日立パワーソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
退職時は3ヶ月前に相談をすることで別の部署への異動や提案が出来たところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝える際に...

【良い点】
年収や昇給は年数に応じて、それなりにもらえるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためか平均年数が高い分、年齢に見...

【良い点】
入社前はインフラ系の仕事が生涯あるものと感じて、人の役に立ちたい、形あるもの作りたいというそういった想いで入社しました。

【良い点】
部署やチーム内でリーダーが部下に対して、役割や担当が区分わけされていて機能されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミ...

【良い点】
業務内容は希望に合わせて設計や施工管理、一括管理業務などプロジェットに関われる機会が増えていくと感じます。

【良い点】
会社全体としては送配電事業やDX事業に注力しており、今後は通信やITに強い人が重宝されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

【良い点】
社員一人一人の教育が行き届いているためか研修や基礎教育がしっかり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねてくると研...

【良い点】
大手企業ということで、福利厚生はしっかりしているのだろうとおもっていたが、その通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ...

【良い点】
住宅補助や福利厚生は、大企業だけあって、しっかりしている。　学習支援体制も充実しており、資格を取るとボーナスが支給される。
【気になること・...

【良い点】
社員向けの教育は充実しており、スキルアップは十二分に可能（時間があれば）　新人のうちは、集合教育があり、色々学べる
【気になること・改善した...

【良い点】
殆どが女性なので、産育休は取れやすいです。復帰のフォローも厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働なので、妊娠中も大変な...

【良い点】
性別問わず働くことのできる環境にあると思います。産休、育休後にも時短勤務帯も活用しながら皆さん仕事に復帰されています。

【良い点】
特に事務職員の育休産休については、みなさん当たり前のように取得していたと記憶しています。（部署によるとは思いますが、企業として理解がある方だ...

【良い点】
女性が多く働いており、マネージャーも女性のため体調面でも気遣いがあり申告しやすいです。ただ実力社会でもある為、自分でどう動くかが大切だと感じ...

【良い点】
女性が多いため産休育休取りやすいです
子供の体調不良での早退きも言いやすいし、理解のある社員が多いです
【気になること・改善したほうがいい点...

【良い点】
女性だから働きにくいことはない。女性の方が多いい。役職についている女性も多い。産休、育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...

【良い点】
性別における収入差はなく、女性であっても男性以上に稼ぐことができ、仕事ができる女性は評価される傾向にある。弁理士であれば裁量労働で業務ができ...

【良い点】
バイト、パートは女性が多く、子ども等の急な予定も対応してくれる。休みやすく帰りやすい。社員さんはかなり遅くまでやっている。今はテレワークも対...

【良い点】
部署による。子育てをしながら働いている方が多数いるチームもあるが、子育てと仕事の両立が難しくなりやめてしまった方もいた。

【良い点】
性別関係なく上を目指せる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい規模の教室だと配属されるインストラクター自体が少...