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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工業や土木系の資格を取得できる。(もちろん会社負担)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修は座学だが、いざ配属されて仕事を初めて...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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特殊電極株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、特殊電極株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に特殊電極株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工業や土木系の資格を取得できる。(もちろん会社負担)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修は座学だが、いざ配属されて仕事を初めて...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修などあってないもの、配属後も基本的にOJTのみで、自分で学べという方針。
狭い業界なので、ここで得た知識は転職後あまり活かせないと感じた。
ただ...続きを読む(全162文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めてしまっているため、残された人がその分を賄わなければならない、その皺寄せが大きくなりすぎてまたやめ...続きを読む(全92文字)
【良い点】
みんなフリーランスのような感じであっさりしている。
【気にな...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
毎年、5,000円ずつ昇給してた。それなりに評価されていたので、年収も良かったと思う。ただ、親会社の同年代よりも年収は下にするみたいな不文律が...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月23日【気になること・改善したほうがいい点】
管理系部門中心に残業過多の印象がある。現場サイドはほとんど残業がない印象であるが、他の介護会社と同様に人員不足によ...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年4月27日【良い点】
社用携帯が無いため、休日はゆっくり休めます。また、シフト制のため、休日出勤などはありません。残業ありきでの仕事ですがサポート体制がきちんとして...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いのでとても助かった。浮いたお金を他の場所に回すことが出来たのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社してすぐに退職したため、ワークバランスには問題がないが、二年目以降の社員は当たり前のように毎日遅くまで残業していた。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務内容が専門的なものなので知識や技術を覚えていったら楽しくなるきがする。同行している際に上司が取引先に感謝を言われている場面を見た時はよい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職の際に今後どうしたら会社が良くなるのと思うか、入社後のギャップなどのヒヤリングがあった。会社をより良い環境にしていこうという思いが伝わっ...続きを読む(全160文字)
特殊溶接に強み。一般層の知名度はほとんどないが製鉄関連では認知度が高い。溶接の知識を深められる。続きを読む(全48文字)
一分野に特化している企業であるためある程度は安泰だが、大手の依頼依存な部分もある。続きを読む(全41文字)
年収は業界水準より少し低め。残業が全体的に少ないので残業代で稼ぐのも難しい。続きを読む(全38文字)
残業はほとんどない。ただ休日出勤がたまにあるのでスケジューリングに支障が出る場合あり。続きを読む(全43文字)
昔ながらの町工場のような雰囲気で、社員同士の仲がいいとのこと。協力し合う雰囲気。続きを読む(全40文字)
社会の産業にプラスの価値を生み出すことでやりがいを感じられる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
技能職は積極的に資格を取らせて貰える。クレーンに関しては社内に教習所があり学科さえ受かれば外部で実技試験をしなくても良い。ただし社内でも最終...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務にも商品や施工、技術などの知識などが学べる機会があれば、より普段の業務に活かせることができると思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職務に関連する資格取得に対し、奨励金制度があります。1級土木施工管理技士50万円や宅建も50万円です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の向き不向きは関係なく、社員の判断のみで担当の場所が決まる。仕事で使う資格を休日に取りに行かされる人もいた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品や業界についての理解を助けてくれる資料が少なく、業務をしながら理解するという印象だった。支店によってルールが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌う
改善提案はあるが、名目だけで何も変えたくない傾向
変えようとすると「今までは~だっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
直接現場に行って施工立会をした際に色々と商品のことを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つ教えるというよりかは現場で見て覚...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTのみ。
マニュアルも簡易的なものしかないので、実践して覚えましょうの風習。
た...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制はあまりないです。
ただ、職場の優秀な人がそもそも そんなに居ないので、職場で学べることも少ないため、勉強したら、
知識で直ぐ抜ける...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
OJTや社内研修など基本的な教育体制は整っており、未経験からでも仕事を覚えやすい環境だと感じた。先輩社員からの指導もあり、基礎的なスキルは身...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 特殊電極株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トクシュデンキョク |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 4億8481万2000円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 105億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川 誉 |
| 本社所在地 | 〒675-0104 兵庫県加古川市平岡町土山899番地の5 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 666万円 |
| 電話番号 | 078-941-9421 |
| URL | https://www.tokuden.co.jp/ |
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