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特殊電極株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特殊電極のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、特殊電極株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に特殊電極株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

特殊電極の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.4
年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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特殊電極の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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おすすめ度
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特殊電極の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

特殊電極株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業や土木系の資格を取得できる。(もちろん会社負担)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修は座学だが、いざ配属されて仕事を初めて...続きを読む(全92文字)

特殊電極株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などあってないもの、配属後も基本的にOJTのみで、自分で学べという方針。
狭い業界なので、ここで得た知識は転職後あまり活かせないと感じた。
ただ...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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特殊電極を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
懸念点と疑問点
・果たしてライコル社のM&Aは本当に適切だったのか?ある程度年数も経過したという事もあるため再度レ...
続きを読む(全706文字)

在籍時期:1995年頃

投稿日:2013年6月29日
回答者:

工業用ロボット制御機器の製作工場に表面実装基板製造ラインを導入するにあたって基板製造ラインすべての機器の調査選択を任せてもらえて、非常に嬉しかったし、やり...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2014年4月7日
回答者:

人間関係に困ってしまい、これいじょう会社にいることができないと思ったためこのような考えをけつろんとして出しました。
職場の環境はかなり仕事のしやすい環境...
続きを読む(全159文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年4月26日
回答者:

【良い点】
自由度が高いという意味でやりがいはありました。ただ、上司の好き嫌いが強いので、そこにフィットしていることが前提となります。
【気になること・改...
続きを読む(全178文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年6月12日
回答者:

【良い点】
ソニー製品を安く買える点。かなりお得に買えるときがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮しかなく、家賃補助はなしのため若手で一人...
続きを読む(全97文字)

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特殊電極の 他のカテゴリの口コミ

特殊電極株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚いのでとても助かった。浮いたお金を他の場所に回すことが出来たのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

特殊電極株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに退職したため、ワークバランスには問題がないが、二年目以降の社員は当たり前のように毎日遅くまで残業していた。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

特殊電極株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容が専門的なものなので知識や技術を覚えていったら楽しくなるきがする。同行している際に上司が取引先に感謝を言われている場面を見た時はよい...続きを読む(全82文字)

特殊電極株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際に今後どうしたら会社が良くなるのと思うか、入社後のギャップなどのヒヤリングがあった。会社をより良い環境にしていこうという思いが伝わっ...続きを読む(全160文字)

特殊電極株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

特殊溶接に強み。一般層の知名度はほとんどないが製鉄関連では認知度が高い。溶接の知識を深められる。続きを読む(全48文字)

特殊電極株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一分野に特化している企業であるためある程度は安泰だが、大手の依頼依存な部分もある。続きを読む(全41文字)

特殊電極株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は業界水準より少し低め。残業が全体的に少ないので残業代で稼ぐのも難しい。続きを読む(全38文字)

特殊電極株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業はほとんどない。ただ休日出勤がたまにあるのでスケジューリングに支障が出る場合あり。続きを読む(全43文字)

特殊電極株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

昔ながらの町工場のような雰囲気で、社員同士の仲がいいとのこと。協力し合う雰囲気。続きを読む(全40文字)

特殊電極株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会の産業にプラスの価値を生み出すことでやりがいを感じられる。続きを読む(全31文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは特になし。
玉掛けやガス切断等の免許が必要となってくるため教育として研修に行かせてもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

ヤンマーキャステクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に感じられなかった。最低限必要な資格を取るくらい。
パソコンも少し構うこともあったが人によると思う。続きを読む(全78文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格は技術学園で取ります。
ですが、配属後に資格を取ると賞与にプラスでもらえます数万円
受験料は会社負担、教材は実費もある
【気になること・...続きを読む(全116文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)

トヨタ工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計を学ぶ上では良い職場だと思います。
2d cadを使っているので立体的な感覚を身につけたら工場で実物を見る事や加工している現場の方に自身...続きを読む(全194文字)

株式会社ジャロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なところに営業に行けたのは良い経験だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらうよりも現場で見て覚えろとのこと
教育面が怠...続きを読む(全87文字)

株式会社浅川製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育機会はないのでマイナスです。OJTやOFFJTも特にないように感じます。続きを読む(全77文字)

西精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や資格取得支援など、教育支援は手厚い。一般的な資格取得支援以外にも、コミュニケーション力を高めるための場を設ける等、他社にはない独自の教...続きを読む(全176文字)

株式会社オンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

特殊電極の 会社情報

基本データ
会社名 特殊電極株式会社
フリガナ トクシュデンキョク
設立日 1950年1月
資本金 4億8481万2000円
従業員数 267人
売上高 105億3900万円
決算月 3月
代表者 西川 誉
本社所在地 〒675-0104 兵庫県加古川市平岡町土山899番地の5
平均年齢 41.0歳
平均給与 666万円
電話番号 078-941-9421
URL https://www.tokuden.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138782

特殊電極の 選考対策

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