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株式会社日立パワーソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立パワーソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立パワーソリューションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立パワーソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立パワーソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.3

日立パワーソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立パワーソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はインフラ系の仕事が生涯あるものと感じて、人の役に立ちたい、形あるもの作りたいというそういった想いで入社しました。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業ということで、福利厚生はしっかりしているのだろうとおもっていたが、その通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループであることから、安定しており、規模が大きな仕事が出来ると考えていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立グループである...続きを読む(全130文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生活に必要な電力を生み出す、水力発電所、火力発電所、原子力発電所に必要な製品を作る仕事を担当して社会に貢献するために入社。

    上層部の方々が...続きを読む(全218文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向など移動がやたら多い会社に思えます。見えないところでも組織内で細かく移動が行われています。また、期限付きで出...続きを読む(全171文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月26日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 20年前 実装設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    日立製作所の保守メンテを請け負っている会社で安定感があると思った。入社後とのギャップは特に感じなかった。4社統合される前の時代に入社したため...続きを読む(全158文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    面接と入社後で特にギャップは無し。
    入社後決める際の不安は、周辺に何も無く生活が大変だと感じた。
    しかし、住めば都で衣食住に困ることは無かった。ただ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ビル施設管理 正社員

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    派遣先の事情により、依頼件数が非常に少なかったです。
    派遣先のメーカーの社員が多すぎたのです。
    日立エンジニアリングの社員は、メーカーとしては自社で人...続きを読む(全217文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日立パワーソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    子供がいる人はいつでも休みやすかったように見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接言われるわけではなさそうだが、独身や子供がい...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    たまにリモートワークがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣に頼り切りで忙しいのはリーダー格だけのたね、きちんと分散しないと...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手なので良くも悪くも普通。独自の福利厚生は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は基本希望で取れるが、取りにくい風潮はあった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分が休まない限り、特に大きな減額などはないのでその点は安心出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っていても誰も見てくれないの...続きを読む(全152文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーダー格の人が優しく親身になってくれる人が多かったので相談しやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー格が忙しすぎて大...続きを読む(全158文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当はあるのである程度出張行けば稼ぐことはできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張職に就いた場合は休みが削れたり
    休みが取れなか...続きを読む(全97文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務所にいる時は帰りやすいし休みも取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張行くと休みも取れないし病院通院もできない。
    家に...続きを読む(全101文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性に比べたら少ないが女性の上司も多くいる。
    産休育休取れるように女性がいるところは2人以上いる事が多い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとても充実している。
    住宅手当、家族手当等も充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度を理解してないと全然使えない...続きを読む(全100文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい企業とのやりとりが多いため設備相手の場合はやりがいが大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚える事が多いが属人化がすごいた...続きを読む(全112文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アルバイトとして勤続していて、正社員登用のお話をいただき面接に進み、当時の上長ともご縁があり入社させていただきました。
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    公益社団法人青年海外協力協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国際分野を経験した方の話を聞ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    名前とは違い福祉の会社と言って過言ない。会社は昔気質で飲み会など...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    変形労働時間制なので柔軟な働き方ができると聞いていたが、実態は固定時間での勤務が暗黙の了解となっていたり、変形もシフトが細かく決められている...続きを読む(全317文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が低く、上がらない事は入る前から分かっていたので、ギャップに感じる事は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここまで配属先で天...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間は教育担当の先輩社員がつきっきりで面倒を見てくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では繁忙期は20時まで働く事があるが...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) その他 正社員

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    【良い点】
    面接時に自分の希望している職種に就けると言っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時と配属される業種が明らかに異なるため、とり...続きを読む(全101文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と人のつながりを感じられることは良いことです。
    店舗での日々のマネジメントにより人間関係を構築することが楽しみでもありました。
    また上司か...続きを読む(全267文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    美容好きの綺麗な方々がたくさん集まっている印象です。
    スタッフがとても清潔感あり、美容好きというイメージです。続きを読む(全70文字)

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    アプコグループジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 業務委託

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    【良い点】
    思ったより自由。そして成果次第では、全国出張もありいろいろな地域に行ける。そこで色々学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張で...続きを読む(全152文字)

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    株式会社FMGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空業界に入りたかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間で想像されているようなキラキラしている世界ではありません。
    委託会...続きを読む(全109文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立パワーソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立パワーソリューションズ
    フリガナ ヒタチパワーソリューションズ
    設立日 1960年4月
    資本金 40億円
    従業員数 3,171人
    売上高 1171億4200万円
    決算月 3月
    代表者 安藤次男
    本社所在地 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号
    電話番号 0294-22-7111
    URL https://www.hitachi-power-solutions.com/
    NOKIZAL ID: 1458434

    日立パワーソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。