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株式会社日立パワーソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立パワーソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全39件)

株式会社日立パワーソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立パワーソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立パワーソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立パワーソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日立パワーソリューションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

日立パワーソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.4

日立パワーソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立パワーソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は低いがボーナスはかなり良い。茨城であれば生活に困ることもないし、都内でも家賃補助がかなりの金額支給されるので生活に困ることはない。
【...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出張手当はかなり良いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近ジョブ型の方針に転換しましたので、今後体系が色々変わるかもし...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無能でも年功序列のため、それなりの給与になるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分より明らかに無能な人間が、自分より遥かに給...続きを読む(全133文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や昇給は年数に応じて、それなりにもらえるところが良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のためか平均年数が高い分、年齢に見...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは高めだったため、若い時から一般的な年収と同じぐらいもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列であるため、すぐに基本...続きを読む(全86文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループなだけあって
    他の会社にくらべて年収は高い方だと思う。
    基本給はそこまでだが、ボーナスが同じ年齢の人に比べて高い。
    また、出張に...続きを読む(全231文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    日立系列の会社であるためにお金のことに関しては充実しており、裕福な暮らしができるなと思った。ただ年功序列が強い印象もあった。続きを読む(全62文字)

    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は年1で少しずつ上がりました。
    賞与は、他の会社と比べ多く貰えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が少ないです。事務員...続きを読む(全106文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収は低いが賞与が高かったので、年収面では特に問題はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立の子会社なので、入社2年...続きを読む(全103文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電機メーカーの中では、そこそこ良い方かと思います。
    主任技師から1本も超えると。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列も薄れてき...続きを読む(全94文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立製作所に準じた給与となる。同世代の平均よりは大分良い金額になるのではないかと思う。私が在籍していた際は業績も非常に良かったため、ボーナス...続きを読む(全93文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    諸々手当込みで同業の平均よりは貰っていると思う。特に出張の多い部署では、出張手当がかなり大きいので、特に不自由を感じることなく生活できる。
    ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業のグループ会社だけあってボーナスはそこそこだと良いほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列。
    どれだけの結果を...続きを読む(全191文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年6月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社一年目からボーナス30万程度もらえました。在籍期間に応じて昇給もするので、さすが大企業といった感じです。残業代に関しては所属先により全額...続きを読む(全202文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは年二回でそれなりに頂けているので満足しています。私が仕事を辞めないといけなくなってしまいましたが、それでも普通に暮らせているのは本...続きを読む(全175文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収としては比較的高いと感じた。残業が多い部署であれば、その分かなり年収にも効いてきて同世代平均よりは高い額を貰えると思った。出張手当もつく...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    田舎なのに、給料は東京勤務基準となっているため、生活に不自由することは、基本的にないと思う。
    残業代についても、44時間59分までは、しっか...続きを読む(全161文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立の子会社なので、潰れることはない。福利厚生は目立って良いと思うものはない。カフェテリアポイントも5000円しかない。また、基本給は低く、...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ年功序列ということもあり、基本給は差が出にくい
    また基本給は低く抑えられているがその分賞与は6ヶ月程度と高い
    また残業代はフルで出るので...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の企業と比べてそこまで大差はない気がします。
    残業をすると手取りが30万を超えることがあります。
    ボーナスは思ったよりもらえている感じはし...続きを読む(全190文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全子会社のため、業務内容は親会社に従う。業務の責任に比べて給料は高い。
    また働き方改革にも積極的に取り組んでおり、部署によっては年休取得率...続きを読む(全204文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収は普通で基本給は低いのですが、ボーナスはそこそこもらえる方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いので、殆ど...続きを読む(全199文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目賞与は夏一律寸志10万、冬2.5ヶ月
    月給としては製造業の平均といった風だが、福利厚生の補助が豊富で、特に住宅手当は、家賃の半額支払わ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は低くないが昇給額はあまり多い方ではない。
    40歳に近づくにつれようやく昇給額に大きな変化が表れ始めるという先輩社員の話を聞いたことが...続きを読む(全198文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は半期に一度、自身の目標を自分で設定して自身で評価する点。それを上司が確認し、上司評価で評価が確定すると思われる。無能な社員でも毎年...続きを読む(全184文字)

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    39件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日立パワーソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラを支えており、自分の仕事で地域のインフラが稼働していると考えるととてもやりがいのある仕事であった。入社前からそのような仕事を望ん...続きを読む(全167文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは今の比べてもかなり充実していた。有給も業務調整がつけばいくらでも取って良い雰囲気で、上長も積極的に取得を推奨し、自らの...続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した生活、仕事の負荷が軽い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分たちでものづくりもできる能力がない、開発力がないし魅力的な製品がない。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休はとりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜出勤はは普通にあります。ただ部署によっては全くないところもあるので、入社...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社難易度の割には給与や手当は良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の進め方は30年と同じで特に進歩がないため、最新技術に...続きを読む(全212文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社難易度の割にかなり良いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立グループから外されたら上記の福利厚生はなくなってしまう...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスはかなり積極的に使用できる。年休も前日申請すれば必ずと言っていいレベルで通る。また、残業についてもそれなりに厳しく管理されており、...続きを読む(全120文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループなので抜群。強いて言えばカフェテリアポイントが一万円であるので増やしてほしいくらい。確定拠出年金、自社健保、住宅手当など、一通り...続きを読む(全109文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与、昇進には特に女性だから、のようなことはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラ上等のような人間が、まだまだいること。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣会社のような仕事の進め方のため、全くもってやりがいなど生まれない。結局下請け作業...続きを読む(全122文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社リーガルフロンティア二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働くメンバーにしっかりと還元しようと色々模索している点。評価制度が変わることが多かったが、それも従業員に還元したいという経営ボードの気持ちの...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収・給与は職種・雇用形態・配属先によって差が大きいものの、全体としてベース給与は控えめ、手当や残業代・賞与で上積みするタイプという傾向が強...続きを読む(全558文字)

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    北斗株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも時給制。ただ、1年ごとにお給料の掛け合いをしてくれると言っていたのにしてくれませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

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    株式会社RKKメディアプランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員としての雇用形態のため、賞与は基本的に支給されません。ただし、年に一度の面談が設けられており、その評価内...続きを読む(全193文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く働けば少しずつ上がる点
    半期に一度自己評価、フィードバックをいただける機会があり、問題なければ少し基本給が上がります。
    【気になること・...続きを読む(全107文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列ではなく、昇進意欲があれば積極的に挑戦できる機会がある為、そこは良い点と感じました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く給与は上がりません。ボーナス等もなしです。評価の場をいただいたことも昇給等に関してお話を伺ったこともありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり結果を出し上長と良い関係構築ができれば評価してもらえる。目標の振り返りでしっかり評価をしてもらえれば、一年目で年収アップも可能。
    【...続きを読む(全151文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の年収はいいが、ボーナスは7月はなし。12月は手取り18万くらい。少なめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年次が上がってもあまり...続きを読む(全87文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    恵まれていると思います。今の時代に合わせて給与を上げる取り組みを行っておりましたし、給与面で不満を持ったことはありません。ただ、全てに言える...続きを読む(全220文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立パワーソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立パワーソリューションズ
    フリガナ ヒタチパワーソリューションズ
    設立日 1960年4月
    資本金 40億円
    従業員数 3,171人
    売上高 1171億4200万円
    決算月 3月
    代表者 安藤次男
    本社所在地 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号
    電話番号 0294-22-7111
    URL https://www.hitachi-power-solutions.com/
    日立パワーソリューションズは1960年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は3,171人で、売上高は1171億4200万円になります。
    NOKIZAL ID: 1458434

    日立パワーソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。