回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは今の比べてもかなり充実していた。有給も業務調整がつけばいくらでも取って良い雰囲気で、上長も積極的に取得を推奨し、自らの...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立パワーソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立パワーソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立パワーソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは今の比べてもかなり充実していた。有給も業務調整がつけばいくらでも取って良い雰囲気で、上長も積極的に取得を推奨し、自らの...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤はは普通にあります。ただ部署によっては全くないところもあるので、入社...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスはかなり積極的に使用できる。年休も前日申請すれば必ずと言っていいレベルで通る。また、残業についてもそれなりに厳しく管理されており、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一応年休はある
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は上旬・中旬に残業し、下旬にフレックスで残業時間調整するケースなどがあるが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は、育休、出産休暇等は取得可能。 男性の育休は1ヶ月ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話が来るため、気が休まらない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年休取得を推奨しているため、取らないと計画を立てるように指示される
こともあり、全体的に年休取得率が高い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上とある。
基本、土日休みだか、自分の部署は1ヶ月1.2回ほど休日出勤があった。
休日に出勤すると残業扱いになるため、高...続きを読む(全150文字)
有給消化率が高いようにライフのバランスも取りやすいイメージが強い。また転勤も多くその地域での楽しみを見つけて土日や祝日を満喫している社員が多いと仰っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年休が取りにくい。
また、男性が育児休暇や産休をとると陰口を言われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるので、もう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の部署は、主に出張で現地がほとんどでしたが、出張がない時は毎日定時で帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元いることより...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署によりますが、比較的休みは取りやすいと思います。会社のカレンダーに沿って休みますが、休みはおおいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
属していた部署では、週の初めに申請すれば、有給は取れることから、個人的にはワークライフバランスは良かったと考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出張さえなければ基本定時退社できるため、自分の時間は十分に確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述したように、ワークライフ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とかに思い浮かぶことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがあまりにも残業が多すぎる。
働き方改革のせいで労働時間を減...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はすごくしっかりしているので問題ないのですが、出張が多すぎるのが心配です。長期での出張なら出張手当が出て、その分生活も楽になります。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フレックス、年休は、時期にもよるが取得はしやすい。
テレワークもコロナの影響もあり、少しずつ増えている。
育児休暇も制度は整っているので、取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
前日に連絡しても問題なく有給は基本的に自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取った場合、ただでさえ終わらな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
水曜日は定時退場日がある
また近年の働き方改革により平日残業は抑えられ
休日出勤はほぼない
また年休も取りやすい環境であるため
ワークライフ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
さすが日立グループといった感じです。社員同士の関わり合いは多いので仲間外れにされることはないと思う。朝5時に家を出て終電まで仕事するのが普通...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近は日立グループ全体で推し進めている働き方改革により、長時間残業(80時間以上)をする人が大幅に減少した。45時間以上を超える場合もハード...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日立地区勤務の社員は毎週水曜日が定時退場日となっており、管理職が率先して帰宅する為部下も帰宅しやすい空気がある。
給与や福利厚生は大企業とい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社全体として働き方改革を推進しており、残業時間の削減を目指してはいる。
バランスがとれている部署はとれている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定時退勤日が毎週水曜と決まっていて、その日は原則定時で帰宅する。そういう点でメリハリがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国を挙...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
あたりの部署に配属されると年休や残業支給がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
はずれの部署に配属されると年休が消化で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
サービスメインの会社なので、出張が多く年収とは別に出張手当が頂ける。長期間の出張となると、毎月、帰宅交通費が頂けるため、帰宅しなければその分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定した生活、仕事の負荷が軽い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちでものづくりもできる能力がない、開発力がないし魅力的な製品がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社会インフラを支えており、自分の仕事で地域のインフラが稼働していると考えるととてもやりがいのある仕事であった。入社前からそのような仕事を望ん...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月給は低いがボーナスはかなり良い。茨城であれば生活に困ることもないし、都内でも家賃補助がかなりの金額支給されるので生活に困ることはない。
【...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社難易度の割にかなり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループから外されたら上記の福利厚生はなくなってしまう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社難易度の割には給与や手当は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方は30年と同じで特に進歩がないため、最新技術に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
出張手当はかなり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ジョブ型の方針に転換しましたので、今後体系が色々変わるかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日立グループなので抜群。強いて言えばカフェテリアポイントが一万円であるので増やしてほしいくらい。確定拠出年金、自社健保、住宅手当など、一通り...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
日立グループであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部は自社製品がないため、未来が見通せない。営業が機能していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与、昇進には特に女性だから、のようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ上等のような人間が、まだまだいること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社のような仕事の進め方のため、全くもってやりがいなど生まれない。結局下請け作業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業務時間自体は短くて自分の時間や眠る時間に関しては問題なく取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週勤務時間が変わるのでそこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日祝休みという点だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとかいたが、全く関係ないくらい派遣スタッフからの連絡はくる。社用...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
基本的にはシフト制になるので、休みの融通はある程度きくと思います。ただサービス業関連に就業することがほとんどなので、年末年始等は難しいかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日祝お休みで残業も月20時間程度とワークライフバランスは比較的保てる環境でした。有給休暇に関しても申請をすれば使用することができるので特に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良いところは、土日祝休みで残業はそこそこ、有給休暇も取得しやすい点がワークライフバランスに優れています。さらに、配属先や働き方について相談し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば残業は月10時間前後と少なく、ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じる。働き方は配属される客先や案件の影響が大きいが、客...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なし。コロナだろうがインフルだろうが自宅にPC配達され業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も祝日も会社にいて自分の時間がな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日のスケジュールの組み方として自由度が高かったため、体調が優れない日は営業活動を少なめにするなどもできたのは良かった。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で必ず土日、祝日は出勤になるので平日のどこかで2日休みになるが独自ルールで連休が取れない。結局疲れて寝て...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が「ほぼなし」と説明されても 実際には派遣先によっては残業が多く、休日出勤や土日の出勤があ...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社日立パワーソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチパワーソリューションズ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,171人 |
| 売上高 | 1171億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤次男 |
| 本社所在地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号 |
| 電話番号 | 0294-22-7111 |
| URL | https://www.hitachi-power-solutions.com/ |
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