アジェンダの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
家庭の事情での急な退職だったのですが、チームの皆さんが自分のタスクを引き取ってくださり、退職させていただけました。そういう点もこの会社に入社し...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いとは言えないと思います。
北海道の基準では悪くないと思いますが、東京・大阪の企業と比べると基本給、賞与、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員の皆さんは上下関係なく優しい方が多かったです。これは会社の方針として人の良さを重視しているためと思われます。自分が在籍時はパワハラや怒鳴ら...続きを読む(全106文字)

【良い点】
リモートを推奨しており、在宅でも業務できる環境を会社としても提供しようとしている点が良かった。在宅手当がついていた。また、フレックス制度があっ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
繁忙期ではない限り、定時退社が可能ため自分の時間は持ちやすいです。人によっては会社帰りに買い物や、映画を見に行ったりする人もいました。自分でし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全社共通の評価制度が導入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と設定して決める目標が、部署によってはかなり高めに設定されて、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は全額支給されます。サービス残業ということはなく、むしろごまかしているとPCの稼働時間などからチェックが入るため、そういう面での不満は全...続きを読む(全172文字)

【良い点】
教育が上手い人は一定数いるような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムなどは皆無。
幹部クラスは社外セミナーな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収は道内企業では平均的だと思う。
賞与についても、平均して年間70-100万程度支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全240文字)

【良い点】
部署によるが、クライアントと直接会話しながら一次請けで開発できる点は良かった。ITコンサルとまではいかないが、クライアントに寄り添って問題を解...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価が大きく下がったり上がったりはないので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は正直低く、残業代が全額支給なので...続きを読む(全253文字)

【良い点】
フレックス制なので、時間の融通がききます。急な用事や家庭の事情などで早退しても別の日に補填が可能なのでとても働きやすかったです。基本的には遅刻...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休・育休の取得は実績もあり、女性は働きやすいと思います。また、男性が強い、女性が強いといった風土もなく、差別なくフラットでした。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
さぽーとさっぽろと、北海道コンピュータ健康保険組合の互助会制度を利用できる。温泉やプール、スキー場、コンサートなどなどのさまざまな公共施設やレ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性にとっても働きやすい。産休・育休は制度があるのみならず取得実績もあるので、その辺の条件に関しては安心して働けると思われる。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大きく収入が上がったり下がったりするような評価はなく、ある意味安定している。特別成果をあげても収入が大きく上がることもない。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分で企画して、ある程度自由に動ける。パッケージソフトを販売していますが、そこから派生するカスタマイズ案件、法人案件などを自分で企画して動ける...続きを読む(全189文字)

【良い点】
制度改革として人事評価制度が始まっていました。実際は達成したとしても特に何かある訳でもない感じです。評価も資格等での絶対的なものではなく、感覚...続きを読む(全383文字)

【良い点】
フルフレックスということもあり、時間が15分単位で勤務できるので、女性はもちろん男性でも家庭の事情で勤務時間を変更できるので良いと思います。あ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社員は非常に良い人が多いです。クセのある人もいますが、それも含めて社風かと。それぞれ個性があって、社内環境的にも現場のメンバーは良い関係を保っ...続きを読む(全317文字)

【良い点】
自分でやりがいのある仕事につけるとよい環境だと思います。しかし、プレッシャーがきつく感じることも多々あり、上司の顔色ばかりみての仕事になること...続きを読む(全307文字)

【良い点】
性別に関係なく仕事が出来る。
能力があれば、しっかり仕事を任せてもらえる。
仕事の結果次第では昇給・ボーナス・昇進に反映してもらえるようにアピ...続きを読む(全181文字)

フレックス、服装自由で働きやすい環境は整っている。
役職者とその他社員との距離も近い。
しかしながら、主任・係長クラスの管理能力にばらつきがあり、
...続きを読む(全162文字)

いい部署と悪い部署がはっきりしていて、色々と改革をしていましたが、
あまりうまくいっている印象はありません。
メインの事業も今後怪しい感じなので、早め...続きを読む(全169文字)

15分単位でのフルフレックス制度なので、
体調や家庭の事情で早めに帰ったりすることも可能です。
朝早く来て夕方帰るようなサイクルの人や、逆に遅く来て遅...続きを読む(全167文字)