回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が休まない限り、特に大きな減額などはないのでその点は安心出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても誰も見てくれないの...続きを読む(全152文字)
株式会社日立パワーソリューションズ
株式会社日立パワーソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立パワーソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立パワーソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
自分が休まない限り、特に大きな減額などはないのでその点は安心出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても誰も見てくれないの...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに仕事ができれば評価はされる。
いいなりになる人間が評価は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変なことはとても多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
月給は低いがボーナスはかなり良い。茨城であれば生活に困ることもないし、都内でも家賃補助がかなりの金額支給されるので生活に困ることはない。
【...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
出張手当はかなり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ジョブ型の方針に転換しましたので、今後体系が色々変わるかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無能でも年功序列のため、それなりの給与になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より明らかに無能な人間が、自分より遥かに給...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収や昇給は年数に応じて、それなりにもらえるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためか平均年数が高い分、年齢に見...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは高めだったため、若い時から一般的な年収と同じぐらいもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、すぐに基本...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日立グループなだけあって
他の会社にくらべて年収は高い方だと思う。
基本給はそこまでだが、ボーナスが同じ年齢の人に比べて高い。
また、出張に...続きを読む(全231文字)
日立系列の会社であるためにお金のことに関しては充実しており、裕福な暮らしができるなと思った。ただ年功序列が強い印象もあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昇給は年1で少しずつ上がりました。
賞与は、他の会社と比べ多く貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないです。事務員...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月収は低いが賞与が高かったので、年収面では特に問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立の子会社なので、入社2年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
電機メーカーの中では、そこそこ良い方かと思います。
主任技師から1本も超えると。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列も薄れてき...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日立製作所に準じた給与となる。同世代の平均よりは大分良い金額になるのではないかと思う。私が在籍していた際は業績も非常に良かったため、ボーナス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
諸々手当込みで同業の平均よりは貰っていると思う。特に出張の多い部署では、出張手当がかなり大きいので、特に不自由を感じることなく生活できる。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社だけあってボーナスはそこそこだと良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
どれだけの結果を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社一年目からボーナス30万程度もらえました。在籍期間に応じて昇給もするので、さすが大企業といった感じです。残業代に関しては所属先により全額...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスは年二回でそれなりに頂けているので満足しています。私が仕事を辞めないといけなくなってしまいましたが、それでも普通に暮らせているのは本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収としては比較的高いと感じた。残業が多い部署であれば、その分かなり年収にも効いてきて同世代平均よりは高い額を貰えると思った。出張手当もつく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
田舎なのに、給料は東京勤務基準となっているため、生活に不自由することは、基本的にないと思う。
残業代についても、44時間59分までは、しっか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
日立の子会社なので、潰れることはない。福利厚生は目立って良いと思うものはない。カフェテリアポイントも5000円しかない。また、基本給は低く、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列ということもあり、基本給は差が出にくい
また基本給は低く抑えられているがその分賞与は6ヶ月程度と高い
また残業代はフルで出るので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他の企業と比べてそこまで大差はない気がします。
残業をすると手取りが30万を超えることがあります。
ボーナスは思ったよりもらえている感じはし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全子会社のため、業務内容は親会社に従う。業務の責任に比べて給料は高い。
また働き方改革にも積極的に取り組んでおり、部署によっては年休取得率...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は普通で基本給は低いのですが、ボーナスはそこそこもらえる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、殆ど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1年目賞与は夏一律寸志10万、冬2.5ヶ月
月給としては製造業の平均といった風だが、福利厚生の補助が豊富で、特に住宅手当は、家賃の半額支払わ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子供がいる人はいつでも休みやすかったように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接言われるわけではなさそうだが、独身や子供がい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リーダー格の人が優しく親身になってくれる人が多かったので相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー格が忙しすぎて大...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
たまにリモートワークがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に頼り切りで忙しいのはリーダー格だけのたね、きちんと分散しないと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手なので良くも悪くも普通。独自の福利厚生は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本希望で取れるが、取りにくい風潮はあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きい企業とのやりとりが多いため設備相手の場合はやりがいが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事が多いが属人化がすごいた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事務所にいる時は帰りやすいし休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張行くと休みも取れないし病院通院もできない。
家に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
手当はあるのである程度出張行けば稼ぐことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張職に就いた場合は休みが削れたり
休みが取れなか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男性に比べたら少ないが女性の上司も多くいる。
産休育休取れるように女性がいるところは2人以上いる事が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。
住宅手当、家族手当等も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を理解してないと全然使えない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社会インフラを支えており、自分の仕事で地域のインフラが稼働していると考えるととてもやりがいのある仕事であった。入社前からそのような仕事を望ん...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は頑張れば割と高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準をクリアすれば誰でもリーダー等へ昇格できるため、向いている人...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価しているのか分からない。評価シートはできたが、上司の理解ができてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業があれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと15万です。先輩と自分の基本給がほとんど変わらず、昇給は殆どな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の人の対応が雑。定期面談がなく、基本派遣されたらノルマ達成のようなのでほったら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣なので、会社の正社員と違い、上司や先輩に叱られるということがまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入出が激しい。セク...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時、集団研修で意味不明な怒られ方をした。研修制度は見直した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になるキャリアコーチによって、コンタクトをとる頻度が変わってくると思います。私の場合...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業績賞与がここ数年出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きいため結局数字でしか評価されない。数字を作っていかないと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良いクライアントを引き継げば給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無なので、どれだけ頑張ったら給料がどれぐ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社日立パワーソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチパワーソリューションズ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,171人 |
| 売上高 | 1171億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤次男 |
| 本社所在地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号 |
| 電話番号 | 0294-22-7111 |
| URL | https://www.hitachi-power-solutions.com/ |
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