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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立パワーソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立パワーソリューションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立パワーソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立パワーソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.7年収・評価3.8社員・管理職3.0やりがい3.7福利厚生4.3スキルアップ3.36
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日立パワーソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.5社風・文化3.5やりがい3.4福利厚生3.5スキルアップ3.56
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立パワーソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
15件中15件表示

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人の教育が行き届いているためか研修や基礎教育がしっかり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねてくると研...続きを読む(全129文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員向けの教育は充実しており、スキルアップは十二分に可能(時間があれば) 新人のうちは、集合教育があり、色々学べる
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningがあるためさまざまな研修が受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修はまったくないので、自己開発が...続きを読む(全105文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に資格試験を受験する際に補助は無かったと思います。資格の難易度によって合格したときに報奨金がもらえます。続きを読む(全59文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

年功序列が強いイメージではあるが、若いうちから大きな事業を任せて貰っている社員もいた。新人教育を長い期間設けられておりしっかりと育ててから現場に連れていく...続きを読む(全83文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制についてはとても充実していたかと思います。
工場での実習期間も長かったので安心してスキルアップが図れました。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】人事の方のお話では、希望する職種や業務先を選びやすい環境が整えられているようです。日立系グループということもあり、一部制約もあるようです...続きを読む(全168文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すると、資格の難易度に応じて奨励金が支給されるものがある。また、教育には力を入れており、日立のグループ会社向けの合同教育講座を行な...続きを読む(全203文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体での教育に力を入れている。資格なども豊富にとれる。資格を取得すれば報奨金ももらえる。資格取得に頑張れる人はどんどん頑張ればよいと思う...続きを読む(全213文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すると三ケ月は新人研修となり、様々な研修を受けたり、各事業所や工場の見学、説明がある。この間に配属先が決まり、6月頃に発表となる。
新入...続きを読む(全301文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去の事故などを多数紹介して自己の反省をする研修をしています。その他にも社会人としての基礎となる研修、危険予知の糧とする体験研修やTOEIC...続きを読む(全193文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各職位ごとに研修が設けられている。職位ごとの研修に関しては、プロパーと転職者に差異はないようである。資格取得に対する支援金などが比較的多岐多...続きを読む(全217文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は三か月間研修がある。
正直楽勝であるが、ぬるま湯に浸かって後、激務の部署に配属されると地獄。
新人研修終了後も、新入社員は技術専門科目の中か...続きを読む(全385文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立グループによる企業であるため、教育制度は十分整っている。
部署内教育は、各部門ごとに任されている。
自身が所属した部署は教育にも熱心だったため、...続きを読む(全167文字)

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入る部署によって、受けれるスキルは全然違う
儲かってない部署に入るのと、儲かってる部署に
入るのとでは雲泥の差。
希望した部署は入社する時に、聞か...続きを読む(全167文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は希望に合わせて設計や施工管理、一括管理業務などプロジェットに関われる機会が増えていくと感じます。続きを読む(全59文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルや資格は取りやすい環境なので、自分から率先して資格所得に頑張ることが大事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立パワーソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立パワーソリューションズ
フリガナ ヒタチパワーソリューションズ
設立日 1960年4月
資本金 40億円
従業員数 3,171人
売上高 1188億8900万円
決算月 3月
代表者 安藤次男
本社所在地 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号
電話番号 0294-22-7111
URL https://www.hitachi-power-solutions.com/
NOKIZAL ID: 1458434

日立パワーソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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