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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外トレーニー制度など意欲のある人に対しての支援はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外トレーニーの派遣後の人員配置がもったい...続きを読む(全104文字)
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株式会社七十七銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社七十七銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社七十七銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外トレーニー制度など意欲のある人に対しての支援はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外トレーニーの派遣後の人員配置がもったい...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は整っていると思う。手を挙げるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的な人は限られた人数しかいないため全体的に成...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことを忠実に守ることで、銀行員としてそこそこのスキルは身につくかもしれないが、あくまで、銀行員としてのス...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修や人事面接などが定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイマーには淡々と窓口でお客様を捌く事が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の教育は大きな支店であれば手厚く受けられる印象。本社部署へも手をあげれば研修当然にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちにすべての業務に携われる場合があってその場合は自己啓発の制度もあるし良いとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属運で若...続きを読む(全141文字)
メンター制度やキャリアアドバイザーによるキャリアサポート面談があるので充実していると感じました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
特定の資格取得に対してわずかだが報奨金がある。ただその資格自体の選定が時代に即してないとも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
定期的に本部業務を体験できる機会があるので、自分の興味のある部署を体験すればいいたおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、手をあげれは希望部署に異動することができる。ただし、希望が叶う人は少ないと思う続きを読む(全57文字)
新入社員時だけでなく、年次があがっても沢山研修があり、受講できるそうです。続きを読む(全37文字)
地方銀行でありながら、自分次第で成長は可能続きを読む(全21文字)
インターン参加時に、年次が離れている社員同士も和気あいあいと話していたので上下のコミュニケーションもしっかりととれており、しっかり良い雰囲気で教育制度が整...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自費での資格取得や通信講座受講が求められる。費用も高額であるのに銀行内でしか役に立たない内容のものであり、プライ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
手を挙げればいろんなことに挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店は人が足りないため、1人当たりの業務量がとても多く、若手...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアが不透明すぎる部分があると感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修については入社後の研修から色々と開催されており、学ぶことが可能。
その代の入行者を集めた研修などもあり、交流を深められる。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、自分のやりたいことを自ら学ぶことはできる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
手を上げればやれるタイミングはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価のためなど、休日にも研修に参加したり、興味のない通信講...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
定期的に資格を取得するよう奨励されます。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
勉強しようと思えばいくらでも出来るし、会社としてもバックアップしてくれる。休日セミナーに参加しなければ支店の次長などの評価が下がるらしいので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育制度は定期的に講座受講の案内があり、制度は整ってると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信講座が主なため、本人のやる気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ブラザー・シスター制度があるので少し歳の近い先輩がついて色々と教えてくれるのが良かった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
キャリアアップに繋がるトライアル研修やセミナーが充実しているため参加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
枠が狭かったり、個人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メガバンク等に比べると業務が限られているところもあるので、なかなか仕事の幅を広げるというのはやりづらい。東北に拠点を置き、東北に根差した会社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近ではワークライフバランスの整備、ダイバーシティの推進が進んでいるようで、継続的に働いていけるように整備はされているのではないか。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年2回の5連休取得は必須。
その他の有給消化も6日間取得可能。
結婚後半年以内にも5連休の取得ができる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒・短大卒で入ると、1、2年後に大卒で入行した人よりも4年間は給料が低い。年々資格を取得することで多少給料が上...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
休暇制度がしっかりしている。そのため、土日祝日以外にも長期間の休暇が年間で何度かとれるので、旅行等のプライベートの予定が立てやすい。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地方創生への取組ができると考えた。
高収入への期待
地方有数の企業であり高い社会倫理を持つ従業員が多いと考えた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
実力さえあれば、東北ナンバーワン銀行の看板を背負い、若くして地域の経営者と議論ができる。古い体質であるが、若い力を育てる必要性はヒシヒシと感...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤も多く、理不尽なことも多い。毎年課される目標の数字も年々増えており現場は疲弊している。数字が獲得できない者は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給がそれなりにあるため、ワークライフバランスは比較的取りやすい。
一定に数は有給を使う必要があり、それに加えて年に数日の各種休暇を取得でき...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性の渉外業務、管理職は増えており、銀行業務が苦でなくバリバリ働きたい人には良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
宮城県内企業と比較すると上位である。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務ごとに給与ランクが設定されており、職場の人員バランスに...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育には力を入れていたと思う。ただ実務で実際に即戦力になるような内容だったかと言われると正直分からなかった...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内勉強会や資格取得体制や補助制度がしっかりとしている。パートの勤務前に1か月くらい研修会館で研修が行われてからの配属になるので、最初から仕...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
かなり多くの資格取得支援制度あり。金融系からIT関係まであり、業務と関係なくても補助は同等。以前は受験料程度の報奨金だったが、最近は金額もあ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が足りないことが理由で自分で勉強して自分で覚えろという支店が多い。良い先輩に出...続きを読む(全111文字)
キャリアチャレンジ制度がある。自己選択型のキャリア形成を支援している。続きを読む(全35文字)
社内インターンシップやキャリア・チャレンジ制度がある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
中国銀行では、従業員のスキル向上とキャリア形成を重視した教育体制を整えています。新入行員向けの基礎研修(OJT・OFF-JT・自己啓発の組合...続きを読む(全175文字)
様々な事業を点として管理職になると言うようなルートが、一般的な出世ルートである続きを読む(全39文字)
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【良い点】
証券外務員資格や、F P。生命保険や損害保険募集人資格も一年目に取得する。
福利厚生でも年に一度は何かの通信教材を取り、資格を取得するよう促...続きを読む(全80文字)
資格取得の支援や、部署移動の面談などが定期的にある。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | 株式会社七十七銀行 |
|---|---|
| フリガナ | シチジュウシチギンコウ |
| 設立日 | 1932年1月 |
| 資本金 | 246億5800万円 |
| 従業員数 | 2,544人 |
| 売上高 | 1715億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 英文 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目3番20号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 022-267-1111 |
| URL | https://www.77bank.co.jp/ |
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