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株式会社日立パワーソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立パワーソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立パワーソリューションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立パワーソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立パワーソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

日立パワーソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立パワーソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はインフラ系の仕事が生涯あるものと感じて、人の役に立ちたい、形あるもの作りたいというそういった想いで入社しました。続きを読む(全66文字)

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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ということで、福利厚生はしっかりしているのだろうとおもっていたが、その通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ...続きを読む(全114文字)

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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループであることから、安定しており、規模が大きな仕事が出来ると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループである...続きを読む(全130文字)

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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に必要な電力を生み出す、水力発電所、火力発電所、原子力発電所に必要な製品を作る仕事を担当して社会に貢献するために入社。

上層部の方々が...続きを読む(全218文字)

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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出向など移動がやたら多い会社に思えます。見えないところでも組織内で細かく移動が行われています。また、期限付きで出...続きを読む(全171文字)

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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年6月26日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 20年前 実装設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所の保守メンテを請け負っている会社で安定感があると思った。入社後とのギャップは特に感じなかった。4社統合される前の時代に入社したため...続きを読む(全158文字)

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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接と入社後で特にギャップは無し。
入社後決める際の不安は、周辺に何も無く生活が大変だと感じた。
しかし、住めば都で衣食住に困ることは無かった。ただ...続きを読む(全182文字)

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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ビル施設管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先の事情により、依頼件数が非常に少なかったです。
派遣先のメーカーの社員が多すぎたのです。
日立エンジニアリングの社員は、メーカーとしては自社で人...続きを読む(全217文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立パワーソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる人はいつでも休みやすかったように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接言われるわけではなさそうだが、独身や子供がい...続きを読む(全94文字)

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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまにリモートワークがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に頼り切りで忙しいのはリーダー格だけのたね、きちんと分散しないと...続きを読む(全94文字)

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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので良くも悪くも普通。独自の福利厚生は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本希望で取れるが、取りにくい風潮はあった。続きを読む(全79文字)

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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が休まない限り、特に大きな減額などはないのでその点は安心出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても誰も見てくれないの...続きを読む(全152文字)

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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダー格の人が優しく親身になってくれる人が多かったので相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー格が忙しすぎて大...続きを読む(全158文字)

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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当はあるのである程度出張行けば稼ぐことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張職に就いた場合は休みが削れたり
休みが取れなか...続きを読む(全97文字)

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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所にいる時は帰りやすいし休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張行くと休みも取れないし病院通院もできない。
家に...続きを読む(全101文字)

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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性に比べたら少ないが女性の上司も多くいる。
産休育休取れるように女性がいるところは2人以上いる事が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても充実している。
住宅手当、家族手当等も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を理解してないと全然使えない...続きを読む(全100文字)

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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい企業とのやりとりが多いため設備相手の場合はやりがいが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事が多いが属人化がすごいた...続きを読む(全112文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は事務職をやりたくて、けどなかなか未経験だと倍率が高くて、採用に至らないと思ったので、まずは派遣から経験を積もうと思った。
選考...続きを読む(全348文字)

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株式会社TMJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた職務内容が異なり、希望職種でも経験が有る仕事内容でも無ければ勤務地も異なりました。
その後、上司...続きを読む(全111文字)

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株式会社ヴィ企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ若い企業という事もあり、新しい事には常に挑戦させてくれる
また、休み等の受入れも寛容で急な休みにも快く対応してくれる
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフサービスは、国内でも大手の人材派遣会社として、多様な業界・職種の求人を取り扱っている点が魅力だと感じました。特に事務職や製造業、IT...続きを読む(全488文字)

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株式会社バーンリペアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

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【良い点】
「革新想像」という社是。現状に甘んじないという意気込みが感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
「革新想像」とな真逆な、とても保...続きを読む(全91文字)

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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても景気に左右される点があります。最近は人手不足で慢性的に求人数が多い状況が続いていますが、リーマンショッ...続きを読む(全169文字)

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株式会社伊藤公害調査研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
コンビニや飲食店が多く、駅から職場まで近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会なので、道路沿いがタバコ臭い。
休暇を取得する際は...続きを読む(全408文字)

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株式会社ラックランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
全員出席のweb会議が多すぎて「施工管理」の仕事にならなかった。出席しないとあとで上司から叱責を受けることになる...続きを読む(全181文字)

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株式会社エンパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、ありません。面接の時に支給ありますと言われましたが
これまであったことありません。嘘は辞めた方がいいで...続きを読む(全80文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、就活に失敗し、入れる会社がここしか無かった。最後の砦だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示された月給と、実際の月給に相...続きを読む(全152文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立パワーソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立パワーソリューションズ
フリガナ ヒタチパワーソリューションズ
設立日 1960年4月
資本金 40億円
従業員数 3,171人
売上高 1171億4200万円
決算月 3月
代表者 安藤次男
本社所在地 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号
電話番号 0294-22-7111
URL https://www.hitachi-power-solutions.com/
NOKIZAL ID: 1458434

日立パワーソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。