りらいあコミュニケーションズのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全303件）

【良い点】
育児休暇はみんな取ってるし、女性にはとても優しい会社だと思う。フレキシブルに働いてる人が多い気がする。続きを読む(全57文字)

【良い点】
色んな業種やお客様を見れるのは面白い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの席を売るのが目的になり、お客様へ提案...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新入社員の研修はよくできている。カリキュラムがしっかりしており、1カ月くらいやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからは特...続きを読む(全137文字)

【良い点】
引き止めも合わないし、すんなり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、色んな部署の支援を行くことが多く生活基盤を作れ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ボーナスがもらえないことはない。あとは、福利厚生は充実している。ハワイの保養所はオススメ？
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好み...続きを読む(全130文字)

【良い点】
本社勤務だと定時で上がろうと思えば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとなかなか定時で上がることはできない。シフト制なの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育休・産休は取得しやすい環境にあるとおもう。
正社員はもちろんのこと、派遣社員も取得し復帰ているのを見た事がある。
また最近女性管理職がどんど...続きを読む(全121文字)

【良い点】
どの場所に配属されるかによって異なる。
ずっとオペレーションの現場にいたので、シフトの時間帯やお客様の体勢によって違った。正社員の就業時間は7...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ出来ます。契約社員への登用がありますというのを見て、未経験で証券業界にいけるということで終業を決めた...続きを読む(全212文字)

【良い点】
派遣先が大手証券会社だったので、株式市場がひけたあとはゆとりもあり、ほぼ定時で帰れるのでそこはとても良い環境だった。
また、時短勤務日も月に一...続きを読む(全175文字)

【良い点】
時給でいうと1400円以上あってちほうとしてはいい時給だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から契約社員にあがるのに10...続きを読む(全117文字)

【良い点】
オペレーターの育成に携われ、日々の成長を感じる時。
顧客折衝する場面もあり、社の代表という意識があり、とてもやりがいを感じる一場面だった。
【...続きを読む(全152文字)

【良い点】
クレーム対応から、営業スキルの向上のための動きなど、様々な方向でチャレンジをさせてくれる環境があったと感じています。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
オペレーションスキルや、PC操作スキルなどの向上に繋がったと感じている。続きを読む(全42文字)

【良い点】
•昇給、年に1回ほど
•賞与なし
※正社員登用後はあり
•管理者手当あり続きを読む(全42文字)

【良い点】
インフルワクチン補助あり
管理者手当あり
インセンティブあり続きを読む(全36文字)

【良い点】
基本的には、週休2日で休みが取れた点は良かった。
月2回ほど希望休を出すことができ、休みは取りやすかったと感じる。
※現場による
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男女問わず管理職は在籍しており、男女の壁がないところは良いと感じました。続きを読む(全42文字)

【良い点】
当初は友人からの誘いです。
融通がきく、という点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターは割と融通がききます...続きを読む(全102文字)

【良い点】
パソコン関係でスキルアップ出来たと思います。お陰で転職先でも充分に役に立っております。続きを読む(全49文字)

【良い点】
残業代が5分単位でついていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い為、残業代ありきです。長時間労働だったと考え...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給与テーブルは公開されていてわかりやすい。
評価は基準あるも、ある程度上司との関係性で決まるのでそこは良くも悪くも普通の企業と変わらない。
【...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社保は完備。退職金については総合職は退職一時金と企業DC、エリア社員は企業DCの実で差は大きい。持ち株会は正社員であれば全員は入れて割引もよか...続きを読む(全339文字)

【良い点】
賞与が高いので、月収は低くなっている。地方のコールセンター管理者であっても、地域正社員と異動あり正社員が分かれているため、仕事の内容はおなじで...続きを読む(全226文字)

【良い点】
会社の規定で有給は必ず取らせてもらえた。残業も5分単位で管理されているので、働きすぎには注意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)