日立パワーソリューションズの本選考対策方法・選考フロー
株式会社日立パワーソリューションズの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
日立パワーソリューションズの 本選考体験記(2件)
23卒 最終面接
総合職/事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
主に就活会議、ONE CAREER、unistyle、キャンパスキャリア、企業ホームページ、学校のOBOGの体験記を利用して、企業研究を行っていました。説明会に参加することや、企業ホームページを見ることなどで、実際に社員の方がどういったキャリアを歩んでいるのかをできるだけ確認しておくと、自分の入社後の想定するキャリアプランが明確になり、良いと思います。また、今回はコロナの関係でできませんでしたが、OB訪問などをすると企業及び業務への理解がより深まり、選考に参加する際に役立つと思います。日立グループということで安定感は抜群だと思います。また、社員の方から感じる社風も非常に穏やかで、好印象を持ちました。 続きを読む
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日立パワーソリューションズの 直近の本選考の選考フロー
日立パワーソリューションズの 志望動機
23卒 志望動機
職種: 総合職/事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 日立パワーソリューションズを志望する理由を教えてください。
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A.
御社は幅広い分野で電力・エネルギー事業を展開し、開発から保守サービスまでワンストップサービスを提供しているということで、お客様にとことん向き合い、課題を深く共有して、真に解決することができる点に惹かれて、志望致しました。また私は、企業を探すうえで２つ、重要視していることがあります。１つ目は【協働を大切にする社風があること】です。なぜなら、〇年続けた〇〇での経験で、人の意見に耳を傾け、互いの得意・不得意をフォローし合う事でより良いものが生み出されると実感してきたからです。２つ目は【挑戦や変革を重視する風土があること】です。なぜなら、なにもかもが流動的で不確定な現代において、多様なニーズに応えるには柔軟さが必須だと思うからです。この２つをクリアしているという点で、御社に魅力を感じております。 続きを読む
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日立パワーソリューションズの エントリーシート
日立パワーソリューションズの 面接
- 1次面接
- 最終面接
23卒 1次面接
総合職/事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学業面で力を入れていたことについて教えてください。
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A.
○○ゼミで○○について研究したことです。この分野は先行研究が少ないため、○○や○○を学ぶなど、「○○」の枠に囚われず教養を深め、○○について考察しています。このゼミに入ろうと思ったきっかけは、○○の講義で、○○を○○的に分析する方法を学び、この学問の魅力を知ったことです。例えば、最初は○○的に感じた○○が、当時の○○や○○を学ぶことで、実は○○であったと気づかされたり、反対に○○していた○○に○○が反映されていることに気がつくなど、当時は気がつかなかった新たな発見を得ることができます。大学生活の集大成としてなにかを研究するなら、教授に道を示して貰うのではなく、自分自身で発見を得たいと考え、これを選択しました。この経験から、多くのものをインプットすることと、学び続ける意欲の大切さを学びました。 続きを読む
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日立パワーソリューションズの 内定者のアドバイス
日立パワーソリューションズの ステップから本選考体験記を探す
日立パワーソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立パワーソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチパワーソリューションズ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,171人 |
| 売上高 | 1171億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤次男 |
| 本社所在地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号 |
| 電話番号 | 0294-22-7111 |
| URL | https://www.hitachi-power-solutions.com/ |
NOKIZAL ID: 1458434
