アジェンダのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
家庭の事情での急な退職だったのですが、チームの皆さんが自分のタスクを引き取ってくださり、退職させていただけました。そういう点もこの会社に入社...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いとは言えないと思います。
北海道の基準では悪くないと思いますが、東京・大阪の企業と比べると基本給、賞与...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員の皆さんは上下関係なく優しい方が多かったです。これは会社の方針として人の良さを重視しているためと思われます。自分が在籍時はパワハラや怒鳴...続きを読む(全106文字)

【良い点】
リモートを推奨しており、在宅でも業務できる環境を会社としても提供しようとしている点が良かった。在宅手当がついていた。また、フレックス制度があ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
制度改革として人事評価制度が始まっていました。実際は達成したとしても特に何かある訳でもない感じです。評価も資格等での絶対的なものではなく、感...続きを読む(全383文字)

【良い点】
フルフレックスということもあり、時間が15分単位で勤務できるので、女性はもちろん男性でも家庭の事情で勤務時間を変更できるので良いと思います。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社員は非常に良い人が多いです。クセのある人もいますが、それも含めて社風かと。それぞれ個性があって、社内環境的にも現場のメンバーは良い関係を保...続きを読む(全317文字)

【良い点】
自分でやりがいのある仕事につけるとよい環境だと思います。しかし、プレッシャーがきつく感じることも多々あり、上司の顔色ばかりみての仕事になるこ...続きを読む(全307文字)

いい部署と悪い部署がはっきりしていて、色々と改革をしていましたが、
あまりうまくいっている印象はありません。
メインの事業も今後怪しい感じなので、早...続きを読む(全169文字)

15分単位でのフルフレックス制度なので、
体調や家庭の事情で早めに帰ったりすることも可能です。
朝早く来て夕方帰るようなサイクルの人や、逆に遅く来て...続きを読む(全167文字)

評価制度は最悪です。
成果主義をうたって、行動評価シートや目標管理シートを利用して
評価をするとのことでしたが、ほとんど形骸化していました。
目標...続きを読む(全205文字)