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吸収合併
2021/6/16に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社川金ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川金ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川金ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川金ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川金ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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川金ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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川金ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社川金ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冊子が配られ、好きな講座を受講できる。
部署によって、受講を強要されたり、放置されたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
費...続きを読む(全179文字)

株式会社川金ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手、中堅の層が厚く、やりがいに答えてくれる会社の雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員の比率が高く、一貫性の...続きを読む(全194文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川金ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月14日
回答者:

【良い点】
保険は東芝グループ水準。ただしいつまで東芝グループの保険でいられるかは不明瞭。残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...
続きを読む(全99文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年9月22日
回答者:

【良い点】
企業の安定性と福利厚生を重視しており、大手メーカーの子会社であることや、家賃補助が5万円/月支給される点で入社を決意した。
入社後のギャップも...
続きを読む(全186文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月1日
回答者:

【良い点】
ガソリンスタンドをメインに営業してきたが、この数年はキャンプ場の管理やスーパーなど他業種への参入も進めている。縮小する分野を見極める早さや決断...
続きを読む(全183文字)

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川金ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社川金ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多い会社なので、やってみたいことをなんでも相談できる環境が整っているのはすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全182文字)

株式会社川金ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な年功序列で、ある年齢になれば昇給、昇格があった。
ボーナスは毎回あがりもしなければ下がりもしない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

株式会社川金ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力して結果を残せば給与は上がる。しかし上司との相性もかなり重要になると思う。上司が求めていることだけに集中して業務をこなせばきっと給与は増...続きを読む(全193文字)

株式会社川金ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社ということで、鋳造メーカーとしてだけではなく、耐震・免震、不動産、さらには海外展開(ベトナム、中国など)もしており、世界を相手に...続きを読む(全181文字)

株式会社川金ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。自分で上手くコントロールすれば繁忙期以外は定時に帰宅することができる。終業後に資格の勉強や習い事をし...続きを読む(全185文字)

株式会社川金ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は早く帰宅できる。
社員の中には、終業後に習い事やジム、資格の勉強などをしている人もいるようである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

株式会社川金ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいわゆるいい人が多く、働きやすい会社。
中小企業の集合体であるため、良い意味で業務の線引きが明確でなく、幅広い業務を任せてもらえる。
...続きを読む(全214文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アビストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、1年目の研修期間が長く、業務に本格的に関われるまでに時間がかかる印象。座学やマニュアル重...続きを読む(全146文字)

検査開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が手厚いから資格いっぱいほしい人はいいかもね
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でゴマすりがうまい人が上に行くからなん...続きを読む(全97文字)

三井住友海上エイジェンシー・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社では、保険営業としてのスキルアップに本気で取り組める環境が整っていると感じています。
単に「数字を追いかける」「個人任せで頑張る」と...続きを読む(全745文字)

シダックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から動けるひと、声が大きい人が活躍する。若手を伸ばそうとしてはいる。
研修も頻繁にあるため、学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度内目標を立てる際に、会社規定の資格を取得することを目標に掲げた場合、取得資格の助成費用が支払われる。新人教育は手厚く、1ヶ月の期間を用い...続きを読む(全121文字)

日本テクサ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設警備の資格を取らされます。
二級そして一級。自腹です。落ちる人も居ますし、何回も落ちる人もいます。
要勉強ですね。続きを読む(全65文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が豊富です。自社サービスについてのみではなく、対応研修やハラスメント研修なども頻繁にあり、全社内で意識やモラルの浸透ができていると思...続きを読む(全80文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアなどは一定のスキルアップ支援などは設けられていた記憶があります。そのための勉強会なども定期的に開催されていたような。。。
ビジネス...続きを読む(全168文字)

株式会社JR西日本メンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職(新卒)採用であれば、早い段階で本社等で勤務できるので、スキルアップ可能だと思う。また会社で働くうえで必要な資格(乙種4類、衛生管理者...続きを読む(全165文字)

川金ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社川金ホールディングス
フリガナ カワキンホールディングス
設立日 2008年10月
資本金 5億円
従業員数 1,861人
売上高 394億3500万円
決算月 3月
代表者 鈴木 信吉
本社所在地 〒332-0015 埼玉県川口市川口2丁目2番7号
平均年齢 49.0歳
平均給与 696万円
電話番号 048-259-1111
URL http://www.kawakinhd.co.jp/

川金ホールディングスの 選考対策

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