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吸収合併
2023/9/6に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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りらいあコミュニケーションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りらいあコミュニケーションズのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全310件)

りらいあコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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3.6

りらいあコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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りらいあコミュニケーションズの 全ての評判・口コミ一覧

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310件中1〜25件表示

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が転職すると決心した時、応援してくれた。※今思えば転職する事自体が当たり前な環境だったからも知れない
エントリーシートの添削や面接練習など...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンター業界の大手であるため、安定しているという安心感はありました。支店、ブースはたくさんあり、立地も良かったです。また、大手のクライ...続きを読む(全196文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険、厚生年金、定期健康診断、慶弔休暇、育児・介護休暇など、一般的な制度は整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚...続きを読む(全113文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実しており、通勤手当(6ヶ月定期)、地域手当、退職金制度、収入補償保険、持株会、オンライン学習支援、TOEIC補助、保養所(京都...続きを読む(全166文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ならで...続きを読む(全272文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当...続きを読む(全242文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環...続きを読む(全87文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は男性ですが、明確な性差別は当然ないとして、暗黙の了解における性差別もありませんでした。
    社内での業務上での対話において「男、女」と言う発...続きを読む(全114文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇はみんな取ってるし、女性にはとても優しい会社だと思う。フレキシブルに働いてる人が多い気がする。続きを読む(全57文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色んな業種やお客様を見れるのは面白い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターの席を売るのが目的になり、お客様へ提...続きを読む(全97文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の研修はよくできている。カリキュラムがしっかりしており、1カ月くらいやる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されてからは...続きを読む(全137文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引き止めも合わないし、すんなり退職できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によるが、色んな部署の支援を行くことが多く生活基盤を作...続きを読む(全135文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがもらえないことはない。あとは、福利厚生は充実している。ハワイの保養所はオススメ?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の好...続きを読む(全130文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務だと定時で上がろうと思えば上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場だとなかなか定時で上がることはできない。シフト制な...続きを読む(全106文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休・産休は取得しやすい環境にあるとおもう。
    正社員はもちろんのこと、派遣社員も取得し復帰ているのを見た事がある。
    また最近女性管理職がどん...続きを読む(全121文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの場所に配属されるかによって異なる。
    ずっとオペレーションの現場にいたので、シフトの時間帯やお客様の体勢によって違った。正社員の就業時間は...続きを読む(全129文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップ出来ます。契約社員への登用がありますというのを見て、未経験で証券業界にいけるということで終業を決め...続きを読む(全212文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先が大手証券会社だったので、株式市場がひけたあとはゆとりもあり、ほぼ定時で帰れるのでそこはとても良い環境だった。
    また、時短勤務日も月に...続きを読む(全175文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    時給でいうと1400円以上あってちほうとしてはいい時給だったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣から契約社員にあがるのに1...続きを読む(全117文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    オペレーターの育成に携われ、日々の成長を感じる時。
    顧客折衝する場面もあり、社の代表という意識があり、とてもやりがいを感じる一場面だった。
    ...続きを読む(全152文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    クレーム対応から、営業スキルの向上のための動きなど、様々な方向でチャレンジをさせてくれる環境があったと感じています。
    【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    オペレーションスキルや、PC操作スキルなどの向上に繋がったと感じている。続きを読む(全42文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    •昇給、年に1回ほど
    •賞与なし
    ※正社員登用後はあり
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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    インフルワクチン補助あり
    管理者手当あり
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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的には、週休2日で休みが取れた点は良かった。
    月2回ほど希望休を出すことができ、休みは取りやすかったと感じる。
    ※現場による
    【気になる...続きを読む(全129文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    りらいあコミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 りらいあコミュニケーションズ株式会社
    フリガナ リライアコミュニケーションズ
    設立日 1987年6月
    資本金 9億9800万円
    従業員数 15,078人
    売上高 1206億1900万円
    決算月 3月
    代表者 網野 孝
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 567万円
    電話番号 03-5351-7200
    URL http://www.moshimoshi.co.jp/

    りらいあコミュニケーションズの 選考対策

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