回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の給与と年2回の賞与の他、決算賞与が支給されていた。年2回上司と面談の上で、評価が決まる。
営業所は比較的若い社員が多く、和気藹々として...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
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株式会社仙台銘板
株式会社仙台銘板の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仙台銘板の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社仙台銘板で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の給与と年2回の賞与の他、決算賞与が支給されていた。年2回上司と面談の上で、評価が決まる。
営業所は比較的若い社員が多く、和気藹々として...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給はそんなに高くないが、業績に応じて賞与が年3回あります。等級プラス評価でプラスαになるので、個人個人でも年収にバラツキがありますが、賞...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスは頑張れば頑張る程もらえます。個人の目標達成はもちろんですが、営業所の目標も同時に達成されればかなりの額が見込めます。
賞与二回と別...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
定時に帰れる事がほとんどでした。
営業マンは大変そうでした。
事務員は給料は少ないけど安定しており、残業もほとんどないのでよかったです。
女...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
月給はそれなりでしたが、年2回の賞与に加え決算賞与が貰えました。金額もそれぞれ一ヶ月分程だったと思います。
営業なので良くも悪くも売上げを根...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収自体は悪くない。結果を出せば出すだけボーナスに反映される。
ボーナスだけでいうと結果次第では大手並みにもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって、定年まで頑張っても450万円くらい。毎年上がりません。最短で3年、数千円くらい。転職を考えるな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は少ないが安定はしている。ボーナスもほぼ年3回はあると思う。金額は少ないが、もらえないよりかは良いかなと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点はひとつもない。ひどい社風でついていけない。悪い点をあげたらきりがないくらいひどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当な社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中小企業の中では給料は良い方だと思います。福利厚生もしっかりしてると思います、頑張った分だけ、やった分だけ評価させる企業です。少しずつですが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業立社と豪語しているので営業に対しては融通が利くところがあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間、社内ル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売上数字で自分の評価されるのは良い。目標数字をやればそれなりに賞与のいただけるのでやりがいは十分あると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業職にしては休日がしっかり取れて、目標数字はもちろんありますが上司や同僚との関係が良く、サポートや親身になって問題には向き合ってくれる環...続きを読む(全255文字)
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いいとも悪いともいえません
給料も中小企業のなかではいいほうだと思います。ただ目標はとてつもない目標金額をもたされるので達成しない時の追い込みはすごかっ...続きを読む(全105文字)
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評価制度が通知表と同じで達成率が100%超えたとしても、同じ階級の人の達成の平均が110%だとすると評価はCランク以下で翌年から給料は下がります。
月給...続きを読む(全150文字)
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エリア、営業所毎の格差がある。震災や高速道路の新設などがあれば簡単に目標達成できる。各営業所の所長までに意見は通るが役員の目が届かず給料はあがらず。転勤...続きを読む(全155文字)
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評価だが個人の成績と営業所の目標数字が達成しないと大幅に下がる。地方と首都圏では金額に大きな差が生じる。赴任先の公共工事が多ければ目標達成も苦ではない。...続きを読む(全185文字)
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新卒採用は、数年経過するまで一律賞与だったことがどうしても納得できなかった。中途の後輩が先にまっとうな評価を受け、新卒採用というだけで一律支給。モチベー...続きを読む(全171文字)
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元社員です。当時は毎日22~23時まで働いて、土日もサービス出勤してアホみたいに働いていました。給料は少なくコンビニでアルバイトしたほうが稼げるのではな...続きを読む(全164文字)
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とにかく売上重視。売上目標を達成すれば、給料は上がるが、達成できずC評価やD評価だと給料がどんどん下がっていく。
顧客を独り占めする上司の下だと苦労す...続きを読む(全163文字)
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年収に関しては、満足しておりました。中堅会社の中でも普通の方ではないでしょうか。
しかし、出世のためには転勤がつきもので、転勤の機会も一般企業に比べ、...続きを読む(全152文字)
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給与は特に満足はしていない拘束時間が長く20時帰宅はまず無いので、時間換算の給料はパートと同じでした。
学歴に関係なく昇進のチャンスは平等で良いのです...続きを読む(全164文字)
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給料は驚くほど良くはないです。やりがいがあったので気にはならないレベルでした。運次第でいいエリアだと稼げます。私はあまり稼げるエリアではありませんでした...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分の裁量である程度の時間を作れる。有給や時間有給も取得出来るので、ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長年勤める中で多くの経験を積み、一定の成果を上げられた一方で、今後の成長や新たな挑戦の機会を求める気持ちが強くなりました。これまで培った営業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
インフラ関連の仕事につけるので、仕事自体は増えてきているので安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土があるため、いかに上...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
建設業界の方と関係性を構築し、仲良くなれると楽しくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存顧客のルートセールスの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性も活躍できる。登用には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業がいないわけではない。ただ、働きやすいかと言われ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保安用品業ということもあり、やはりワークライフバランスという言葉とは無縁になる。特に人員不足の営業所では顕著。ま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には貸して、戻ってきて終わりを繰り返していくので、それが苦にならないか。また道路業界というニッチな分野にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きい金額を動かした時などはやりがいや達成感を感じる。公共工事に携わるので現場を見ると自分が出した商品が並ぶのは気持ちがいい。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くもあっさりとしているイメージ。特に説得などもない。その後、早く辞めろというような雰囲気を感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社内独自の資格があるが4~2級で終わっている。大半の社員は全くやる気がなく適当に何年も受験している方ばかり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかったに等しい。
提出書類はあるが上長からのフィードバックは一切なく、モチベーションには繋がらない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに目標設定の面談と設定がありますが、設定した目標に対する評価面談と自己評価の提出が賞与支給後となるので評...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は他の一般事務に比べたら高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間なので、いくら残業しても残業は40時間以上しな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇級は毎年微々たるものだが一応ある。同じ役職でも号棒によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は年次が上がっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業界比較ではやや高水準だと思う。割と手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の給与は仕組みは今後見直しが必要かも知れない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万円
基本給28万円 + 賞与60万円(年3回)
賞与が少なく、残業もさせない方針のため年収は上がりに...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自身の年収については、派遣社員なので自給形式だったため割愛
正社員については、成果を出せば堅実的に上がっていくような印象続きを読む(全66文字)
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【良い点】
報酬は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。毎年、会社方針で業務が変わる中でその都度年収が変わります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営でご子息が職人、ご令嬢が店長をされています。そのため昇進などはまずないと言っていいです。上に話が通りづら...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が含まれているものの給料に関しては特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者手当は社内研修や試験終了後に50...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社仙台銘板 |
|---|---|
| フリガナ | センダイメイバン |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 売上高 | 372億7720万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渥美幸二 |
| 本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号T-PLUS仙台8階 |
| 電話番号 | 022-388-7334 |
| URL | https://www.s-meiban.com/ |
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