この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業グループなのてしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を成長させるための評価制度ではなく、こなす評価制度。続きを読む(全72文字)
株式会社ユアテック 報酬UP
株式会社ユアテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業グループなのてしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を成長させるための評価制度ではなく、こなす評価制度。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
組合もしっかりしていて、満足できる。
ただし、形骸化しているものも多く、制度はあるものの活用されていないケースが多い続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で主体性を持ってやれる風土ではない。
かもなく不可もなくやって行くのが合ってる組織。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階層別の研修や、技術職向けの研修はきちんとある。一方で、新たな知識や知見を得るためのプラスアルファの研修は基本的に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションが重要視される。営業職でその人の知見というよりは、コミュニケーション力が重視される続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合での異動ばかりで、若手の希望は基本的に通らない。
派閥もあり、誰の下につくかで、キャリアが変わってくる。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】やりがいは部署によっても異なり、総務部では会社全体をみて課題解決に携われることや多くの社員と関わり知識をつけられること、経理部では専門性...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】就労環境について、転勤はあるとはっきり言われた。だいたい3~5年サイクルの社員が多いそう。経理から営業など、部門が変わる社員も沢山いると...続きを読む(全248文字)
【イベントや選考を通して感じた】強みとして、地域(東北)に根差した地域密着型企業である点が挙げられると思う。事業エリアは東北6県と新潟、東京を拠点とする関...続きを読む(全243文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスはとりやすい会社であるという話しを聞いた。特に休暇に関して、完全週休2日と法律で定められている年間5日の有給、特別休...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】インターンシップの説明の中で、男女比が示された。具体的には2022年度末で、男性が3,500名弱、女性が約300名ほどであった。事務職に...続きを読む(全307文字)
【社員から聞いた】入社理由として、人々の生活をみえない所で支える仕事に興味があった、地域に貢献したかった、ライフラインを支えたかった、ということを聞いた。...続きを読む(全261文字)
【社員から聞いた】社風について、ざっくばらんでわりとフランク、明るく和気あいあいという話しだった。会社のHPなどをみると、しっかりとしていて堅い雰囲気のよ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては上場企業ですので東北ではかなり良い方になると思います。
東北電力企業グループとして様々な福利厚生が受けられます。
東北電力生...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
人材育成に、かなり力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張が、前日に言い渡される事もある。
社員とその周囲の人全員が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
どこかのCMのようなフレーズだが、地図に残る仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業が多すぎる。
定時で帰っても、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定した給料と、ボーナスは必ず支給されるのがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間睡眠で現場に寝泊まりすることもあるが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員が少ないので、チヤホヤされる。
役職関係なくため口が許される場合も多々ある。
嫌いな男性社員を裏ルートで転勤させられる時もある。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
待遇は良いと思う。
世間体を気にしてか制度は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休はあるが、なぜか無給の休職扱いになる。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業とボーナスは安定してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が他企業と比べると低め、残業とボーナス無くしたら生活がきつい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
建物に電気という命を吹き込む仕事であり、やりがいは大いにある。
個人の裁量権も大きく、自分の意見で現場が進むため、責任感を持って業務に務めるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職を伝えたところ、かなり上の上司からも引き止めの話を受け、自分のことを必要としてくれていたと感じた。他にやりたい事ができて退職とはなったが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年休とは別に夏休み、年末年始休暇が付与される。現場の状況にもよるが、土日や上記を含めGWなと世の中と同じ長期休みは取得できる環境にある。ただし...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ユアテック |
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フリガナ | ユアテック |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 78億390万円 |
従業員数 | 5,923人 |
売上高 | 2431億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田良治 |
本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 022-296-2111 |
URL | https://www.yurtec.co.jp/ |
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