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特殊電極株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特殊電極の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、特殊電極株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に特殊電極株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

特殊電極の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

特殊電極の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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特殊電極の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

特殊電極株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量が取引先の景気不景気に左右され、あるときはある無いときは無い。ただ給料は歩合ではないので一定という名の安定。
仲良くなったお客様とはゴ...続きを読む(全179文字)

特殊電極株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で聞いた通りの如何にもな日本的企業でした。
入ってからは飲み会あり、飲み会では若手が飲まないと駄目という文化が根付いていました。
ただ聞いたいた...続きを読む(全169文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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特殊電極を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月25日
回答者:

【良い点】
時短の女性は転勤もなく、エリアも考慮されるため大変働きやすいと思う。若手女性のリーダーや所長登用に積極的になったことは非常に期待出来るのではな...
続きを読む(全227文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月5日
回答者:

【良い点】
仕事柄、女性の割合はあまり多くないものの、見える範囲では...
続きを読む(全75文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年3月24日
回答者:

【良い点】
カスタマーセンターは比較的残業が少なめだった
クレームが多く大変だったが、上長や同僚には恵まれていたと思う。
時間固定で働ければよかった。
【...
続きを読む(全213文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年8月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる事を目指してパート勤務で入社をしたが、社内の試験に合格しないと正社員にはなれなかった。職場の先輩などに...
続きを読む(全125文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2017年11月12日
回答者:

【良い点】
たくさんの業務に携わることができるので
まず飽きない!
それと毎日違う作業内容なのですごくやりがいと楽しさがあった! 営業所ごとによってカ...続きを読む(全165文字)

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特殊電極の 他のカテゴリの口コミ

特殊電極株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚いのでとても助かった。浮いたお金を他の場所に回すことが出来たのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

特殊電極株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに退職したため、ワークバランスには問題がないが、二年目以降の社員は当たり前のように毎日遅くまで残業していた。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

特殊電極株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容が専門的なものなので知識や技術を覚えていったら楽しくなるきがする。同行している際に上司が取引先に感謝を言われている場面を見た時はよい...続きを読む(全82文字)

特殊電極株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際に今後どうしたら会社が良くなるのと思うか、入社後のギャップなどのヒヤリングがあった。会社をより良い環境にしていこうという思いが伝わっ...続きを読む(全160文字)

特殊電極株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

特殊溶接に強み。一般層の知名度はほとんどないが製鉄関連では認知度が高い。溶接の知識を深められる。続きを読む(全48文字)

特殊電極株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一分野に特化している企業であるためある程度は安泰だが、大手の依頼依存な部分もある。続きを読む(全41文字)

特殊電極株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は業界水準より少し低め。残業が全体的に少ないので残業代で稼ぐのも難しい。続きを読む(全38文字)

特殊電極株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業はほとんどない。ただ休日出勤がたまにあるのでスケジューリングに支障が出る場合あり。続きを読む(全43文字)

特殊電極株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

昔ながらの町工場のような雰囲気で、社員同士の仲がいいとのこと。協力し合う雰囲気。続きを読む(全40文字)

特殊電極株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会の産業にプラスの価値を生み出すことでやりがいを感じられる。続きを読む(全31文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎企業で穏やかな人が多いので、ミスをしても笑って許される空気がある。仕事はしやすいのが良い点と思う。続きを読む(全57文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した会社、賞与なども多くもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安め、交代勤務の手当などでようやくまぁ普通なライン...続きを読む(全182文字)

株式会社デンロコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はよく、経済的に劣等感を感じたことは一度もない。全社の業績は良いので、安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社の業績...続きを読む(全166文字)

日本新金属株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門教科を活かしたくて選びました。
県内企業に比べて年収が高かったのも選択した理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー...続きを読む(全149文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
だれでもいいから受け入れて残ればなんぼといったかんじ
大企業なら何処でもいいならありだとおもいます続きを読む(全78文字)

東洋製罐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る前は大手であるため、優れた人材が多くいたらついていけるかななど想像していましたが、意外と優れた方はほんの一部しかいないです。
そのため、...続きを読む(全177文字)

石崎ボルト有限会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン事務は、冷たい感じ、言い方がキツイ
慣れてくれば優しくなるのかは知らんが、少し質問しただけで言い方が嫌だ...続きを読む(全89文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが思った以上にない。将来性がない。僻地勤務だと私生活が筒抜けでプライバシーがないので、嫌になる人が多いと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社三葉製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
輻射式冷暖房という見たことも聞いたこともない冷暖房機器の製造メーカーという仕事に興味が湧いたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

安治川鉄工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に大きくギャップを感じないので期待通り
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が4階にあり着替えて休憩室に行くまで10分程度か...続きを読む(全134文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

特殊電極の 会社情報

基本データ
会社名 特殊電極株式会社
フリガナ トクシュデンキョク
設立日 1950年1月
資本金 4億8481万2000円
従業員数 267人
売上高 105億3900万円
決算月 3月
代表者 西川 誉
本社所在地 〒675-0104 兵庫県加古川市平岡町土山899番地の5
平均年齢 41.0歳
平均給与 666万円
電話番号 078-941-9421
URL https://www.tokuden.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138782

特殊電極の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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