この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすい、給与は良い方だと思う。
日系企業なのでリソースはたくさんあった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく...続きを読む(全155文字)
株式会社エンプラス 報酬UP
株式会社エンプラスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすい、給与は良い方だと思う。
日系企業なのでリソースはたくさんあった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営がかたむかない限りは問題無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が傾くと容赦なく切られます。どんなに仕事をしっかり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性ば少なく思いますが、少ない分大切にはされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇格できません。年に一度の昇級試験が社長...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の等級までは上がるが、そこから上に行くには狭き門で、給料も上がらず、基本給は低い。定期的に早期退職を行い...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に成果を出していなくても、いい評価をもらえることがあるのはいい(?)。ただ相対評価であるので、代わりに評価が悪くなってしまう人もいるので、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現在所属している部署に関しては、特に仕事がないので、有給はかなり取りやすい。研究、開発系の部署は全体的にどこも取りやすい印象である。また在宅...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育をもっと考えた方がいいと思う。自分自身、新卒で入社してからほとんど成長を感じられず、現在転職を考えてい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
顧客が大手一流メーカーが多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成形品の部品精度は限界まで到達しており、その精度を担保できる強みは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
風通しはいいほうだと思います。あまりパワハラ等をおこなう上席者はいない。上層部との距離も上場企業としてはかなり近い方だと思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自発的な活動はウェルカムという社風。若手にも大きなビジネスを手がけるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は形骸...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャッシュリッチでコロナ対策(出社率抑制)やコロナ対応(医療機関支援)、女性役員誕生など、対外的には良い会社といえる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には連結売上300億円ほどの会社。
業績悪化しても、数年サイクルで事業をヒットさせられる強運?な会社。
半導体、歯車(電動化)など、成...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事制度が変わり、年功序列から若くても昇給・昇格が可能になった。
一般社員は残業代が満額支給される。
幹部社員の賞与は業績連動分の配分が大き...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ここでの社員教育や人材育成はあまり大きな期待をすることなく、自主的に作っていくつもりで働く心構えが必要だと思われる。
そこを出発点に自らキャ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
組織は経営戦略にしたがって作られ、事業戦略は経営基本方針にしたがって策定され、トップは経営の基本原則にしたがって役割を遂行しているようにみえ...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
ライフサイエンス、バイオ関連などの新規事業をグローバルに進めており、世の中のトレンドは捉えていると思うので、トップの意向に沿って、進んで動け...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
部品製造業であるため、ターゲットとする業界・顧客によって、いくらでも伸びしろはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブサイトに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上場企業であるため、安定はしている。賞与も業績に応じて社員に還元してくれている。残業代もしっかりと支払われる。但し、現在は残業をしないことが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
小物樹脂部品の分野においては、非常に高い技術力がある。ポリシーとこだわりが強いため、小物であることや二次工程がないことが前提であるが、業界・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
創業者(先代)の先見もあり、30年前からグローバルビジネス展開を図って
おり、米国、中国、東南アジア地域への生産拠点を持っており、大量生産可...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ボトムアップ方式に近い方法をとっており、自主性の高い人材であれば、自ら目標を立てて行動がしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
COVID-19の流行後の働き方について、時差出勤、リモートワークへの対応は迅速であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議体が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度は全てトップダウンで決まります。なので好き嫌いで決まることが多いです。好き嫌いで決まることがあるのなら、これ以上の上昇は見込めません...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お金のかかる研修でも会社のためならホイホイはいかせてくれる。
若い人が多く4.50代が少ないため管理職になれる可能性が高い
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休後戻ってきていた女性社員がいた。
パートさんや社員でも子供が熱など出してもすぐに迎えに行っていたのでいい点だと思う
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社エンプラス |
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フリガナ | エンプラス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 80億8045万円 |
従業員数 | 1,521人 |
売上高 | 378億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田 大輔 |
本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木2丁目30番1号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 672万円 |
電話番号 | 048-253-3131 |
URL | https://www.enplas.co.jp/ |
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