この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
冊子が配られ、好きな講座を受講できる。
部署によって、受講を強要されたり、放置されたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用...続きを読む(全179文字)
株式会社川金ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川金ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川金ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
冊子が配られ、好きな講座を受講できる。
部署によって、受講を強要されたり、放置されたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手、中堅の層が厚く、やりがいに答えてくれる会社の雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員の比率が高く、一貫性のあ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年6月24日【良い点】
会社の知名度や規模の割には高学歴や能力の高い人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業のため、社長のお気に入りかで昇格が...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
この会社は全てが形骸化しがちなので、ないことは逆に良いことなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しい。現場で経験...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月11日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月10日【良い点】
社内では部署にもよるが定期的に勉強会が開かれています。あと英会話も無料で受講できます。個人が希望すれば資格取得や留学なども可能ですので、キャリ...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月26日【良い点】
産休育休の制度を利用している方はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の9割以上男性の会社であるため、女性の地位が低い。事務や設計...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が多い会社なので、やってみたいことをなんでも相談できる環境が整っているのはすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グル...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全な年功序列で、ある年齢になれば昇給、昇格があった。
ボーナスは毎回あがりもしなければ下がりもしない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
努力して結果を残せば給与は上がる。しかし上司との相性もかなり重要になると思う。上司が求めていることだけに集中して業務をこなせばきっと給与は増え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
グループ会社ということで、鋳造メーカーとしてだけではなく、耐震・免震、不動産、さらには海外展開(ベトナム、中国など)もしており、世界を相手にビ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。自分で上手くコントロールすれば繁忙期以外は定時に帰宅することができる。終業後に資格の勉強や習い事をして...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
繁忙期以外は早く帰宅できる。
社員の中には、終業後に習い事やジム、資格の勉強などをしている人もいるようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員はいわゆるいい人が多く、働きやすい会社。
中小企業の集合体であるため、良い意味で業務の線引きが明確でなく、幅広い業務を任せてもらえる。
あ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社川金ホールディングス |
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フリガナ | カワキンホールディングス |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,861人 |
売上高 | 394億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木 信吉 |
本社所在地 | 〒332-0015 埼玉県川口市川口2丁目2番7号 |
平均年齢 | 49.0歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 048-259-1111 |
URL | http://www.kawakinhd.co.jp/ |
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