この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人の教育が行き届いているためか研修や基礎教育がしっかり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねてくると研...続きを読む(全129文字)
株式会社日立パワーソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立パワーソリューションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立パワーソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人の教育が行き届いているためか研修や基礎教育がしっかり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねてくると研...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員向けの教育は充実しており、スキルアップは十二分に可能(時間があれば) 新人のうちは、集合教育があり、色々学べる
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
e-learningがあるためさまざまな研修が受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修はまったくないので、自己開発が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に資格試験を受験する際に補助は無かったと思います。資格の難易度によって合格したときに報奨金がもらえます。続きを読む(全59文字)
年功序列が強いイメージではあるが、若いうちから大きな事業を任せて貰っている社員もいた。新人教育を長い期間設けられておりしっかりと育ててから現場に連れていく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制についてはとても充実していたかと思います。
工場での実習期間も長かったので安心してスキルアップが図れました。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】人事の方のお話では、希望する職種や業務先を選びやすい環境が整えられているようです。日立系グループということもあり、一部制約もあるようです...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得すると、資格の難易度に応じて奨励金が支給されるものがある。また、教育には力を入れており、日立のグループ会社向けの合同教育講座を行な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社全体での教育に力を入れている。資格なども豊富にとれる。資格を取得すれば報奨金ももらえる。資格取得に頑張れる人はどんどん頑張ればよいと思う...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社すると三ケ月は新人研修となり、様々な研修を受けたり、各事業所や工場の見学、説明がある。この間に配属先が決まり、6月頃に発表となる。
新入...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
過去の事故などを多数紹介して自己の反省をする研修をしています。その他にも社会人としての基礎となる研修、危険予知の糧とする体験研修やTOEIC...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
各職位ごとに研修が設けられている。職位ごとの研修に関しては、プロパーと転職者に差異はないようである。資格取得に対する支援金などが比較的多岐多...続きを読む(全217文字)
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新入社員は三か月間研修がある。
正直楽勝であるが、ぬるま湯に浸かって後、激務の部署に配属されると地獄。
新人研修終了後も、新入社員は技術専門科目の中か...続きを読む(全385文字)
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日立グループによる企業であるため、教育制度は十分整っている。
部署内教育は、各部門ごとに任されている。
自身が所属した部署は教育にも熱心だったため、...続きを読む(全167文字)
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入る部署によって、受けれるスキルは全然違う
儲かってない部署に入るのと、儲かってる部署に
入るのとでは雲泥の差。
希望した部署は入社する時に、聞か...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社日立パワーソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチパワーソリューションズ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 3,171人 |
売上高 | 1188億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤次男 |
本社所在地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号 |
電話番号 | 0294-22-7111 |
URL | https://www.hitachi-power-solutions.com/ |
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