ｇａａｂｏｏの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝、年末年始など暦通り休みなのは予定が立てやすい。
あまり土日に対応することはないが各媒体で問題があれば少し対応することもある。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理者にも女性の方がいたり、育児しながらという方もいるので働きやすい。育休や育児関係の還元も最近できた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人間関係は良好なので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがあっても中々時間が取れない、管理者たちに気に入られれば出世...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内の声を拾って人事の方など対策してくれるからその辺は風通しがいい。
リモート対応もありになったり柔軟に考えてはくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ベンチャー特有の風通しの良い環境。意見がいえる。いろいろなことを幅広くやらせてもらえるため入社直後から大きな案件に参加することが出来る環境だっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)

【良い点】
制度自体がしっかり明文化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に評価カテゴリーのどこに入るかは、会社の貢献度より、好き嫌いが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は概ね年功序列的に増えていきます。
安定志向の方にはとても良い環境だと考えます。
また、資格を取得した際には資格取得奨励金も支給されるため...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社年数が経てば役職がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。事務系は特に実際のスキルや成果はあま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ファイナンス業界なので、収入は良い方だと思います。ボーナスの割合が大きく、業績が良いと追加で支給があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)