回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに過度ではないか、と思われる女性登用がある。結果的にその本人がメンタルダウンしてしまった例が複数ある。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社七十七銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社七十七銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社七十七銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに過度ではないか、と思われる女性登用がある。結果的にその本人がメンタルダウンしてしまった例が複数ある。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近ではワークライフバランスの整備、ダイバーシティの推進が進んでいるようで、継続的に働いていけるように整備はされているのではないか。
【気に...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の渉外業務、管理職は増えており、銀行業務が苦でなくバリバリ働きたい人には良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度は整っている。産休明けの職員は時短勤務などを有効活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になると、給与が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすことをKPIに取り入れていることもあり、昨今は女性管理職も増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので良くも悪くも過ごしにくい事はなかった。
ロッカーも個人にコートが入るサイズのものがあてがわれるので便利だった。
【気になること...続きを読む(全101文字)
女性の管理職登用に向けて意欲的な姿勢を見せてはいるため今後に期待続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、行員数全体でも男女比に大差ないため働きやすい。産休育休取得後の復職率も肌感で高い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
役職のある女性行員もどんどん増えている。ただ、平日の子供の学校行事(授業参観など)などで休んでる女性行員は少ない(本人の意向であえて休みを取...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休育休等の制度はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているのが目に見えてわかる。融資もわか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当行では、女性社員が働きやすい環境づくりに力を入れており、フレックス制やリモートワークを導入することで、ワークライフバランスの実現を支援して...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理職における女性比率の上昇を目標に掲げており、女性支店長も多くなってきている。産休育休は問題なく取得でき、復帰後は時短勤務も可能。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業種・組織体制的にセクハラ等の問題が生じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティへの取り組みをアピールするために女性...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時短勤務や半休とれるので男女問わず働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる管理職はキツイと思います。帰り...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の役席を増やそうという運動が近年活発であり、銀行業務の根幹である融資業務などの若手女性の登用が増加しているように見受けられる。
女性支店...続きを読む(全121文字)
女性管理職を増やそうと取り組んでおり、実際に増えている。続きを読む(全28文字)
女性活躍に力を入れているらしくそこに関しての心配はない。企業パンフレットにも女性の働きやすさについて記載されている。また、役員及び管理的地位にある者に占め...続きを読む(全113文字)
産休、育休、時短勤務など仕組みはあり、活用もされていると聞きました。時短勤務は子どもが小学校に入るまで利用できるそうです。最近は女性の支店長もいたり、家庭...続きを読む(全108文字)
女性が多いので産休育休に理解がある。プラチナくるみんに認定されていると社員から聞いた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性にとっては、女性管理職拡大しておりいい傾向にある。
逆に男性から見れば、近年男女の昇格に不公平感が顕著に出ていると思っている職員も少なくない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休は取得している人が多く、職場復帰後は時短勤務も利用できる。また、女性の管理職割合を増加させるという目標があるため、女性の支店長も増...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる。時短を使うこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休等の休みは取れるが、休んでいる間の補充が来な...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が熱を出すたときはすぐに帰ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている人の営業目標は変わらないので子育てし...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚すると、基本は辞めなければならない。パートとしての再雇用制度はあるが、キャリアは途絶えてしまうため、現代的とは言い難い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
近年は見直され、女性の上司も一部店舗で現れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの女性行員は窓口対応のため、顔採用で...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元の多くの企業と触れ合える点はよい。しかしながらノルマ必達主義のため、お願いセールスにはしらなければならないこともしばしば。自分の良心を痛...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
地元企業から一定の信頼は得ていることから、今後も金利は上昇傾向にあるし、なんとかはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ数字を上げても、収入が増えないため。
ボーナスには反映されてますが、数字を取った分ではなく、評価によって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒の頃から経営層と仕事をさせてもらえるため、様々な知識、知恵が蓄えられます。
地域のことや、そのエリアの企業の結びつきなど同年代の子達には...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる支店ガチャ
場所によってはかなり厳しい環境もあれば、とても働きやすい環境もあったり配属されるまでわかりません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は東北で見てもかなり高い方だと感じています。
残業代ありき
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、支店ごとで残業時間も変わるので...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年次が上になっても、研修制度はしっかりあります。
テキスト上でも、お金は発生しますが勉強するカリキュラムが整えられておりますので、自ら取りに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業に関しては、とても休暇が取りやすいと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口などの事務に関しては、月曜日、金曜日、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
グループ会社が多く、多角的なソリューションを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な視点でグループ会社新設や新事業が真...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
地域内水準、業界内水準でみても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画型裁量労働制を採用しているが形式ばかりで従業員に裁量はほと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ご主人の都合で転勤せざるを得ない場合、エリアによって移動は可能。ただやりたい仕事ができるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の昇給昇進が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望されている方が少ないという面もあるだろうが、それでも女性の役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している女性社員も多く、制度面では女性も働き続けやすい環境だと思いました。実際に育休取得率も高く、家庭と仕事を両立し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制度が整っているので育児休暇等も取りやすい環境です。
看護休暇や病気休暇等、子どもへの配慮があり非常に助かっています。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
力仕事や営業用原付を用いた外回りなどは女性だからと配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休で不在となると、営業ノルマ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇・時短休暇等の制度が整っており、ほとんどの女性は育休取得後に復職している。復職後は時短勤務で働いている方が多い。子ども...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性行員の割合は比較的多く、制度面では産休・育休や時短勤務などが整備されているため、出産後も復帰して働く方は多い印象です。実際に子育てをしな...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社七十七銀行 |
|---|---|
| フリガナ | シチジュウシチギンコウ |
| 設立日 | 1932年1月 |
| 資本金 | 246億5800万円 |
| 従業員数 | 2,544人 |
| 売上高 | 1715億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 英文 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目3番20号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 022-267-1111 |
| URL | https://www.77bank.co.jp/ |
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