この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の部署移動が短期間で頻繁に行われている。いろいろプロジェクトを立ち上げるが長続きしない。一族経営の色が濃く、トップと意見が合わないと降格人事などが行わ...続きを読む(全157文字)
株式会社エンプラス 報酬UP
株式会社エンプラスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員の部署移動が短期間で頻繁に行われている。いろいろプロジェクトを立ち上げるが長続きしない。一族経営の色が濃く、トップと意見が合わないと降格人事などが行わ...続きを読む(全157文字)
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オーナー企業のため、良くも悪くも全てがオーナー次第。オーナーに気に入られれば、実力が伴わなくても昇格も早い。そのため、実績を残せる実力がある人でも、オーナ...続きを読む(全187文字)
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かなり前の事ですが、過去に派遣登スタッフの個人情情報が売られて問題になってからあたりまえのことですが、個人情報についてはかなり細かくなりました。
入社し...続きを読む(全225文字)
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毎年 クリスマス会やボーリング大会 などなど、 いろいろな 社内イベント にほぼ参加させられます。 先輩社員からのお誘いで、仕事の後も 断れずに少人での食...続きを読む(全151文字)
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企業の規模がそこまで大きくないため、幅広い業務に携われることはとても良い点です。その反面、どの企業でも共通することではあると思うが、課題解決力、調整力があ...続きを読む(全184文字)
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育児休暇の取得率はいいようだ。また、育児休暇からの復職率も悪くなさそうだ。ただ、女性の管理職は皆無。有能な女性は多くいるが、個人的には女性というだけで出世...続きを読む(全150文字)
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典型的なオーナー企業。社長所有ゴルフ場の社員への利用押し付けはある種越権行為に見えました。ゴマすり社員が出世する風潮。福利厚生は今はだいぶ良くなったようで...続きを読む(全179文字)
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給与、賞与について
基本給は低水準といってよいが、残業時間さえ多ければ、その分の残業手当はきっちりつくためある程度の年収には達する。
賞与は会社業績・部...続きを読む(全160文字)
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面接では財務内容がとても良いことを言っており、入社の決め手の一つとなった。(無借金経営をすごく売りにしていた)しかし、財務内容がよくてもリストラになってし...続きを読む(全163文字)
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自分がいた頃は、希望すれば複数のキャリア支援を無料で受ける環境ができた。しかし、社員は多忙で実際に受けていた人はまわりにはいなかった。それ以外にも、申請す...続きを読む(全154文字)
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事業所が世界各地にあるので、グローバル意識のある人にはとても良い会社だと思う。海外と関係する仕事の機会はたくさんあるので、実際に業務を通じて成長できる環境...続きを読む(全162文字)
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育児休暇はほとんどの女性の方がとれていたと思う。男性社員も良識のある方が多いので、働きやすいと思われる。ただし、古い会社だからか社風なのかは分からないが、...続きを読む(全150文字)
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技術系の人は温厚な人が多く、仕事をしていく上で人間関係には問題なかった。ただしリストラ前なので今の状態は分からない。また、それなりの規模の会社であるため、...続きを読む(全153文字)
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リーマン・ショック後半導体業界全体の事業が落ち込みエンプラスでも半導体器機事業部が急激に営業業績不振に陥ってしまいました。
2009年7月から既婚者では...続きを読む(全157文字)
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まだ働いていない時から、初任給はフルでいただけた。
またボーナスも初回、その次程度は周囲と比較し優越感に浸れるレベル。
そこから徐々に伸び悩むが、そこ...続きを読む(全200文字)
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(半導体機器について)
社員間同士は仲が良い。独りよがりな雰囲気も無く、皆協力し合い、情報交換をし、設計を行うことが出来る。社員同士で自由参加の同好会が...続きを読む(全173文字)
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早期退職制度に応募しました。というよりも断れない雰囲気で、応募しないと居場所がなくなる感じでしたので、実質リストラです。会社の財務はとても良いというのが売...続きを読む(全165文字)
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社内カレンダーがあり、月1程度、土曜出勤もあった。
しかし、取引先はほとんどお休みのため、暇でしかたありませんでした。
休暇に関しては、あまり恵まれて...続きを読む(全197文字)
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基本給は平均的か、若干低めかもしれません。ですが、残業を含めた諸手当を加えると平均を上回ると思います。(部門によって差がありますが)
昇進昇級は係長級ま...続きを読む(全156文字)
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年収は悪くありませんが、入社するとほぼ例外なくリストラが確定します。
しかも、頻繁にリストラがあるので、とても精神的に追い詰められます。
スキルアップ...続きを読む(全162文字)
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とにかくリストラが多すぎです。部長クラスに行けなかった50代は特に狙われます。また転職で中途入社した40代も同様にターゲットになります。過去いた企業での実...続きを読む(全183文字)
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休日は年約120日で、年数日土曜、祝日出勤日があります。
最近では育児休業制度を利用し、育児休業を取得した後、復帰している女性社員が多い印象です。
労...続きを読む(全167文字)
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精密プラスチック産業は途絶えることはなく、同社の市場価値も継続すると考えられる。しかし主戦場は新興国へシフトしており、製造を中心に海外オペレーションの比重...続きを読む(全269文字)
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小さな企業ながら世界を部隊に仕事が出来る。技術力は高く、世界の先端市場に貢献している醍醐味はある。
評価制度は他企業と比較すればしっかりしているが、それ...続きを読む(全284文字)
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退職する理由は学生時代から行きたかった業界に改めて挑戦しようと考えたからです。
職場に不満はそれほどなかったのですが、チャンスがあったためにぜひトライし...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社エンプラス |
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フリガナ | エンプラス |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 80億8045万円 |
従業員数 | 1,527人 |
売上高 | 422億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田大輔 |
本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木2丁目30番1号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 655万円 |
電話番号 | 048-253-3131 |
URL | https://www.enplas.co.jp/ |
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