この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休が取りにくい。
また、男性が育児休暇や産休をとると陰口を言われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるので、もう少...続きを読む(全86文字)
株式会社日立パワーソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立パワーソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立パワーソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休が取りにくい。
また、男性が育児休暇や産休をとると陰口を言われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるので、もう少...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は、主に出張で現地がほとんどでしたが、出張がない時は毎日定時で帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元いることより出...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署によりますが、比較的休みは取りやすいと思います。会社のカレンダーに沿って休みますが、休みはおおいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
属していた部署では、週の初めに申請すれば、有給は取れることから、個人的にはワークライフバランスは良かったと考える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出張さえなければ基本定時退社できるため、自分の時間は十分に確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述したように、ワークライフバ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とかに思い浮かぶことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがあまりにも残業が多すぎる。
働き方改革のせいで労働時間を減ら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はすごくしっかりしているので問題ないのですが、出張が多すぎるのが心配です。長期での出張なら出張手当が出て、その分生活も楽になります。し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フレックス、年休は、時期にもよるが取得はしやすい。
テレワークもコロナの影響もあり、少しずつ増えている。
育児休暇も制度は整っているので、取得...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
前日に連絡しても問題なく有給は基本的に自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取った場合、ただでさえ終わらない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
水曜日は定時退場日がある
また近年の働き方改革により平日残業は抑えられ
休日出勤はほぼない
また年休も取りやすい環境であるため
ワークライフバ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
さすが日立グループといった感じです。社員同士の関わり合いは多いので仲間外れにされることはないと思う。朝5時に家を出て終電まで仕事するのが普通だ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近は日立グループ全体で推し進めている働き方改革により、長時間残業(80時間以上)をする人が大幅に減少した。45時間以上を超える場合もハードル...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日立地区勤務の社員は毎週水曜日が定時退場日となっており、管理職が率先して帰宅する為部下も帰宅しやすい空気がある。
給与や福利厚生は大企業という...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社全体として働き方改革を推進しており、残業時間の削減を目指してはいる。
バランスがとれている部署はとれている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定時退勤日が毎週水曜と決まっていて、その日は原則定時で帰宅する。そういう点でメリハリがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国を挙げ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
あたりの部署に配属されると年休や残業支給がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
はずれの部署に配属されると年休が消化でき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
サービスメインの会社なので、出張が多く年収とは別に出張手当が頂ける。長期間の出張となると、毎月、帰宅交通費が頂けるため、帰宅しなければその分お...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は多いが休日出勤は基本的にない
部署にもよるが基本的に残業代は全額出る
資格取得のための受講料、研修費、交通宿泊費も出してくれました
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも日立グループの会社なので、日立グループ基準の福利厚生が最低限は保証されています。また、サービス残業や休日出勤が非常に多いですが、...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
残業代は、すべて出るので平均年収と比べて高い年収を得ることができます。
出張以外の時は、基本提示に帰ることができます。福利厚生も他に比べる...続きを読む(全186文字)
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・満足している点
長期休暇が多く、休める時はとことん休める。
しかしながら、顧客に赴き、客先で保守・点検を生業としている会社なので、設計以外は出張が多...続きを読む(全189文字)
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仕事と私生活のバランスというよりも、私の場合は依頼件数がとても少なく、収入面で大変でした。
派遣先の社員で特に手配をする立場の人間から嫌われたらおしまい...続きを読む(全335文字)
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総合インフラ全般を手がける企業ですが、その中でシステム系の保守を担当。基本的に24時間365日の昼夜問わず緊急対応があります。故に家族との約束が守れないこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
日立グループ会社として十分な福利厚生を受けられる。最初のころは親会社と給料面でも差は少ない。職場も和やかで仕事には厳しいが、変な人間関係は存在...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇給は年1で少しずつ上がりました。
賞与は、他の会社と比べ多く貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないです。事務員さ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生は他の会社よりも多く、満足感があった。
しかし、その分組合費など引かれるものも多く手取りは少なかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の管理職は見たことがなかった。私がいた部署では男尊女卑の文化があった。総合職として働いている中で、女性というだけの理由からお客様へお茶出し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の職に興味があったこと。
部署がギスギスしていたことと、残業がすごく多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥が多かったです。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大きい金額の仕事が多く、社会的責任が高い仕事ばかりなのでやりがいは凄くあります
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で大きい仕事を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月収は低いが賞与が高かったので、年収面では特に問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立の子会社なので、入社2年後...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務や設計、営業として働くことができるので、女性に限らず活躍できる機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現地出張で作業する...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当、福利厚生はとても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランなどもありましたが、周りは誰...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育体制についてはとても充実していたかと思います。
工場での実習期間も長かったので安心してスキルアップが図れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトなので自分の予定を聞いてくれて働く事ができています。短時間でも働けますし、清掃や配達、キッチン、ホールと自分に合った職種があり、働き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第で、上手く仕事とプライベートを両立される社員もいるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりハードワー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
派遣社員の為、定時で上がれること。急な休みも対応していただけるので、将来子供を授かっても安心だと思う。繁忙期だけは残業になるときもあるが事前に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
深夜勤務で派遣されていましたが、休憩もしっかりとれたので無理なく続けて仕事することができていました。
ディスクロージャー印刷の特性上、業務の繁...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト制なので出した分だけ出勤できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れない日に無理やり入れられたり、元々固定で入れられていた日...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休日出勤をすることはほとんどありませんでした。
その点では良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業はかなり多いの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト勤務なので平日休みの時もあって何かと便利な時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務が故に休みは取りにくい。有給休暇...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝休みなのでプライベートを確保しやすいです。
私がいた部署では有給取得率が高く、プライベートの予定が立てやすいので非常に満足しています。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に店長次第です。古い考え方が根強く残っている方が店長だと、残業を半ば強要されることがあるかもしれません。実際私...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
閑散期は休みが比較的取りやすい。また、自分の裁量で働けるため、用事がある人は定時上がりも可能である。しかし、管理職に上がるほどその辺は曖昧にな...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社日立パワーソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチパワーショリューションズ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 3,171人 |
売上高 | 1108億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤次男 |
本社所在地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号 |
電話番号 | 0294-22-7111 |
URL | https://www.hitachi-power-solutions.com/ |