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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーウェルの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全117件)

イーウェルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.9

イーウェルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

イーウェルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 117

株式会社イーウェルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当スタッフの懇切丁寧な研修や単元ごとの小テストの実施等、非常に教育に力を入れており、その後の実践にスムーズに取り組めた。続きを読む(全67文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当や格安弁当の注文、社員割引やクリスマス会等での飲食物の配布があった点は良く、楽しみの一つとして向上心につながった。続きを読む(全67文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々、転居する前のアルバイトとして入社した為、特に不満に思うような退職理由はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しいて言えば、...続きを読む(全108文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身や子ども、家族の体調不良や予定に合わせて休日や欠勤が許される点は融通が利くと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養内勤務で...続きを読む(全103文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SVとの定期的な面談があり、業務上の現状の把握、今後の目標設定や、仕事以外の悩み等あれば気軽に相談できる雰囲気であった。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児や時短勤務、子どもの急な病気による早退に対しては許容されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場だった為、人...続きを読む(全94文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
執務スペースやお手洗い、休憩スペース等整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期アルバイトスタッフとして入社したが、思った...続きを読む(全93文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期による昇給があった。当月の処理件数に対する所要時間、入力ミスの少なさなどから作業効率を数値化し、翌月の目標設定の参考になる点や評価の仕方...続きを読む(全163文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若い社員が多かったため、活気があった。手探りで進めている部分もあったが、慣例に従ってできないといったことはなかった。今は若すぎる管理職も...続きを読む(全287文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内イベントが多く、わいわいするのが好きな人にはいいが、嫌いな人には苦痛が多いかもしれない。ケーキパーティー、クリスマス会、バーベキュー、芋掘り、川柳大会...続きを読む(全128文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平均よりやや下というところ。あまりよくはない。ただ、残業代はしっかりでる。続きを読む(全37文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部署にもよると思うが、残業が多く、スーパーバイザーにでもなると、上司からの圧力がすごい。自分が分からないまま右も左も分からない仕事を任され、アル...続きを読む(全153文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さな子供を持つパートで働くお母さんが多い印象。部署にもよるかもしれないが、コールセンターなどは代わりはたくさんいる為、急な休みにも柔軟に対応ができるよう...続きを読む(全136文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務過多であり、体調を崩してしまったため。仕事が特定の人に集中する環境であったと思う。また、今後のキャリアプランを考えて転職を決断した。続きを読む(全68文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は出産後復帰している方も多く、長く働けるように配慮されていたように思う。続きを読む(全38文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属時の研修としてはOJTが中心であったと記憶している。新入社員は東急不動産の研修を受けれたり、会社として大切に育てようとする姿勢が感じられた。続きを読む(全72文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生の会社であり、カフェテリアプランや東急系のホテルが安く泊まれたり充実していた。退職金が支給されれば良いのにと在籍時感じていた。続きを読む(全67文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職金制度が当時はなかったことや住宅手当もなかったと記憶しているので、長く働くには事前に条件を確認しておく必要があると感じた。続きを読む(全63文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当者の裁量で業務を組み立てたりできるし、仕事ができれば頼られるので、業務内容がフィットできればやりがいの感じられる環境であると思う。続きを読む(全67文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は同世代の中では低いと思う。残業がなかった場合には家族がいたりすると節約を強いられると思う。続きを読む(全48文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は若い社員が多く、年次の浅い社員の意見も取り入れる風通しの良い環境だったと思う。続きを読む(全42文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は多かったように思うが、土日出勤はなく、有給休暇、フレックス制度など利用しやすい環境であった。続きを読む(全49文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な人と関わるのである程度のコミニュケーション能力が身につく。ビジネスマナーの基礎は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
困った...続きを読む(全123文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は他企業と横並びくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価されているのかわからない。評価点の説明がないので何どう判断された...続きを読む(全99文字)

117件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

イーウェルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーウェル
フリガナ イーウェル
設立日 2000年10月
資本金 4億9900万円
従業員数 1,056人
決算月 3月
代表者 稲葉章司
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号
電話番号 03-3511-1445
URL https://www.ewel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1335195

イーウェルの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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