テクノメタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
工場全般の様々な設備を担当しているので毎日違う作業ができて飽きることはない。資格がたくさん必要なので色々取らせてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【良い点】
月収は残業+夜勤+休出を頑張れば周りよりは稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年々少なくなっていて先が不安になってしまう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業界自体が下火になってきているので将来が不安になってしまった為
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの人も辞めているので本当にまず...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の設備がかなり古くなっているが資金がない為更新、修理ができないところが多すぎる。お金のかけるところが変続きを読む(全73文字)

【良い点】
工業系の高校を卒業していたのでメンテナンス系の職場に配属される事になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業希望だったがメンテ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
さまざまな職種があることから、活躍されている女性は多く見受けられます。本人の希望次第で配属先は考慮していただけると思いますが、部署によっては体...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員さんがたくさんいらっしゃいますので、いろんな方がいらっしゃいます。正規雇用の社員さんもいますし、親会社からいらっしゃっている方もいらっしゃ...続きを読む(全376文字)

【良い点】
昨今の電気自動車プームもありますが、電気設備のインフラかが世界的に遅れていることもあり、逆にエンジンの評価が高まっているとも思われます。EV化...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が少ないので女性関係で悩むことが少ないと思います。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建物や機械が古く、設備に投資しない為
トラブルが頻繁に起こる。
壊れてしまっても復旧が遅く、
直さないままにしてお...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に社内講習を行なっているが、全く身にならない。
人事部門は各部門の繁忙期を把握しておらず、講習の達成率確保だ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
一年ほど非正規雇用で働けば、会社のほうから積極採用したいとのことで社員にならないかと声をかけられます。一年のうち正社員に上がれる枠にも限りがあ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内単独での教育制度はほぼなく、日産の教育を受ける形だが、会社としての立ち位置、姿勢が違うので、日産の教育を受けて...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社全体の仕事は需要が高く今後AIなどの発展などでなくならない仕事ではあると思います。
人が作るため。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が全くないので、一見階層別の教育があるかのように思えるが正直実用的でもなければ、誰でも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新人研修、レベルアップ研修などスキルアップに関する研修は色々と受けさせてもらえます。資格取得にも積極的に相談に乗ってくれたら、取りに行かせてく...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はペアコーチに依存する。ハズレを引くと、放置プレイや精神的に追い詰められるなどの懸念がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒で静岡の本社付近で同期と2人1組でアパート暮らしをは4ヶ月の研修の期間する。研修は同期との絆が深められてよいが、よくわからない山登りの研修...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内の研修制度は充実している。E-learningも多くあって、自由に自分の好きなタイミングで受けることもできる。もちろん業務調整は必要。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が余り行っていない。微妙。製品の不良、良品の判断なども見る人によって異なっているため、社内に統一した基準の...続きを読む(全163文字)