で働けるわけではないから転職を決めました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員さんは人柄の良い人が多かったと思います。残業はそこそこしている印象ですが、休みはしっかり取れていそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
和やかに退社できた
長く勤めるつもりだったので割と早期に退職してしまったが、それでも支社長が良い人で丸く辞められてよかった
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
客先常駐でプロジェクト先により仕事内容が変わるので、色々出来ることは増えるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良くも悪くも、売上達成・未達成にかかわらず給与・賞与の額面にほどんど変動がない。社員である程度業務スケジュールの組み立てが出来て、客先ごとの...続きを読む(全495文字)

【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に話した退職理由から、さらにその上への報告が全く違う内容になっており...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職者が出ることには慣れているのか、人事の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定以上に与えられている有休は退...続きを読む(全189文字)

【良い点】
契約期間満了による円満退職。
上司や職場のメンバー含めすごく居心地が良く楽しくやりがいを持って働けた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業務を通じて専門性を伸ばせた一方、より広い領域に関わり自身のスキルを高めたいと考えるようになりました。区切りがついたタイミングで、次のステッ...続きを読む(全234文字)