回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が休まない限り、特に大きな減額などはないのでその点は安心出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても誰も見てくれないの...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社日立パワーソリューションズ
株式会社日立パワーソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立パワーソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立パワーソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
自分が休まない限り、特に大きな減額などはないのでその点は安心出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても誰も見てくれないの...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに仕事ができれば評価はされる。
いいなりになる人間が評価は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変なことはとても多い...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は低いがボーナスはかなり良い。茨城であれば生活に困ることもないし、都内でも家賃補助がかなりの金額支給されるので生活に困ることはない。
【...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
出張手当はかなり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ジョブ型の方針に転換しましたので、今後体系が色々変わるかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無能でも年功序列のため、それなりの給与になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より明らかに無能な人間が、自分より遥かに給...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収や昇給は年数に応じて、それなりにもらえるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためか平均年数が高い分、年齢に見...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは高めだったため、若い時から一般的な年収と同じぐらいもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、すぐに基本...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日立グループなだけあって
他の会社にくらべて年収は高い方だと思う。
基本給はそこまでだが、ボーナスが同じ年齢の人に比べて高い。
また、出張に...続きを読む(全231文字)
日立系列の会社であるためにお金のことに関しては充実しており、裕福な暮らしができるなと思った。ただ年功序列が強い印象もあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昇給は年1で少しずつ上がりました。
賞与は、他の会社と比べ多く貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないです。事務員...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月収は低いが賞与が高かったので、年収面では特に問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立の子会社なので、入社2年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
電機メーカーの中では、そこそこ良い方かと思います。
主任技師から1本も超えると。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列も薄れてき...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日立製作所に準じた給与となる。同世代の平均よりは大分良い金額になるのではないかと思う。私が在籍していた際は業績も非常に良かったため、ボーナス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
諸々手当込みで同業の平均よりは貰っていると思う。特に出張の多い部署では、出張手当がかなり大きいので、特に不自由を感じることなく生活できる。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社だけあってボーナスはそこそこだと良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
どれだけの結果を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社一年目からボーナス30万程度もらえました。在籍期間に応じて昇給もするので、さすが大企業といった感じです。残業代に関しては所属先により全額...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスは年二回でそれなりに頂けているので満足しています。私が仕事を辞めないといけなくなってしまいましたが、それでも普通に暮らせているのは本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収としては比較的高いと感じた。残業が多い部署であれば、その分かなり年収にも効いてきて同世代平均よりは高い額を貰えると思った。出張手当もつく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
田舎なのに、給料は東京勤務基準となっているため、生活に不自由することは、基本的にないと思う。
残業代についても、44時間59分までは、しっか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
日立の子会社なので、潰れることはない。福利厚生は目立って良いと思うものはない。カフェテリアポイントも5000円しかない。また、基本給は低く、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列ということもあり、基本給は差が出にくい
また基本給は低く抑えられているがその分賞与は6ヶ月程度と高い
また残業代はフルで出るので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他の企業と比べてそこまで大差はない気がします。
残業をすると手取りが30万を超えることがあります。
ボーナスは思ったよりもらえている感じはし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全子会社のため、業務内容は親会社に従う。業務の責任に比べて給料は高い。
また働き方改革にも積極的に取り組んでおり、部署によっては年休取得率...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は普通で基本給は低いのですが、ボーナスはそこそこもらえる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、殆ど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1年目賞与は夏一律寸志10万、冬2.5ヶ月
月給としては製造業の平均といった風だが、福利厚生の補助が豊富で、特に住宅手当は、家賃の半額支払わ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子供がいる人はいつでも休みやすかったように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接言われるわけではなさそうだが、独身や子供がい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
たまにリモートワークがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に頼り切りで忙しいのはリーダー格だけのたね、きちんと分散しないと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リーダー格の人が優しく親身になってくれる人が多かったので相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー格が忙しすぎて大...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手なので良くも悪くも普通。独自の福利厚生は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本希望で取れるが、取りにくい風潮はあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性に比べたら少ないが女性の上司も多くいる。
産休育休取れるように女性がいるところは2人以上いる事が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務所にいる時は帰りやすいし休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張行くと休みも取れないし病院通院もできない。
家に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。
住宅手当、家族手当等も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を理解してないと全然使えない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
手当はあるのである程度出張行けば稼ぐことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張職に就いた場合は休みが削れたり
休みが取れなか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大きい企業とのやりとりが多いため設備相手の場合はやりがいが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事が多いが属人化がすごいた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社会インフラを支えており、自分の仕事で地域のインフラが稼働していると考えるととてもやりがいのある仕事であった。入社前からそのような仕事を望ん...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
初任給は悪くないですが、高くはないです。同業他社と比べて、もっと高いところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約社員はベースアップはありませんでしたが、水準は高い方だったかと思います。全体として給与水準や待遇が手厚い印象で、みなさん気持ちにも余裕が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、一般事務職ということもあり全体的に低めの水準でした。ボーナスも一律で、手取りは約8万円程度と多い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても時給はずっと最低賃金。
なのに求められることは多く、頑張る人が損をします。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格にもよるが資格もマイスター制度のため持ってる数ではなく難易度の高い資格でないと手当がつかない為 ちょっとつまらない
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チェッカーとして働いていたが、評価されても昇給がほとんどなかった。評価はいつ来るかわからない調査員がレジ業務をチ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本望めない。上に気に入られた社員が昇給しているイメージ。また業務委託の人が社員に登用されているケースは殆...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時リーマンショックで仕事がない中仕事を見つけて来てくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した職種ではなかったため現場でも混...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収UPの期待はできる。
業績により...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半年ごとの予算(予算/決定人数)の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社日立パワーソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチパワーソリューションズ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,171人 |
| 売上高 | 1171億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤次男 |
| 本社所在地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号 |
| 電話番号 | 0294-22-7111 |
| URL | https://www.hitachi-power-solutions.com/ |
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