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株式会社日立パワーソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立パワーソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立パワーソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立パワーソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立パワーソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.3

日立パワーソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日立パワーソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人の教育が行き届いているためか研修や基礎教育がしっかり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねてくると研...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員向けの教育は充実しており、スキルアップは十二分に可能(時間があれば) 新人のうちは、集合教育があり、色々学べる
    【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    e-learningがあるためさまざまな研修が受講できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術的な研修はまったくないので、自己開発が...続きを読む(全105文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に資格試験を受験する際に補助は無かったと思います。資格の難易度によって合格したときに報奨金がもらえます。続きを読む(全59文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    年功序列が強いイメージではあるが、若いうちから大きな事業を任せて貰っている社員もいた。新人教育を長い期間設けられておりしっかりと育ててから現場に連れていく...続きを読む(全83文字)

    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制についてはとても充実していたかと思います。
    工場での実習期間も長かったので安心してスキルアップが図れました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    【社員から聞いた】人事の方のお話では、希望する職種や業務先を選びやすい環境が整えられているようです。日立系グループということもあり、一部制約もあるようです...続きを読む(全168文字)

    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得すると、資格の難易度に応じて奨励金が支給されるものがある。また、教育には力を入れており、日立のグループ会社向けの合同教育講座を行な...続きを読む(全203文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体での教育に力を入れている。資格なども豊富にとれる。資格を取得すれば報奨金ももらえる。資格取得に頑張れる人はどんどん頑張ればよいと思う...続きを読む(全213文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社すると三ケ月は新人研修となり、様々な研修を受けたり、各事業所や工場の見学、説明がある。この間に配属先が決まり、6月頃に発表となる。
    新入...続きを読む(全301文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 実装設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    過去の事故などを多数紹介して自己の反省をする研修をしています。その他にも社会人としての基礎となる研修、危険予知の糧とする体験研修やTOEIC...続きを読む(全193文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各職位ごとに研修が設けられている。職位ごとの研修に関しては、プロパーと転職者に差異はないようである。資格取得に対する支援金などが比較的多岐多...続きを読む(全217文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員は三か月間研修がある。
    正直楽勝であるが、ぬるま湯に浸かって後、激務の部署に配属されると地獄。
    新人研修終了後も、新入社員は技術専門科目の中か...続きを読む(全385文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    日立グループによる企業であるため、教育制度は十分整っている。
    部署内教育は、各部門ごとに任されている。
    自身が所属した部署は教育にも熱心だったため、...続きを読む(全167文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入る部署によって、受けれるスキルは全然違う
    儲かってない部署に入るのと、儲かってる部署に
    入るのとでは雲泥の差。
    希望した部署は入社する時に、聞か...続きを読む(全167文字)

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    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日立パワーソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供がいる人はいつでも休みやすかったように見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接言われるわけではなさそうだが、独身や子供がい...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまにリモートワークがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣に頼り切りで忙しいのはリーダー格だけのたね、きちんと分散しないと...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が休まない限り、特に大きな減額などはないのでその点は安心出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っていても誰も見てくれないの...続きを読む(全152文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーダー格の人が優しく親身になってくれる人が多かったので相談しやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー格が忙しすぎて大...続きを読む(全158文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので良くも悪くも普通。独自の福利厚生は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は基本希望で取れるが、取りにくい風潮はあった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当はあるのである程度出張行けば稼ぐことはできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張職に就いた場合は休みが削れたり
    休みが取れなか...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに仕事ができれば評価はされる。
    いいなりになる人間が評価は良くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大変なことはとても多い...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務所にいる時は帰りやすいし休みも取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張行くと休みも取れないし病院通院もできない。
    家に...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい企業とのやりとりが多いため設備相手の場合はやりがいが大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚える事が多いが属人化がすごいた...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとても充実している。
    住宅手当、家族手当等も充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度を理解してないと全然使えない...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある一定の条件で資格支援があります。
    資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
    スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社Aoba‐BBTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第で社内でキャリアを築く事は可能かと感じる。
    公平な評価制度で一定の成績を残すことが出来ればチャンスはあるかと。
    社内公募制度も導入し...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アールエコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国家資格でもある浄化槽管理士は会社負担で必ず取らせてもらえます。
    全額会社負担、会社での勉強会がありますが、一般社員が教えてくれているので
    ...続きを読む(全241文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手を対象とした教育制度はそろえているように見せているが、実態としてはほぼ機能していない。中堅以上はゼロと思って...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインの講座が色々用意されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で受けないとスキルアップしないので、自己責任でスキルを積ま...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格とる時に合格すればお金が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格とる時は事前に連絡などしないといけない。2週間前くらいです。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セノンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし
    強いて言うな...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立パワーソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立パワーソリューションズ
    フリガナ ヒタチパワーソリューションズ
    設立日 1960年4月
    資本金 40億円
    従業員数 3,171人
    売上高 1171億4200万円
    決算月 3月
    代表者 安藤次男
    本社所在地 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号
    電話番号 0294-22-7111
    URL https://www.hitachi-power-solutions.com/
    NOKIZAL ID: 1458434

    日立パワーソリューションズの 選考対策

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