日立パワーソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
元々が日立専門の派遣会社みたいな存在なので立場が弱い。プライドが許せるかどうか次第。行く先々での立ち位置が弱いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業が多くプライベートとの両立は難しい。勤務地が田舎の為縁もゆかりも無い人は覚悟して行ったほうが良い続きを読む(全56文字)

【良い点】
日立グループなので世間体は良い。また、インフラ系を扱っている為景気とはあまり関係ない。リストラになる可能性は普通にしていればほぼないと思う
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生は日立グループなので良い。ボーナスも5カ月くらいは貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では希望の職種にはほぼ通らない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
子供がいる人はいつでも休みやすかったように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接言われるわけではなさそうだが、独身や子供がい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
たまにリモートワークがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に頼り切りで忙しいのはリーダー格だけのたね、きちんと分散しないと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分が休まない限り、特に大きな減額などはないのでその点は安心出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても誰も見てくれないの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
リーダー格の人が優しく親身になってくれる人が多かったので相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー格が忙しすぎて大...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大手なので良くも悪くも普通。独自の福利厚生は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本希望で取れるが、取りにくい風潮はあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大きい企業とのやりとりが多いため設備相手の場合はやりがいが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事が多いが属人化がすごいた...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員が案件を選択できない点。また個人の志向があまり考慮されない点は改善したほうが良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
キャリアを2〜3年積めば、ネットワークの設計や構築に携われる常駐先も紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点等は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣社員でも会社から評価されている人は契約社員への登用がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の評価基準が曖昧でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自社の研修センターがあるので研修は充実している。
上司との面談も定期的に行なっている。
業務の人はキャリアアップしやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格の受験料を負担してもらえるところ。TOEICは一定の点数以上を取ると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教材費な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定期的に、研修がはいったりすることもあるので、知識の補填はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修だけでは補えないことも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
オフィス系の資格取得支援制度として受験料の1回分はキャッシュバックがある。資格によっては教室の模擬システムを使用して納得いくまで勉強できる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので変に課長とかになっても忙しさが増すだけであまり給与に反映されないようです。課長になりたがらない人が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣・委託先による。自分で学ばないといけないことのほうが多いため、自己学習によってどのくらいスキルアップできるかになる。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

【良い点】
中途採用者はVEMというメンターが数ヶ月に1回面談してくれる
同じ中途採用者同士で交流の機会がある（オンラインで）
勉強する教材等はたくさん...続きを読む(全211文字)