回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは今の比べてもかなり充実していた。有給も業務調整がつけばいくらでも取って良い雰囲気で、上長も積極的に取得を推奨し、自らの...続きを読む(全175文字)
株式会社日立パワーソリューションズ
株式会社日立パワーソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは今の比べてもかなり充実していた。有給も業務調整がつけばいくらでも取って良い雰囲気で、上長も積極的に取得を推奨し、自らの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社会インフラを支えており、自分の仕事で地域のインフラが稼働していると考えるととてもやりがいのある仕事であった。入社前からそのような仕事を望ん...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月給は低いがボーナスはかなり良い。茨城であれば生活に困ることもないし、都内でも家賃補助がかなりの金額支給されるので生活に困ることはない。
【...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
安定した生活、仕事の負荷が軽い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちでものづくりもできる能力がない、開発力がないし魅力的な製品がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤はは普通にあります。ただ部署によっては全くないところもあるので、入社...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
出張手当はかなり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ジョブ型の方針に転換しましたので、今後体系が色々変わるかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社難易度の割にかなり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループから外されたら上記の福利厚生はなくなってしまう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社難易度の割には給与や手当は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方は30年と同じで特に進歩がないため、最新技術に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
日立グループなので抜群。強いて言えばカフェテリアポイントが一万円であるので増やしてほしいくらい。確定拠出年金、自社健保、住宅手当など、一通り...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与、昇進には特に女性だから、のようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ上等のような人間が、まだまだいること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無能でも年功序列のため、それなりの給与になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より明らかに無能な人間が、自分より遥かに給...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フレックスはかなり積極的に使用できる。年休も前日申請すれば必ずと言っていいレベルで通る。また、残業についてもそれなりに厳しく管理されており、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
日立グループであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部は自社製品がないため、未来が見通せない。営業が機能していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社のような仕事の進め方のため、全くもってやりがいなど生まれない。結局下請け作業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若い世代の優秀な人は出世している
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上に職位に見合わない人が大量におり、下の世代の労働意欲減退...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思われる。社内FA制度が導入されて部署間の異動がしやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼロ時間フレ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
男性・女性どちらかが優遇されているとはあまり感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等に働きにくいのではないかと思う。(女性...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層のトップ付近が常に親会社の顔色をうかがうような感じなのでおそらくそういったところにかかわらないところのほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応年休はある
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は上旬・中旬に残業し、下旬にフレックスで残業時間調整するケースなどがあるが、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不採算部門・低収益部門を切り捨てていった結果、業績は一時的に良くなったように思われるが、切り捨てていった経営陣は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職時は3ヶ月前に相談をすることで別の部署への異動や提案が出来たところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝える際に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休や休職中もそれなりに仕事で支障が来さないように周りで対応し合っているのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署やチーム内でリーダーが部下に対して、役割や担当が区分わけされていて機能されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業務内容は希望に合わせて設計や施工管理、一括管理業務などプロジェットに関われる機会が増えていくと感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員一人一人の教育が行き届いているためか研修や基礎教育がしっかり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねてくると研...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社日立パワーソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチパワーソリューションズ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,171人 |
| 売上高 | 1171億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤次男 |
| 本社所在地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号 |
| 電話番号 | 0294-22-7111 |
| URL | https://www.hitachi-power-solutions.com/ |
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