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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代の優秀な人は出世している
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上に職位に見合わない人が大量におり、下の世代の労働意欲減退...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社日立パワーソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立パワーソリューションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立パワーソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代の優秀な人は出世している
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上に職位に見合わない人が大量におり、下の世代の労働意欲減退...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やチーム内でリーダーが部下に対して、役割や担当が区分わけされていて機能されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が少ない
場所によるが、若手少なく50代以上が多い場所もあり、コミュニケーショ...続きを読む(全81文字)
多くが日立からの天下り先だとは思うが、社員は特に嫌だとは言っていなかった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
努力と言うよりは年齢を重ねればある程度の立ち位置まで上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である日立製作所は、有能な人材...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
日立製作所から仕事が流れてくるため、比較的安易な内容の仕事が多い。特にサービス関係は慣れれば誰でも出来る。製品トラブル等の責任は製作所が対応...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
だめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎます。上司がパワハラしてきます。なにもわからない状況で仕事を押し付けてきます。上...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
全体的に真面目で、気が優しくおおらかな人が多い。困ったことがあって相談した場合、真剣に聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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いい意味で管理職と一般職が近い関係にあると思う。
自分が居た部署には、俺は管理職だから偉いと驕っている人は居なかった。
上司は情に厚い人が多く、多少の...続きを読む(全152文字)
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とても誠意のある方でした。
派遣先とのパイプ役をしてくれており、修理依頼を増やしてくれるように、再三にわたって交渉してくれていました。
派遣先メーカ...続きを読む(全189文字)
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非常に良い管理職にめぐまれたので職場環境としては申し分なかった。
人柄は良いがスキルは普通程度か。居心地がよかったことは満足している。
仕事終わりに...続きを読む(全198文字)
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教育がしっかりしている点がうれしいです。
自己啓発は当然ではありますが、社内教育や、社外教育にもある程度力を入れていると思います。
また、昇格試験は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社会インフラを支えており、自分の仕事で地域のインフラが稼働していると考えるととてもやりがいのある仕事であった。入社前からそのような仕事を望ん...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
安定した生活、仕事の負荷が軽い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちでものづくりもできる能力がない、開発力がないし魅力的な製品がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは今の比べてもかなり充実していた。有給も業務調整がつけばいくらでも取って良い雰囲気で、上長も積極的に取得を推奨し、自らの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月給は低いがボーナスはかなり良い。茨城であれば生活に困ることもないし、都内でも家賃補助がかなりの金額支給されるので生活に困ることはない。
【...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
出張手当はかなり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ジョブ型の方針に転換しましたので、今後体系が色々変わるかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社難易度の割にかなり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループから外されたら上記の福利厚生はなくなってしまう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社難易度の割には給与や手当は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方は30年と同じで特に進歩がないため、最新技術に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤はは普通にあります。ただ部署によっては全くないところもあるので、入社...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
日立グループなので抜群。強いて言えばカフェテリアポイントが一万円であるので増やしてほしいくらい。確定拠出年金、自社健保、住宅手当など、一通り...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社のような仕事の進め方のため、全くもってやりがいなど生まれない。結局下請け作業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇給も仕事内容も上司次第です。
外的要因が多く、いい上司だと楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司に当たると、昇...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同期はいい人たちだった。
今でもたまに会って、飲みにいくこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間と関わることはほとん...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属先によるが自由度は比較的にあります。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい事でもめる事が多い為に大変...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手にも裁量が与えられ、成果を正当に評価してもらえる。成長機会が多く、挑戦を後押しする社風が魅力的だった。チームの雰囲気も良いと感じた点です...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お給料がしっかり出る。休みもちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど土日休みの返上と客先業務時間外での自...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員同士の堅苦しさはなく、ちょっとした雑談も自然に生まれるフラットな空気感があります。仕事に取り組む場面では気持ちを切り替え、やるべきことは...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
気さくで話しかけやすいですが、仕事中は静かな印象です。各自で黙々と作業する雰囲気があります。質問を気軽にできます。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
協調性もなくそれぞれの部所で動き、どこもまともに仕事出来ない為こちらや派遣先が被害被る感じです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場稼働や内勤などで変わるかもしれないが、体育会系の人が多いと思う。そうでない人はやりづらいかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理者(LD)は基本的には優しい人が多い。が、管理者もさらに上の管理者やクライアントに言われてのことではあるが、とにかく時間にうるさい。受電...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社日立パワーソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチパワーソリューションズ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,171人 |
| 売上高 | 1171億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤次男 |
| 本社所在地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号 |
| 電話番号 | 0294-22-7111 |
| URL | https://www.hitachi-power-solutions.com/ |
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