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株式会社埼玉電算センター 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉電算センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社埼玉電算センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜260万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉電算センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉電算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉電算センターの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

埼玉電算センターの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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埼玉電算センターの 社員・元社員による会社の評価

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埼玉電算センターの 学生による会社の評価

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社風・文化
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埼玉電算センターの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社埼玉電算センターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いため、実家暮らしでないとまずまともに生活することができません。残業で稼ぐしかないにもかかわらず、十分...続きを読む(全171文字)

株式会社埼玉電算センターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
リサーチ・市場調査
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外勤務(残業など)したときは、
15分単位で給料が支払われます。
なので、時間外勤務をすればするだけ
給料ももらえます。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

株式会社埼玉電算センターの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルがあっても最初は現在の最低賃金スタート。パートだと昇給もほとんど無い。フルタイムでスキルアップを目標に長い目で見るなら有効な会社だと思うが、アルバイ...続きを読む(全259文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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埼玉電算センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社埼玉電算センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法に則り、一定時間ごとに休憩時間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限でした。
今はどうかわかりませんが、年末...続きを読む(全187文字)

株式会社埼玉電算センターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎてまともに生活できなかったため、退職しました。昇給なしのうえ、賞与も毎回同じ金額で、モチベーションを維...続きを読む(全171文字)

株式会社埼玉電算センターの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
リサーチ・市場調査
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規定の勤務数に達していればパート・アルバイトでも社会保険に入ることができた。
半年経てば有給も10日間毎に付与される。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

株式会社埼玉電算センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦などが沢山いて、子育てしてきた人も多いので、子供の体調により突発休などにはとても寛大です。責められることも無くむしろ心配してくれるのであり...続きを読む(全180文字)

株式会社埼玉電算センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業するかしないかを自分で決めれる。
忙しい日でも用事があれば帰っていいので予定が組みやすかった。早出も同様で社員以外は自分の都合でいいし、強...続きを読む(全188文字)

株式会社埼玉電算センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
リサーチ・市場調査
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも入社半年後に、有給休暇が10日間一年ごとに支給されます。
アルバイトでも条件を満たせば社会保険、厚生年金に加入できます。
【気に...続きを読む(全190文字)

株式会社埼玉電算センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
リサーチ・市場調査
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連想入力を使用し、カナ入力です。
普通のキーボードと違うので、
研修時はかなり覚えることはありますが、
覚えてしまえば1人で黙々とする仕事です...続きを読む(全179文字)

株式会社埼玉電算センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンで文字や数字を打つのが得意で好きだったのと、人とできるだけ関わりたくないと思っていたので入社を決めました。ひたすら黙ってモクモクと仕事...続きを読む(全178文字)

株式会社埼玉電算センターの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
始業開始5分前に行われる朝礼に行かなくてはいけないことと、月に一回くらいのペースで回ってくる朝の掃除当番が不満でし...続きを読む(全170文字)

株式会社埼玉電算センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の事務関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイピングが速くなる。珍しい漢字や紛らわしい漢字を覚える。忍耐強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルアップはの...続きを読む(全181文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ゼンリンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

富士通コミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。1分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)

ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
進行管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)

埼玉電算センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社埼玉電算センター
フリガナ サイタマデンサンセンター
設立日 1983年9月
資本金 2000万円
従業員数 300人
代表者 中澤信雄
本社所在地 〒360-0846 埼玉県熊谷市拾六間770番地
電話番号 048-533-3551
URL http://www.sdc-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1433092

埼玉電算センターの 選考対策

  • 株式会社埼玉電算センターのインターン
  • 株式会社埼玉電算センターのインターン体験記一覧
  • 株式会社埼玉電算センターのインターンのエントリーシート
  • 株式会社埼玉電算センターのインターンの面接
  • 株式会社埼玉電算センターの口コミ・評価
  • 株式会社埼玉電算センターの口コミ・評価
  • 株式会社埼玉電算センターの選考対策
  • 株式会社埼玉電算センターの選考体験記一覧
  • 株式会社埼玉電算センターの本選考のエントリーシート
  • 株式会社埼玉電算センターの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。