この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度改革として人事評価制度が始まっていました。実際は達成したとしても特に何かある訳でもない感じです。評価も資格等での絶対的なものではなく、感覚...続きを読む(全383文字)
株式会社アジェンダ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
制度改革として人事評価制度が始まっていました。実際は達成したとしても特に何かある訳でもない感じです。評価も資格等での絶対的なものではなく、感覚...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
フルフレックスということもあり、時間が15分単位で勤務できるので、女性はもちろん男性でも家庭の事情で勤務時間を変更できるので良いと思います。あ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員は非常に良い人が多いです。クセのある人もいますが、それも含めて社風かと。それぞれ個性があって、社内環境的にも現場のメンバーは良い関係を保っ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
自分でやりがいのある仕事につけるとよい環境だと思います。しかし、プレッシャーがきつく感じることも多々あり、上司の顔色ばかりみての仕事になること...続きを読む(全307文字)
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いい部署と悪い部署がはっきりしていて、色々と改革をしていましたが、
あまりうまくいっている印象はありません。
メインの事業も今後怪しい感じなので、早め...続きを読む(全169文字)
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15分単位でのフルフレックス制度なので、
体調や家庭の事情で早めに帰ったりすることも可能です。
朝早く来て夕方帰るようなサイクルの人や、逆に遅く来て遅...続きを読む(全167文字)
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評価制度は最悪です。
成果主義をうたって、行動評価シートや目標管理シートを利用して
評価をするとのことでしたが、ほとんど形骸化していました。
目標に...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社アジェンダ |
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フリガナ | アジェンダ |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 1億8045万円 |
従業員数 | 69人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤智裕 |
本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西2丁目2番地1 |
電話番号 | 011-215-0610 |
URL | https://www.agenda.co.jp/ |
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