回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい場合は都度残業出来るかの確認がある。時間で終えることが出来るので子供がいる人でも安心して働ける。
従業員は女性の比率が高く、管理職にも...続きを読む(全176文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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北の達人コーポレーションの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
北の達人コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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4.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
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3.5
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3.4
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3.3
- 入社後のギャップ
-
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-
2.2
北の達人コーポレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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-
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-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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元気と向上心がある人向けです。社員は、みんな気さくでとても仲が良いと思います。お互いにアドバイスしあって、良い仕事を形づくろうとする姿勢は素敵です。
会...続きを読む(全306文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在職者から聞いた噂だと強制的に会社が残業・居残りを禁止にしているらしいです。19時半には消灯して施錠されるそうです。休憩や夜食して勝手に居残る人がいるか...続きを読む(全165文字)
全3件中3件表示
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北の達人コーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月15日【良い点】
新卒にはエルダー制度があるため、必ず先輩職員が仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい事業所では、エルダー制度が機...続きを読む(全171文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2015年12月10日常務のワンマン会社で、意見がころころ変わり、社員は皆困惑している。そのため上が変わらなければ将来性はないと感じる。
事業も国内頭打ちの市場をなかなか打破出...続きを読む(全108文字)
【良い点】
年収面においては、在籍期間を通じて大きな向上が見込めない環境であったことが課題でした。特に組織構造上、上位の役職者が長く在任している状況が続い...続きを読む(全499文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
リモートを推奨しており、在宅でも業務できる環境を会社としても提供しようとしている点が良かった。在宅手当がついていた。また、フレックス制度があっ...続きを読む(全225文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年4月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- その他の食品・化粧品関連職
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
工場見学した時よりも忙しく、自分的には思っていたのと全く違っていた。説明なかった部分もあるので、それで余計に違った...続きを読む(全91文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
北の達人コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社北の達人コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | キタノタツジンコーポレーション |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 2億7399万2000円 |
| 従業員数 | 278人 |
| 売上高 | 118億2600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木下 勝寿 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 平均給与 | 653万円 |
| 電話番号 | 0570-099-062 |
| URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
NOKIZAL ID: 1572552
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