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株式会社日立パワーソリューションズ

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  • 口コミ投稿数(64件)
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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年5月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年

【良い点】日立のグループ会社であり、それなりの規模の会社なので、福利厚生は充実している。生命保険、住宅ローン、車両保険等も大手ならではの手厚さがある。組合...

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年5月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年

【良い点】定時退勤日が毎週水曜と決まっていて、その日は原則定時で帰宅する。そういう点でメリハリがある。【気になること・改善したほうがいい点】国を挙げての働...

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年5月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 主任クラス

【良い点】日立製作所のグループ会社であり、年収は安定している。残業代もほぼ満額支払われている。同業メーカーと比べて給与は高額かと思う。【気になること・改善...

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】あたりの部署に配属されると年休や残業支給がしっかりしている。【気になること・改善したほうがいい点】はずれの部署に配属されると年休が消化できず、残...

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年4月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】業種が多岐にわたっており、儲かっているところはかなり儲かっているのでその部署は将来的にも明るいかもしれない【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • ソフトウェア開発(制御系)
  • 非正社員

【良い点】日立の子会社ということで年収は世代の平均以上もらえる。【気になること・改善したほうがいい点】評価制度がほぼ機能しておらず、がんばってもあまりあが...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年3月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 評価・テスト(電気・電子)

【良い点】会社の推奨する資格に対しては教育も本人負担ゼロで受講させてくれる。また資格取得の際は奨励金が頂ける。福利厚生は住宅手当がある。35歳くらいまでは...

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2018年3月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 評価・テスト(電気・電子)

【良い点】日立製作所から仕事が流れてくるため、比較的安易な内容の仕事が多い。特にサービス関係は慣れれば誰でも出来る。製品トラブル等の責任は製作所が対応して...

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年3月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 評価・テスト(電気・電子)

【良い点】サービスメインの会社なので、出張が多く年収とは別に出張手当が頂ける。長期間の出張となると、毎月、帰宅交通費が頂けるため、帰宅しなければその分お金...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年11月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 制御設計(機械)

【良い点】残業は多いが休日出勤は基本的にない部署にもよるが基本的に残業代は全額出る資格取得のための受講料、研修費、交通宿泊費も出してくれました【気になるこ...

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年11月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 経理

【気になること・改善したほうがいい点】長時間の残業があたりまえの職場です。残業するものがえらいとされる文化でした。また、上長とのコミュニケーションもとりに...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年8月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)

【良い点】だめです。【気になること・改善したほうがいい点】ありすぎます。上司がパワハラしてきます。なにもわからない状況で仕事を押し付けてきます。上司は出張...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年6月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 実装設計(機械)

【良い点】過去の事故などを多数紹介して自己の反省をする研修をしています。その他にも社会人としての基礎となる研修、危険予知の糧とする体験研修やTOEICとい...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年6月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 制御設計(電気・電子)

【良い点】各職位ごとに研修が設けられている。職位ごとの研修に関しては、プロパーと転職者に差異はないようである。資格取得に対する支援金などが比較的多岐多様な...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年6月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】福利厚生はやはり大企業だけあって充実している。年齢制限はあるが、家賃は半額だしてもらえる。社員寮もかなり綺麗で、社員寮から出てアパートで暮らしは...

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年収、評価制度

投稿日:2017年5月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のコンサルタント関連職
  • 社員クラス

【良い点】トップダウン式に目標を設定していくという評価制度で、毎期ごとに上司と面談し、評価について話し合い、評価が付く。わかりやすいが、あまり機能していな...

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年4月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • CAD(機械)
  • 社員クラス

【良い点】1年目の夏には寸志、一律10万円。入社後数年は入社当時の金額から大きく上がることはない。(高卒で研修員論文を終えた人は大きく上がるが、 大卒、院...

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年3月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他のコンサルタント関連職

【良い点】部署によってかなり毛色が異なる。自分からどんどん進んでやっていく部署もあれば、もらった仕事をコツコツとこなしていく仕事もある。【気になること・改...

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年2月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 評価・テスト(電気・電子)

【良い点】全体的に真面目で、気が優しくおおらかな人が多い。困ったことがあって相談した場合、真剣に聞いてくれる人が多い。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年1月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 制御設計(機械)
  • 社員クラス

【良い点】1年目の夏は寸志で全員一律10万円、冬は役2.5ヶ月分頂いた。2年目までは全員一律のボーナスで、それ以降は部署の業績に左右されるらしい。TOIE...

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