仙台銘板の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
月給はそれなりでしたが、年2回の賞与に加え決算賞与が貰えました。金額もそれぞれ一ヶ月分程だったと思います。
営業なので良くも悪くも売上げを根拠...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収自体は悪くない。結果を出せば出すだけボーナスに反映される。
ボーナスだけでいうと結果次第では大手並みにもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって、定年まで頑張っても450万円くらい。毎年上がりません。最短で3年、数千円くらい。転職を考えるなら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は少ないが安定はしている。ボーナスもほぼ年3回はあると思う。金額は少ないが、もらえないよりかは良いかなと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点はひとつもない。ひどい社風でついていけない。悪い点をあげたらきりがないくらいひどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当な社員...続きを読む(全186文字)

【良い点】
中小企業の中では給料は良い方だと思います。福利厚生もしっかりしてると思います、頑張った分だけ、やった分だけ評価させる企業です。少しずつですが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業立社と豪語しているので営業に対しては融通が利くところがあるのかもしれない。


【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間、社内ルー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
売上数字で自分の評価されるのは良い。目標数字をやればそれなりに賞与のいただけるのでやりがいは十分あると思います。


【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業職にしては休日がしっかり取れて、目標数字はもちろんありますが上司や同僚との関係が良く、サポートや親身になって問題には向き合ってくれる環境...続きを読む(全255文字)

いいとも悪いともいえません
給料も中小企業のなかではいいほうだと思います。ただ目標はとてつもない目標金額をもたされるので達成しない時の追い込みはすごかった...続きを読む(全105文字)

評価制度が通知表と同じで達成率が100%超えたとしても、同じ階級の人の達成の平均が110%だとすると評価はCランク以下で翌年から給料は下がります。
月給に...続きを読む(全150文字)

エリア、営業所毎の格差がある。震災や高速道路の新設などがあれば簡単に目標達成できる。各営業所の所長までに意見は通るが役員の目が届かず給料はあがらず。転勤を...続きを読む(全155文字)

評価だが個人の成績と営業所の目標数字が達成しないと大幅に下がる。地方と首都圏では金額に大きな差が生じる。赴任先の公共工事が多ければ目標達成も苦ではない。が...続きを読む(全185文字)

新卒採用は、数年経過するまで一律賞与だったことがどうしても納得できなかった。中途の後輩が先にまっとうな評価を受け、新卒採用というだけで一律支給。モチベーシ...続きを読む(全171文字)

元社員です。当時は毎日22～23時まで働いて、土日もサービス出勤してアホみたいに働いていました。給料は少なくコンビニでアルバイトしたほうが稼げるのではない...続きを読む(全164文字)

とにかく売上重視。売上目標を達成すれば、給料は上がるが、達成できずC評価やD評価だと給料がどんどん下がっていく。
顧客を独り占めする上司の下だと苦労する...続きを読む(全163文字)

年収に関しては、満足しておりました。中堅会社の中でも普通の方ではないでしょうか。
しかし、出世のためには転勤がつきもので、転勤の機会も一般企業に比べ、多...続きを読む(全152文字)

給与は特に満足はしていない拘束時間が長く20時帰宅はまず無いので、時間換算の給料はパートと同じでした。
学歴に関係なく昇進のチャンスは平等で良いのですが...続きを読む(全164文字)

給料は驚くほど良くはないです。やりがいがあったので気にはならないレベルでした。運次第でいいエリアだと稼げます。私はあまり稼げるエリアではありませんでしたが...続きを読む(全159文字)