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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化に関しては制度休暇の制度があり、休みが取りたくなくとも半ば強制的に消化しなくてはならないので、しっかりと休暇を取得することができる点...続きを読む(全505文字)
株式会社七十七銀行
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【良い点】
有休消化に関しては制度休暇の制度があり、休みが取りたくなくとも半ば強制的に消化しなくてはならないので、しっかりと休暇を取得することができる点...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
社員教育に関して力を入れており研修体制が敷かれており、自己啓発にかかる費用も一定程度補助が出るようになった点は大きい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最近ではワークライフバランスの整備、ダイバーシティの推進が進んでいるようで、継続的に働いていけるように整備はされているのではないか。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年2回の5連休取得は必須。
その他の有給消化も6日間取得可能。
結婚後半年以内にも5連休の取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
実力さえあれば、東北ナンバーワン銀行の看板を背負い、若くして地域の経営者と議論ができる。古い体質であるが、若い力を育てる必要性はヒシヒシと感...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤も多く、理不尽なことも多い。毎年課される目標の数字も年々増えており現場は疲弊している。数字が獲得できない者は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の渉外業務、管理職は増えており、銀行業務が苦でなくバリバリ働きたい人には良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給がそれなりにあるため、ワークライフバランスは比較的取りやすい。
一定に数は有給を使う必要があり、それに加えて年に数日の各種休暇を取得でき...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
勤務先による部分が大きい。以前は取得しようとするとプライベート含め理由を聞かれることが多数あったが、近年はコンプライアンス意識の向上により改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若いうちから経営者と議論できる環境。古くて大きい企業だけに、学ぶべきことは多い。研修体系もしっかりしている。宮城県だけでいえば、看板≒名刺の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
3~4年目までがキツいけど、その後は急増する感じ。(もちろん、昇給しなければ変わらない)最近初任給も上がっていて状況。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
東北、宮城地域内ブランドはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、金融業の未来は良くないと個人的には思う。これをどうするかに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地域内のブランドはとてもとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署によって雰囲気が全く違う。上司の命令で週末勤務もあり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
お客様から言われる感謝の挨拶には確かにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、金融業全体の問題かもしれないが、保...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男性の育休などは取れる。有給消化率も高いほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が使いたい日付に有給を使いたい。週末に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働いていて感じるのは、やはり給料の安定感と高さです。新卒のときから同年代と比べても水準が高く、年次が上がるにつれてしっかり昇給していくのがあ...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
下がることはない点。むしろその点くらいしかいいことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に良くはない。地方だと良い部類なの...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
退職して10年弱経つが、未だに当時よく面倒を見てくれた先輩方からカムバックのお誘いを受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位下...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
七十七銀行のワークライフバランスは、取り組みが進んでいるものの、部署や支店により差がある。年次有給休暇の取得率は約60%で、連続休暇制度や残...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本当に支店による。
基本的には休みは消化するものなので、休みが他の中小企業に比べるととても多いのがいい点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的には土日休みであり、ほとんどの支店はあまり休日出勤もない。半年に一度5日間の休暇が取れるので、休みに関しては他の会社と比べるとかなり制...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマと管理に追われ、推進まで手が回らない。優秀な人が次々と辞めていくため、経験のない若手で回している状態であり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職になると手当がつくので給与は跳ね上がる。給与が上がるペースは遅いものの、現在は仕事の内容によって給与形態が変更されている。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休育休等の制度はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているのが目に見えてわかる。融資もわか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実際に担当先の業績が上がることで、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さん第一優先で仕事をしたいが、業績表彰に囚...続きを読む(全279文字)
| 会社名 | 株式会社七十七銀行 |
|---|---|
| フリガナ | シチジュウシチギンコウ |
| 設立日 | 1932年1月 |
| 資本金 | 246億5800万円 |
| 従業員数 | 2,544人 |
| 売上高 | 1715億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 英文 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目3番20号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 022-267-1111 |
| URL | https://www.77bank.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。