この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年1で少しずつ上がりました。
賞与は、他の会社と比べ多く貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないです。事務員さ...続きを読む(全106文字)
株式会社日立パワーソリューションズ 報酬UP
株式会社日立パワーソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立パワーソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立パワーソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
昇給は年1で少しずつ上がりました。
賞与は、他の会社と比べ多く貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないです。事務員さ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収は低いが賞与が高かったので、年収面では特に問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立の子会社なので、入社2年後...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
電機メーカーの中では、そこそこ良い方かと思います。
主任技師から1本も超えると。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列も薄れてきて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日立製作所に準じた給与となる。同世代の平均よりは大分良い金額になるのではないかと思う。私が在籍していた際は業績も非常に良かったため、ボーナスも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
諸々手当込みで同業の平均よりは貰っていると思う。特に出張の多い部署では、出張手当がかなり大きいので、特に不自由を感じることなく生活できる。
【...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社だけあってボーナスはそこそこだと良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
どれだけの結果を出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社一年目からボーナス30万程度もらえました。在籍期間に応じて昇給もするので、さすが大企業といった感じです。残業代に関しては所属先により全額で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスは年二回でそれなりに頂けているので満足しています。私が仕事を辞めないといけなくなってしまいましたが、それでも普通に暮らせているのは本当...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収としては比較的高いと感じた。残業が多い部署であれば、その分かなり年収にも効いてきて同世代平均よりは高い額を貰えると思った。出張手当もつくた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
田舎なのに、給料は東京勤務基準となっているため、生活に不自由することは、基本的にないと思う。
残業代についても、44時間59分までは、しっかり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
日立の子会社なので、潰れることはない。福利厚生は目立って良いと思うものはない。カフェテリアポイントも5000円しかない。また、基本給は低く、こ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列ということもあり、基本給は差が出にくい
また基本給は低く抑えられているがその分賞与は6ヶ月程度と高い
また残業代はフルで出るので残...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他の企業と比べてそこまで大差はない気がします。
残業をすると手取りが30万を超えることがあります。
ボーナスは思ったよりもらえている感じはしま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全子会社のため、業務内容は親会社に従う。業務の責任に比べて給料は高い。
また働き方改革にも積極的に取り組んでおり、部署によっては年休取得率が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は普通で基本給は低いのですが、ボーナスはそこそこもらえる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、殆どの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1年目賞与は夏一律寸志10万、冬2.5ヶ月
月給としては製造業の平均といった風だが、福利厚生の補助が豊富で、特に住宅手当は、家賃の半額支払われ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
初任給は低くないが昇給額はあまり多い方ではない。
40歳に近づくにつれようやく昇給額に大きな変化が表れ始めるという先輩社員の話を聞いたことがあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度は半期に一度、自身の目標を自分で設定して自身で評価する点。それを上司が確認し、上司評価で評価が確定すると思われる。無能な社員でも毎年給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日立製作所のグループ会社であり、年収は安定している。
残業代もほぼ満額支払われている。同業メーカーと比べて給与は高額かと思う。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
日立の子会社ということで年収は世代の平均以上もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほぼ機能しておらず、がんばってもあま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
トップダウン式に目標を設定していくという評価制度で、毎期ごとに上司と面談し、評価について話し合い、評価が付く。わかりやすいが、あまり機能してい...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
1年目の夏には寸志、一律10万円。
入社後数年は入社当時の金額から大きく上がることはない。
(高卒で研修員論文を終えた人は大きく上がるが、
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
1年目の夏は寸志で全員一律10万円、冬は役2.5ヶ月分頂いた。2年目までは全員一律のボーナスで、それ以降は部署の業績に左右されるらしい。TOI...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
日立グループの中では高い方です。入社して数年は、給与の上昇はあまり期待できませんが、5年以上から給与が大幅に上がります。課長クラスで、年収が4...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
知識と専門技術を習得できる。
初めてのことでも一からおしえてくれる。
精度にあまりうるさくない。
社員寮があり便利。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日立グループ会社として十分な福利厚生を受けられる。最初のころは親会社と給料面でも差は少ない。職場も和やかで仕事には厳しいが、変な人間関係は存在...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生は他の会社よりも多く、満足感があった。
しかし、その分組合費など引かれるものも多く手取りは少なかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の管理職は見たことがなかった。私がいた部署では男尊女卑の文化があった。総合職として働いている中で、女性というだけの理由からお客様へお茶出し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きい金額の仕事が多く、社会的責任が高い仕事ばかりなのでやりがいは凄くあります
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で大きい仕事を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他の職に興味があったこと。
部署がギスギスしていたことと、残業がすごく多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥が多かったです。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年休が取りにくい。
また、男性が育児休暇や産休をとると陰口を言われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるので、もう少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育体制についてはとても充実していたかと思います。
工場での実習期間も長かったので安心してスキルアップが図れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
私の部署は、主に出張で現地がほとんどでしたが、出張がない時は毎日定時で帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元いることより出...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事務や設計、営業として働くことができるので、女性に限らず活躍できる機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現地出張で作業する...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当、福利厚生はとても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランなどもありましたが、周りは誰...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。
給与制度:
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)
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【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社日立パワーソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチパワーショリューションズ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 3,171人 |
売上高 | 1108億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤次男 |
本社所在地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号 |
電話番号 | 0294-22-7111 |
URL | https://www.hitachi-power-solutions.com/ |
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