川金ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若手が多い会社なので、やってみたいことをなんでも相談できる環境が整っているのはすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グル...続きを読む(全182文字)

【良い点】
完全な年功序列で、ある年齢になれば昇給、昇格があった。
ボーナスは毎回あがりもしなければ下がりもしない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
努力して結果を残せば給与は上がる。しかし上司との相性もかなり重要になると思う。上司が求めていることだけに集中して業務をこなせばきっと給与は増え...続きを読む(全193文字)

【良い点】
グループ会社ということで、鋳造メーカーとしてだけではなく、耐震・免震、不動産、さらには海外展開（ベトナム、中国など）もしており、世界を相手にビ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。自分で上手くコントロールすれば繁忙期以外は定時に帰宅することができる。終業後に資格の勉強や習い事をして...続きを読む(全185文字)

【良い点】
繁忙期以外は早く帰宅できる。
社員の中には、終業後に習い事やジム、資格の勉強などをしている人もいるようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員はいわゆるいい人が多く、働きやすい会社。
中小企業の集合体であるため、良い意味で業務の線引きが明確でなく、幅広い業務を任せてもらえる。
あ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)

【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)