ＮＤＫＣＯＭの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
家族手当、住宅手当などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
車で通勤しているのですが、ガソリン代と駐車場代は出ません。なんとか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に放置プレイです。ひとりで黙々とする仕事が好きな人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置プレイなので、自分...続きを読む(全160文字)

【良い点】
地方自治体相手の仕事が多いため、安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
国が主導する自治体システムの標準化で、仕事の内容が大...続きを読む(全109文字)

【良い点】
確定拠出年金制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありましたが人によって目標の設定が違ったりしてどのような評価...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性は育休あけに時短勤務などをされている方も数人いました。出産後も復帰したいかたには良いと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
決められた資格を取得すると報奨金のようなものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の人が来て話を聞いたり、グループにわか...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や土曜日出勤もたまにあり、その日の夕方まで何時に帰れるかわからなかったりするのでプライベートの予定はたてにくい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時は今は残業はあまりないと聞いていましたが、繁忙期以外にもたびたび残業や休日出勤がありました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AIなどの導入で将来は今の業務が減る可能性が高い。続きを読む(全45文字)

【良い点】
面接の際に、女性のみと聞いて安心を感じた。また、交通費支給があることも強みを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と採用連絡...続きを読む(全248文字)

【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)

【良い点】
制度自体がしっかり明文化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に評価カテゴリーのどこに入るかは、会社の貢献度より、好き嫌いが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は概ね年功序列的に増えていきます。
安定志向の方にはとても良い環境だと考えます。
また、資格を取得した際には資格取得奨励金も支給されるため...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社年数が経てば役職がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。事務系は特に実際のスキルや成果はあま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ファイナンス業界なので、収入は良い方だと思います。ボーナスの割合が大きく、業績が良いと追加で支給があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)