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株式会社川金ホールディングス

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川金ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川金ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川金ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川金ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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川金ホールディングスの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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川金ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社川金ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社ということで、鋳造メーカーとしてだけではなく、耐震・免震、不動産、さらには海外展開(ベトナム、中国など)もしており、世界を相手に...続きを読む(全181文字)

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    川金ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価高なのに給料が低すぎ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    保険は東芝グループ水準。ただしいつまで東芝グループの保険でいられるかは不明瞭。残業代は出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月22日
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    【良い点】
    企業の安定性と福利厚生を重視しており、大手メーカーの子会社であることや、家賃補助が5万円/月支給される点で入社を決意した。
    入社後のギャップも...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月1日
    回答者:

    【良い点】
    ガソリンスタンドをメインに営業してきたが、この数年はキャンプ場の管理やスーパーなど他業種への参入も進めている。縮小する分野を見極める早さや決断...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休はきちんと取ることができます。
    時...
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    川金ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社川金ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が多い会社なので、やってみたいことをなんでも相談できる環境が整っているのはすごく良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社川金ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    冊子が配られ、好きな講座を受講できる。
    部署によって、受講を強要されたり、放置されたりしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    費...続きを読む(全179文字)

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    株式会社川金ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全な年功序列で、ある年齢になれば昇給、昇格があった。
    ボーナスは毎回あがりもしなければ下がりもしない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

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    株式会社川金ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    努力して結果を残せば給与は上がる。しかし上司との相性もかなり重要になると思う。上司が求めていることだけに集中して業務をこなせばきっと給与は増...続きを読む(全193文字)

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    株式会社川金ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手、中堅の層が厚く、やりがいに答えてくれる会社の雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社社員の比率が高く、一貫性の...続きを読む(全194文字)

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    株式会社川金ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは非常にとりやすい。自分で上手くコントロールすれば繁忙期以外は定時に帰宅することができる。終業後に資格の勉強や習い事をし...続きを読む(全185文字)

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    株式会社川金ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期以外は早く帰宅できる。
    社員の中には、終業後に習い事やジム、資格の勉強などをしている人もいるようである。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

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    株式会社川金ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 正社員

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    【良い点】
    社員はいわゆるいい人が多く、働きやすい会社。
    中小企業の集合体であるため、良い意味で業務の線引きが明確でなく、幅広い業務を任せてもらえる。
    ...続きを読む(全214文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アビストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手完成車メーカーとの継続的な取引があり、受託業務は安定している印象。新規事業や急成長はあまり見られないが、既存顧客との関係性が強く、景気の...続きを読む(全127文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    機能会社であり、営業活動や他社交流などがほぼ無いため、社内のみの凝り固まった概念で働いている人が多い。続きを読む(全71文字)

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    日本テクサ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    六ケ所原燃がある限りは安泰です。それが強みです。施設内はこの会社だけてやっているので。施設外は他の警備会社でやってました。続きを読む(全67文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    多様なサービスが日々リリース、アップデートされています。その度で覚える量は増えますが、お客様の要望にどんどん応えられるため、古くからの付き合...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ワンキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材業界は伸びていくであろうという予想。新卒のファネルを抑えているので、中途事業においてはその資産をどこまで活用できるが重要になるのではない...続きを読む(全84文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の将来性はほとんど感じられません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり人材企業は今や星の数ほどあるので何を強みに見いたしてい...続きを読む(全268文字)

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    株式会社T.D.Sの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事は各々のマンションの修繕計画に基づくのでコンスタントに仕事が入るのは利点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ仕事を取るの...続きを読む(全118文字)

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    株式会社アチーブゴールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が、自治体へのALT派遣事業に注力しているのを間近で見る機会があり、社員として大きな感銘を受け、多くの学びもありました。

    自治体との連...続きを読む(全273文字)

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    株式会社JR西日本メンテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在のところは安定しているが、今後、鉄道需要自体が下降すると見込まれているし、新規事業を立てるという話もあまり聞...続きを読む(全96文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    地域に根ざした雰囲気や指導方法で、生徒一人ひとりに丁寧に向き合う体制が整っている点は良いと感じました。
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    川金ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社川金ホールディングス
    フリガナ カワキンホールディングス
    設立日 2008年10月
    資本金 5億円
    従業員数 1,861人
    売上高 394億3500万円
    決算月 3月
    代表者 鈴木 信吉
    本社所在地 〒332-0015 埼玉県川口市川口2丁目2番7号
    平均年齢 49.0歳
    平均給与 696万円
    電話番号 048-259-1111
    URL http://www.kawakinhd.co.jp/

    川金ホールディングスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。