川金ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若手が多い会社なので、やってみたいことをなんでも相談できる環境が整っているのはすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グル...続きを読む(全182文字)

【良い点】
冊子が配られ、好きな講座を受講できる。
部署によって、受講を強要されたり、放置されたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用...続きを読む(全179文字)

【良い点】
完全な年功序列で、ある年齢になれば昇給、昇格があった。
ボーナスは毎回あがりもしなければ下がりもしない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
努力して結果を残せば給与は上がる。しかし上司との相性もかなり重要になると思う。上司が求めていることだけに集中して業務をこなせばきっと給与は増え...続きを読む(全193文字)

【良い点】
グループ会社ということで、鋳造メーカーとしてだけではなく、耐震・免震、不動産、さらには海外展開（ベトナム、中国など）もしており、世界を相手にビ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手、中堅の層が厚く、やりがいに答えてくれる会社の雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員の比率が高く、一貫性のあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員はいわゆるいい人が多く、働きやすい会社。
中小企業の集合体であるため、良い意味で業務の線引きが明確でなく、幅広い業務を任せてもらえる。
あ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)