システムクルーの評判・口コミ一覧（全110件） 4ページ目

PJ(外勤での作業)が終了して上司より「40代以上でPJが終了すれば、営業部に配置換えか、仕事(PJ)が出るまで自宅待機の2択を選択する」と言われた。上...続きを読む(全212文字)

2011年夏より出勤時で電車(バス)による遅延が認められなくなった。通常遅刻か午前半休扱いのみにさせられた。上司にこの規則について意見をしたが「上(社長...続きを読む(全186文字)

システム技術者の進路は担当営業(一人)の意見や取ってくる仕事ですべて決められる。PJ終了後担当営業(一人)が技術者への対応一つで継続、退職が決まる。正社...続きを読む(全205文字)

社外に出るとそれなだが、社内にもどされると扱いがぞんざいになります。
社内に戻ると、することがなくなります。
研修するとありますが、研修のシステムは...続きを読む(全299文字)

入社をきめた理由は、正直なところ「給料」が良かった点です。
出向できれば、手当ては全て付き、残業代もきっちり出ます。
社外に出てしまえば、給料もしっ...続きを読む(全187文字)

全ての手当てがついた場合は給料自体は多い方だと思います。
ただし、条件は「出向している」ことが前提となります。
出向さえできていれば、高めの給料が出...続きを読む(全163文字)

労働環境の当たり外れが激しい。当たれば天国。外れれば会社に連泊のデスマ確定。その選択権はこちらにはないので運次第。そのくじをもらえない場合はもっと悲劇。...続きを読む(全157文字)

労働環境の当たり外れが激しいのが原因。外れを連続でひかされた後の使い捨てがひどかった。過酷な現場に耐えれば耐えるほど「こいつは無理がきく」と思われてさら...続きを読む(全162文字)

給与体系が毎月のようにかわる。そんなに自転車操業なのか。体系を複雑にして金額をごまかされないか毎月不安だ。賞与がでないのを社員のせいだと逆ギレ。だったら...続きを読む(全156文字)

社内では様々な案件が進行しており、新規事業に高いモチベーションで取り組んでいます。貪欲に学ぶ姿勢をもち、チャレンジする姿勢を持った社員にはやりがいと可能...続きを読む(全170文字)

様々な新規事業に取り組んでいる環境があるので、今後の成長性や将来性については期待出来る可能性が大きいと思います。国内市場ではあらゆる分野で縮小傾向ですが...続きを読む(全158文字)

派遣業中心の会社のため、個人のスキル見合いで仕事が決まる傾向が強いです。
逆を言えば、自分でスキルを磨けばそれに応じた仕事を社員側から要求できる社風で...続きを読む(全156文字)

有給休暇の取得率は高いほうではないかと思います。
個人の裁量に任せ休暇の取得を行います、もちろん客先の予定が優先されますが、それも個人で調整可能です。...続きを読む(全167文字)

クラブ活動がとても盛んです。
派遣業を主体としている会社では、社員が顔を合わせる機会がなかなかありませんが、
会社として社員の交流の機会を増やそうと...続きを読む(全152文字)

意欲のある人には、やりがいのあるチャンスが与えられる職場環境だと思います。
ただ高待遇の転職先や、指示待ちでこなせる仕事を探している人には不満を感じる環...続きを読む(全214文字)

良くも悪くも自分次第でスキルアップが可能だと思います。
企業から与えられるものを待っているだけでは、何の技術も得られませんが意欲をもって取り組む姿勢を...続きを読む(全275文字)

勤務場所によって異なる条件になると思いますが、プライベートとのバランスを比較的調整しやすい環境だと思います。土日に勤務となる場合もありますが(個人的な判...続きを読む(全172文字)

短期の仕事が多く、技術力や知識を吸収していくことがあまりできず入ったことを後悔しています。人材を育成しようという気はあまりないように思います。「実務につ...続きを読む(全199文字)

短期の仕事が多く、正直に言って長期的な視点に立ってスキルを磨くのは難しいように思います。実際離職率が高かったです。他の方も書かれていますが仕事がない時は...続きを読む(全151文字)

派遣しかやっていない。上流工程に携われない。自社パッケージ開発を最近やっているようだ。
いずれにせよ職に困っていて、募集していて、他に見つからない場合...続きを読む(全159文字)

事務職は女性はかわいければOKだと思う。あとはハキハキしていればいいんじゃないかな。
技術者はよくわからん。育児休暇とかあるんだっけな?
でも取った...続きを読む(全156文字)

まともな評価をされているとは思えない。ポットでの目立ってる奴が新年会とかで表彰されていたと感じた。いまどきロン毛とか茶髪とかありえないよな。そんな奴が表...続きを読む(全159文字)

・教育実習制度は形ばかりの中身のない内容
・スキルを身につけるには、社外でのプロジェクトで学ぶのが、一番の得策。
・社内で勤務する限り、独学とほぼ変...続きを読む(全150文字)

・給料は入社次期の景気によってことなり、景気が悪い時期に入社してしまうと、
なかなかあがらない。
・社員に対しての評価はほとんどされておらず、社長と...続きを読む(全175文字)

・派遣事業中心で、利益重視の会社。
・システム開発以外の事業もいろいろ挑戦するが、
どれも中途半端で長続きしない。
・完全なワンマンの会社で、社長...続きを読む(全155文字)