この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や福利厚生は、大企業だけあって、しっかりしている。 学習支援体制も充実しており、資格を取るとボーナスが支給される。
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株式会社日立パワーソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立パワーソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立パワーソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助や福利厚生は、大企業だけあって、しっかりしている。 学習支援体制も充実しており、資格を取るとボーナスが支給される。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅手当があったり、年休も初年度から20日付与されるため福利厚生は他の企業より充実してると思われる
日立グループなので親会社と同じような福利...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日立グループなだけあって、退職金もあるし住宅補助も50パーセントほど補助してくれる。退職金制度は3つもある。
3つあるのでそこは、魅力的と感じる。続きを読む(全79文字)
大手企業であるため、やはり有給消化率は高く消化しようという雰囲気もしっかり定着している印象が強い。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
配属される地域によっては社員寮がある場合があります。住宅補助は5年間位、月7万の半分は出たと思います。住宅補助は家持ちの人はもらえているよう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生は他の会社よりも多く、満足感があった。
しかし、その分組合費など引かれるものも多く手取りは少なかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当、福利厚生はとても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランなどもありましたが、周りは...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】近年では、コロナ渦の対応として、希望する社員は容易にリモートワーク等も選択できるようです。また、人的ネットワークの維持のため、懇親会やテ...続きを読む(全215文字)
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大企業なので法令遵守であり、さまざまな休暇制度がある
その一例として家族看護休暇や男性の育休など社会の流れに対応できるよう制度の見直しを行っている
ある...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社である株式会社日立製作所とほぼ同等の制度が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身であれば家賃補助が半額支...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社だけあって福利厚生はしっかりと充実していると思う。
もう少し手厚くした方が良いものもあるので、社員が安心して働ける福利厚...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
トップが大きな会社ですので、家族手当や共済への加入、老後の資金の貯えなど、福利厚生はきちんとしていると感じています。一定期間ではありますが、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
交通費の支給、有給休暇の日数、年間休日の日数を考えると流石、日立グループだなと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社の日立製作所に準ずる所が
多く充実していると感じます
また社内の教育は研修が多く研修員、企画員、技師、主任技師とそれぞれの役...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手企業である日立製作所の100%子会社であるため、福利厚生は手厚いほうだと感じる。入社して数年は、独身寮に格安で入ることができる。独身寮を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務系で社会人一年目にしてはもらえる給料が多い、有給が取りやすい、年末年始ゴールデンウィークお盆に長期休みがもらえる、組合のサービスもなかな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やはり日立ということがあり福利厚生は充実していると思います。様々な教育があり参加することができるので、自主的に知識などを得ることができる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日立グループということもあり、福利厚生は非常に充実しています。日立製作所と同等の福利厚生を受けることができます。保険などは団体割引が適用され...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
日立のグループ会社であり、それなりの規模の会社なので、福利厚生は充実している。
生命保険、住宅ローン、車両保険等も大手ならではの手厚さがある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の推奨する資格に対しては教育も本人負担ゼロで受講させてくれる。また資格取得の際は奨励金が頂ける。
福利厚生は住宅手当がある。35歳くらい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり大企業だけあって充実している。年齢制限はあるが、家賃は半額だしてもらえる。社員寮もかなり綺麗で、社員寮から出てアパートで暮ら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は極めて充実しています。日立グループのスケールメリットが生きています。
団体保険は特筆すべきで、格安で各種医療保険・生命保険に加入で...続きを読む(全227文字)
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休暇制度は、とても取りやすいです。雇用形態が正社員ですが、多忙な時期を除けば基本的に残業も少なく、定時退社もすることが出来ます。これは、あたりまえかもし...続きを読む(全157文字)
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夏季休暇は、電力会社との契約で工場の操業を停止するため他の企業よりも長い。
住宅補助:独身30歳まで上限25000円
30歳からは、妻帯者がいれば住宅...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社日立パワーソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチパワーソリューションズ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 3,171人 |
売上高 | 1188億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤次男 |
本社所在地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号 |
電話番号 | 0294-22-7111 |
URL | https://www.hitachi-power-solutions.com/ |
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