スバルロジスティクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休育休を取得し復帰してからも働き続ける女性が多いです。妊娠出産を理由に退職する方は見たことがありません。女性の管理職も少ないながらにいました...続きを読む(全237文字)

【良い点】
教育体制は最近しっかりしてきており、定期的に行われている。担当部署の教育はもちろんのこと、社会人としての基礎やマナーの講習・教育体制もしっかり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に土日休みで、年に数回土曜出勤あり。但し、しっかりと代休がある。
有給が取りやすい。会社全体で月に1回有給を取るようにと言われる。そのた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若くても色々なことにチャレンジさせて貰えます。
教育がしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の作業が同じことの繰...続きを読む(全192文字)

【良い点】
希望すれば様々な教育を受けられる。ただし部署によりますが。比較的忙しくない部署ならいろんな研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

参入市場的には問題なくクリアしているが、なかなか社内教育体制もままならず、理不尽なことも多いため、もっと環境を良くする必要があるのではないだろうか。
セ...続きを読む(全157文字)

全般的に、良く言えば、自由。悪く言えば、無関心。。。
面白みを感じられる人間は、自分で考え行動できる人。
ただし、それができる人間は残念ながら、スキル...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業、現場共にインセンティブは充実している。とくに現場に関しては頑張れば月収で50万を超えることもできる。営業は一握りの上澄は40〜50をもら...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日にしばらくは、社員ではなく、契約社員と告げられる。
最初は、さらにアルバイトからのスタートだと言われる。
...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち分からなかった。頑張れば給与に繋がるけど、仕事量とは見合ってない。
賞与もほぼない。業績によって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アジャスター2級（新入社員）→アジャスター1級（中堅社員）と昇級し、その後は管理職コースorアジャスターコース（上級）が選べる。
アジャスター...続きを読む(全373文字)

【良い点】
当時は、残業時間について厳しくなく稼ぎたい人は残業を多くして稼げていた。基本土日休みで夏の休暇、年末年始休暇もしっかりあった。
【気になること...続きを読む(全126文字)

【良い点】
良い点は普通の給与で
普通の仕事っていうことです。
良くも悪くも。
任されたことを淡々とやっていくというだけです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中としてだが、中間管理職になる事で固定給は上がるものの、基本最低水準からスタートする為、一般社員の際に得ていた...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いと感じなかった。
評価制度も明確ではなく、スキルアップできると思う機会はすくないと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ボーナスはいいほうだと思う。
住宅手当も充実していて、給与面での不満は特になかった。
評価についてはよくわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
賞与は年に二回支給され、昇給は年に一回ある。評価は基本的に、所属する支店の支店長によって決められる。続きを読む(全56文字)