この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
激戦区の名古屋地区の結婚式場では、そこそこ頑張っている方。人員的にギリギリでやってあるので、小さなミスなどが起こりそれが今後大きな問題(ブランドイメージ)...続きを読む(全245文字)
株式会社一蔵 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一蔵の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一蔵で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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激戦区の名古屋地区の結婚式場では、そこそこ頑張っている方。人員的にギリギリでやってあるので、小さなミスなどが起こりそれが今後大きな問題(ブランドイメージ)...続きを読む(全245文字)
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市場のパイが縮小する事業を中心に狙っている為、他社との差別化を行わないといけないのに、宣伝広告費を削減するなど、近未来への投資を行なっていない。
その為...続きを読む(全172文字)
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新規事業の展開は、模索中といったところで、細かい変更は多々あるのですがそれらはすべて元に戻されるような印象を持っています。
ライバル企業とは、宣伝への比...続きを読む(全170文字)
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業界全体が縮小している厳しい状況の中で上場を目指している企業なので、呉服を取り扱う会社としては生き残る会社だと思う。ウェディング事業にも力を入れており、会...続きを読む(全170文字)
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着物業界は、確かに厳しい世界だとは思います。ただ、日本の伝統衣装である着物は決してなくならない、なくしてはいけないものだと思います。
確かに年々着物購入...続きを読む(全173文字)
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本体の和装販売は、業界全体で販売手法が問題になったこともあり下降傾向。また自社でネット販売に取り組むも失敗。販路拡大が望めないうえ通販大手も参入しているた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
勤続年数で主任ぐらいには上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても旨みがない。スキルアップするような感じではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的に提案したらやらせてもらえる。しかし、人手不足と日々の業務の圧迫でできるかというと難しい。役職が上がるにつれ、当たり前だが責任は重くなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一部上場のため一般的な福利厚生はある。本社にはおかんがあったり、お菓子が置いてあったりする。家賃手当もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本社勤務はフレックスのため出勤退勤は報告すれば比較的自由。有給も取りやすく、ワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため、女性は働きやすい。産休も普通に取れる。子どもが熱を出した際に突然休んだりしても周りが子育て経験者ばかりだからか反感は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今は年10万ほど手当はもらえる。業界の中では高い方。営業はインセンティブで稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は着物業界では...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フレックス制で月に166時間働いていれば他は調整が聞くので、午前休、午後休などは私の所属していた店舗では比較的簡単に調整できました。ただ万が一...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性だからといって出産や結婚するだろうと差別されることなく役職に着くことができます。女性だからという理由ではたらきずらさを感じたことはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスなので所定の時間さえ働いていれば給料は満額もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスですが結局事務所の開いてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎年の人事考課で必ず昇給します。最近は物価高に対応し一律ベースアップがあり今まで年俸制だからという理由で支給されなかったボーナスも少ないですが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一時期はブームなどもあってオシャレな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフラッグショップなどが閉鎖しており、今後が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手の安心感。福利厚生も悪くはない。社販もあり、配属されたブランド以外でも、アダストリアどのブランドにも適用する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
日本のみならず世界的にも有名ブランドになっていて、立場を確立していると感じます。そのため今後なくなることもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どんどん販売の範囲を海外に広げているため将来性がとてもあるなと思います。給料的にもどんどん上がっているので成長性もあると思います。社内でも新規...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一定数の根強い顧客がいる為、将来的にも継続した販売実績が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の開拓に苦戦していた為、顧...続きを読む(全109文字)
「製造」から「仕入れ」「小売」まで行っており、教販一体というビジネスモデルはこれからも安泰続きを読む(全45文字)
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【良い点】
会社全体としてみたら頑張ってる様子ではある(ブランド数を増やすなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトまで社員と同じ重荷を背負わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
海外に展開したり、有名な芸能人、インフルエンサーをモデルとして起用したり、色々なキャラクターとコラボしたりと様々な戦略が行われているので、当分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
トレンドに合わせて常に新しい製品を発売するため、発展の可能性は高いと思います。 またユニクロのおかげでブランドに対する信頼感が大きく、安い価格...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社一蔵 |
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フリガナ | イチクラ |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 10億1200万円 |
従業員数 | 791人 |
売上高 | 204億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河端義彦 |
本社所在地 | 〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 419万円 |
電話番号 | 048-660-2211 |
URL | https://www.ichikura.jp/ |
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