回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに過度ではないか、と思われる女性登用がある。結果的にその本人がメンタルダウンしてしまった例が複数ある。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社七十七銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社七十七銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社七十七銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに過度ではないか、と思われる女性登用がある。結果的にその本人がメンタルダウンしてしまった例が複数ある。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近ではワークライフバランスの整備、ダイバーシティの推進が進んでいるようで、継続的に働いていけるように整備はされているのではないか。
【気に...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の渉外業務、管理職は増えており、銀行業務が苦でなくバリバリ働きたい人には良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度は整っている。産休明けの職員は時短勤務などを有効活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になると、給与が...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やすことをKPIに取り入れていることもあり、昨今は女性管理職も増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので良くも悪くも過ごしにくい事はなかった。
ロッカーも個人にコートが入るサイズのものがあてがわれるので便利だった。
【気になること...続きを読む(全101文字)
女性の管理職登用に向けて意欲的な姿勢を見せてはいるため今後に期待続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、行員数全体でも男女比に大差ないため働きやすい。産休育休取得後の復職率も肌感で高い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
役職のある女性行員もどんどん増えている。ただ、平日の子供の学校行事(授業参観など)などで休んでる女性行員は少ない(本人の意向であえて休みを取...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休育休等の制度はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているのが目に見えてわかる。融資もわか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当行では、女性社員が働きやすい環境づくりに力を入れており、フレックス制やリモートワークを導入することで、ワークライフバランスの実現を支援して...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理職における女性比率の上昇を目標に掲げており、女性支店長も多くなってきている。産休育休は問題なく取得でき、復帰後は時短勤務も可能。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業種・組織体制的にセクハラ等の問題が生じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティへの取り組みをアピールするために女性...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や半休とれるので男女問わず働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる管理職はキツイと思います。帰り...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の役席を増やそうという運動が近年活発であり、銀行業務の根幹である融資業務などの若手女性の登用が増加しているように見受けられる。
女性支店...続きを読む(全121文字)
女性管理職を増やそうと取り組んでおり、実際に増えている。続きを読む(全28文字)
女性活躍に力を入れているらしくそこに関しての心配はない。企業パンフレットにも女性の働きやすさについて記載されている。また、役員及び管理的地位にある者に占め...続きを読む(全113文字)
産休、育休、時短勤務など仕組みはあり、活用もされていると聞きました。時短勤務は子どもが小学校に入るまで利用できるそうです。最近は女性の支店長もいたり、家庭...続きを読む(全108文字)
女性が多いので産休育休に理解がある。プラチナくるみんに認定されていると社員から聞いた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性にとっては、女性管理職拡大しておりいい傾向にある。
逆に男性から見れば、近年男女の昇格に不公平感が顕著に出ていると思っている職員も少なくない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休は取得している人が多く、職場復帰後は時短勤務も利用できる。また、女性の管理職割合を増加させるという目標があるため、女性の支店長も増...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる。時短を使うこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休等の休みは取れるが、休んでいる間の補充が来な...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が熱を出すたときはすぐに帰ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている人の営業目標は変わらないので子育てし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結婚すると、基本は辞めなければならない。パートとしての再雇用制度はあるが、キャリアは途絶えてしまうため、現代的とは言い難い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
近年は見直され、女性の上司も一部店舗で現れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの女性行員は窓口対応のため、顔採用で...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域内水準、業界内水準でみても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画型裁量労働制を採用しているが形式ばかりで従業員に裁量はほと...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化については良し悪しは別として強制力が高く、ほぼ100%となっている。また、年々弾力的な取得が可能となってきている。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
団体保険や持株会などの福利厚生は他業界と比較して優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の納得度合が社内全体で低い。3...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仙台を中心に東北地方のなかでは恵まれたマーケット。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポテンシャルの高い人間が多いが、組織として十分に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
グループ会社が多く、多角的なソリューションを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な視点でグループ会社新設や新事業が真...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有休消化に関しては制度休暇の制度があり、休みが取りたくなくとも半ば強制的に消化しなくてはならないので、しっかりと休暇を取得することができる点...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
社員教育に関して力を入れており研修体制が敷かれており、自己啓発にかかる費用も一定程度補助が出るようになった点は大きい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年2回の5連休取得は必須。
その他の有給消化も6日間取得可能。
結婚後半年以内にも5連休の取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒・短大卒で入ると、1、2年後に大卒で入行した人よりも4年間は給料が低い。年々資格を取得することで多少給料が上...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
休暇制度がしっかりしている。そのため、土日祝日以外にも長期間の休暇が年間で何度かとれるので、旅行等のプライベートの予定が立てやすい。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の産休・育休取得率は100%かと思う。復職後は時短勤務をみんな利用している。ただ、有休を取得しにくい雰囲気があるので、お子さんの体調不良...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境が整っており、実際に制度を利用して復職している社員もいます。上司や周囲の理解があり、取得にあたって相談しやすい雰...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休や育休はきちんと取れるし、時間休も取れるため臨機応変に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けは高確率で転勤になるため...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい環境だと思います。育休産休は当たり前のように取得できますし、文句を言う人もいません。最近ではパパ育休をとることも推奨されてい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休や育休はかなり取得しやすいです。周りの人の理解も厚いので安心して申告できます。復帰の際も本人の希望や今までの職務を考慮して配置してもらえ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
内務は女性で成り立っていると思っている。パートさんも多いが、それぞれ与えられた仕事を責任を持って全うしていると思う。働きやすいが、人間関係が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
内勤では女性の比率が多く、外勤では男性が多い。しかし、外勤でも女性役席がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い。自分の先...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
家庭への理解がある
髪色やネイルの規定はあるものの案外緩かった。役職者がかなり明るい髪色で楽しんでいらっしゃった。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休産休は非常にとりやすく、その後復帰し、しばらくしたのちに元の役職(課長等)になられている方もいる。最近ではキャリアアップもしやすい環境で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休制度はこれ以上にないほどしっかりしています。時短勤務は下の子供が小学校3年生になるまで30分単位で90分まで短くとれるので、働きやす...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社七十七銀行 |
|---|---|
| フリガナ | シチジュウシチギンコウ |
| 設立日 | 1932年1月 |
| 資本金 | 246億5800万円 |
| 従業員数 | 2,544人 |
| 売上高 | 1715億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 英文 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目3番20号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 022-267-1111 |
| URL | https://www.77bank.co.jp/ |
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