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特殊電極株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特殊電極のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、特殊電極株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に特殊電極株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

特殊電極の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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特殊電極の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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特殊電極の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

特殊電極株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業や土木系の資格を取得できる。(もちろん会社負担)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修は座学だが、いざ配属されて仕事を初めて...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    特殊電極株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修などあってないもの、配属後も基本的にOJTのみで、自分で学べという方針。
    狭い業界なので、ここで得た知識は転職後あまり活かせないと感じた。
    ただ...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    特殊電極を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がどんどん辞めてしまっているため、残された人がその分を賄わなければならない、その皺寄せが大きくなりすぎてまたやめ...
    続きを読む(全92文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    みんなフリーランスのような感じであっさりしている。
    【気にな...
    続きを読む(全78文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    毎年、5,000円ずつ昇給してた。それなりに評価されていたので、年収も良かったと思う。ただ、親会社の同年代よりも年収は下にするみたいな不文律が...
    続きを読む(全143文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年9月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理系部門中心に残業過多の印象がある。現場サイドはほとんど残業がない印象であるが、他の介護会社と同様に人員不足によ...
    続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年4月27日
    回答者:

    【良い点】
    社用携帯が無いため、休日はゆっくり休めます。また、シフト制のため、休日出勤などはありません。残業ありきでの仕事ですがサポート体制がきちんとして...
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    特殊電極の 他のカテゴリの口コミ

    特殊電極株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が手厚いのでとても助かった。浮いたお金を他の場所に回すことが出来たのでありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    特殊電極株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してすぐに退職したため、ワークバランスには問題がないが、二年目以降の社員は当たり前のように毎日遅くまで残業していた。
    【気になること・改...続きを読む(全155文字)

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    特殊電極株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容が専門的なものなので知識や技術を覚えていったら楽しくなるきがする。同行している際に上司が取引先に感謝を言われている場面を見た時はよい...続きを読む(全82文字)

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    特殊電極株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の際に今後どうしたら会社が良くなるのと思うか、入社後のギャップなどのヒヤリングがあった。会社をより良い環境にしていこうという思いが伝わっ...続きを読む(全160文字)

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    特殊電極株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    特殊溶接に強み。一般層の知名度はほとんどないが製鉄関連では認知度が高い。溶接の知識を深められる。続きを読む(全48文字)

    特殊電極株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一分野に特化している企業であるためある程度は安泰だが、大手の依頼依存な部分もある。続きを読む(全41文字)

    特殊電極株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は業界水準より少し低め。残業が全体的に少ないので残業代で稼ぐのも難しい。続きを読む(全38文字)

    特殊電極株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業はほとんどない。ただ休日出勤がたまにあるのでスケジューリングに支障が出る場合あり。続きを読む(全43文字)

    特殊電極株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    昔ながらの町工場のような雰囲気で、社員同士の仲がいいとのこと。協力し合う雰囲気。続きを読む(全40文字)

    特殊電極株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会の産業にプラスの価値を生み出すことでやりがいを感じられる。続きを読む(全31文字)

    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社UACJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技能職は積極的に資格を取らせて貰える。クレーンに関しては社内に教習所があり学科さえ受かれば外部で実技試験をしなくても良い。ただし社内でも最終...続きを読む(全112文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務にも商品や施工、技術などの知識などが学べる機会があれば、より普段の業務に活かせることができると思う続きを読む(全71文字)

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    株式会社河村産業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職務に関連する資格取得に対し、奨励金制度があります。1級土木施工管理技士50万円や宅建も50万円です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    創研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の向き不向きは関係なく、社員の判断のみで担当の場所が決まる。仕事で使う資格を休日に取りに行かされる人もいた。続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三協立山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品や業界についての理解を助けてくれる資料が少なく、業務をしながら理解するという印象だった。支店によってルールが...続きを読む(全133文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NOKメタル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化を嫌う
    改善提案はあるが、名目だけで何も変えたくない傾向
    変えようとすると「今までは~だっ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ジャロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直接現場に行って施工立会をした際に色々と商品のことを学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つ一つ教えるというよりかは現場で見て覚...続きを読む(全114文字)

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    藤田鍍金工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はOJTのみ。
    マニュアルも簡易的なものしかないので、実践して覚えましょうの風習。
    た...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はあまりないです。
    ただ、職場の優秀な人がそもそも そんなに居ないので、職場で学べることも少ないため、勉強したら、
    知識で直ぐ抜ける...続きを読む(全308文字)

    この投稿でわかること
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    中央発條株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTや社内研修など基本的な教育体制は整っており、未経験からでも仕事を覚えやすい環境だと感じた。先輩社員からの指導もあり、基礎的なスキルは身...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    特殊電極の 会社情報

    基本データ
    会社名 特殊電極株式会社
    フリガナ トクシュデンキョク
    設立日 1950年1月
    資本金 4億8481万2000円
    従業員数 267人
    売上高 105億3900万円
    決算月 3月
    代表者 西川 誉
    本社所在地 〒675-0104 兵庫県加古川市平岡町土山899番地の5
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 666万円
    電話番号 078-941-9421
    URL https://www.tokuden.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138782

    特殊電極の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。