この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業ということで、福利厚生はしっかりしているのだろうとおもっていたが、その通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループに...続きを読む(全114文字)
株式会社日立パワーソリューションズ 報酬UP
株式会社日立パワーソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業ということで、福利厚生はしっかりしているのだろうとおもっていたが、その通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループに...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、育休、出産休暇等は取得可能。 男性の育休は1ヶ月ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話が来るため、気が休まらないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員向けの教育は充実しており、スキルアップは十二分に可能(時間があれば) 新人のうちは、集合教育があり、色々学べる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生は、大企業だけあって、しっかりしている。 学習支援体制も充実しており、資格を取るとボーナスが支給される。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては、残業時間が月45時間オーバーしている。 ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは高めだったため、若い時から一般的な年収と同じぐらいもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、すぐに基本給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年休取得を推奨しているため、取らないと計画を立てるように指示される
こともあり、全体的に年休取得率が高い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅手当があったり、年休も初年度から20日付与されるため福利厚生は他の企業より充実してると思われる
日立グループなので親会社と同じような福利厚...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス勤務などの制度があるため、それらを活用すると柔軟な働き方ができて働きやすいと思われる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
e-learningがあるためさまざまな研修が受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修はまったくないので、自己開発が必...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
温厚な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が少ない
場所によるが、若手少なく50代以上が多い場所もあり、コミュニケーション...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に資格試験を受験する際に補助は無かったと思います。資格の難易度によって合格したときに報奨金がもらえます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私の部署は女性の社員がいなかったので不明ですが、働きにくい等の幹事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男ばかりの部署で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあると思う。
ただ、日立グループなだけあって、早い段階で責任というものを植え付けられる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上とある。
基本、土日休みだか、自分の部署は1ヶ月1.2回ほど休日出勤があった。
休日に出勤すると残業扱いになるため、高収...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
日立グループなだけあって
他の会社にくらべて年収は高い方だと思う。
基本給はそこまでだが、ボーナスが同じ年齢の人に比べて高い。
また、出張に行...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
日立グループなだけあって、退職金もあるし住宅補助も50パーセントほど補助してくれる。退職金制度は3つもある。
3つあるのでそこは、魅力的と感じる。続きを読む(全79文字)
全国各地、全世界各地で働くことができるグローバルな企業であるため世界に目を向けて働きたい方にとってはやりがいに繋がると思う。また現場を経験できる職種が多い。続きを読む(全78文字)
日立系列の会社であるためにお金のことに関しては充実しており、裕福な暮らしができるなと思った。ただ年功序列が強い印象もあった。続きを読む(全62文字)
年功序列が強いイメージではあるが、若いうちから大きな事業を任せて貰っている社員もいた。新人教育を長い期間設けられておりしっかりと育ててから現場に連れていく...続きを読む(全83文字)
大手企業であるため、やはり有給消化率は高く消化しようという雰囲気もしっかり定着している印象が強い。続きを読む(全49文字)
全世界に展開されており、常に管理していく設備が多く、その必要があるのですぐに仕事がなくなるとは想像しにくいため、安心して安定して働けると思う。続きを読む(全71文字)
多くが日立からの天下り先だとは思うが、社員は特に嫌だとは言っていなかった。続きを読む(全37文字)
有給消化率が高いようにライフのバランスも取りやすいイメージが強い。また転勤も多くその地域での楽しみを見つけて土日や祝日を満喫している社員が多いと仰っていた。続きを読む(全78文字)
安全第一であることで社員一人一人をとても大切にしていることが働きやすさに繋がっていると思う。続きを読む(全46文字)
会社名 | 株式会社日立パワーソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチパワーソリューションズ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 3,171人 |
売上高 | 1188億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤次男 |
本社所在地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号 |
電話番号 | 0294-22-7111 |
URL | https://www.hitachi-power-solutions.com/ |
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