この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、ほとんど残業をすることはない。
有給もそれなりに取りやすかった。
店舗によっては、GW、夏季休暇もずらして、一週間ほど取得できる。
福利厚生は...続きを読む(全156文字)
株式会社三陽商会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、ほとんど残業をすることはない。
有給もそれなりに取りやすかった。
店舗によっては、GW、夏季休暇もずらして、一週間ほど取得できる。
福利厚生は...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は充実してるとは到底言い難い。
健康診断や人間ドックは提携機関で大抵無料で受診出来る。 また保養施設等も比較的安価で利用が可能である。 年に一度、...続きを読む(全162文字)
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・スポーツジム2社と提携しており、自己負担も一般の会員の半額程度
・義務ではあるが、年に1度の検診(人間ドッグ)を推奨している
・無料歯科検診
・イ...続きを読む(全160文字)
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残業代や有給などしっかりととることが出来る
出産育児支援金も支給される
また、社内研修制度なども非常にしっかりしているのでアパレル経験のない方でも非常...続きを読む(全154文字)
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配属される店舗によってではありますが、夏休みは時期をずらして一週間程度まとめて取れるため海外に旅行に行く人もおおいです。ちなみに百貨店に入っている店舗です...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はしっかりしていると思います。
交通費全額支給、残業手当つき。
産休も普通に取れますし、復帰しても問題のない環境です。お店は変わるかもしれませ...続きを読む(全164文字)
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住宅手当などはなかったと思います。産休などはあります。
その他ですと、以前は保養所などもありましたが、総合職の型だけが使うイメージです。
福利厚生かは...続きを読む(全160文字)
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休暇制度は恵まれている。夏期は会社の一斉休暇(お盆時期)に各自代休や有休をつなげて最大14日連続の休暇が取得できる。比較的積極的に休みを取る人が多いため、...続きを読む(全197文字)
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●夏休み
比較的夏休みは長く取得する人が多いように思います。最大で14日間連続取得可能です。例年、お盆前後5日間、年末年始5日間は会社が決めた休みがあり...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
ブランドや店舗にもよると思いますが、
残業はほぼなく、休日出勤等もないため仕事とプライベートはバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ファストファッションが流行っている時代の中で、1つの服に対して長く愛着を持って着ていける、そんな製品の製造・販売を行っている点を魅力に感じ入社...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業種を経験していきたいと考えたため。
またコロナ禍における販売職について将来の不安を感じたため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
縫製や生地等、商品の品質についてはとてもよく、自信を持ってお客様に対しておすすめできる。アッパーミドル層をターゲットとしているためお客様も落ち...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
各ブランド一定の売上はあるため安定はしているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな柱となる新ブランド事業の育成に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
個人の能力がたかくても給与に反映されることないうえ、店舗の売上での判断となるため、店舗内のスタッフの意識が高くない場合、キャリアアップは厳しい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
百貨店での販売が主になるので、とにかく空き時間が多い。またゆっくりなので、丁寧な接客がしたいのであれば良いかと
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
三陽商会で働くやりがいは、何と言っても「人と関わる楽しさ」と「自分の成長を実感できる環境」が大きいです。紳士服という業界で、百貨店というリアル...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
一応社宅はあるのだが、使用してる人いるのか分からなった。退職金制度はある。財形貯蓄制度も。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給など取れやすい環境にある。
401k以外の退職金制度もある所が魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のご時世ですが副業は基本禁止。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休中も給与をもらえる。
休職中も一定数給与が貰え、その間の本社の対応も良いと聞く。
匿名で弁護士に相談できたりもするので、ハラスメントは起き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというのがあり毎年2万円ほどポイントがつき、美容や医療などで使える季節休なども半年に6日あるため、社員は季節休みは消化しなけ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費(ガソリン代)は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
在籍していたころは休憩じかんにケーキなどの差し入れが頻繁にあり、和気あいあいとした空気感で仕事ができていました。有給はありますが、とても取得し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地域手当があり、持株会の制度も良いと感じます。社員食堂があるのは本当に助かりますので感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
介護や育児と仕事の両立がしやすい制度が整っているが、仮にそれが原因で退職することになっても、再度復職できるカムバック制度がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
系列店舗の商品が割引で購入できる制度があり、アパレルに興味がある人などはかなり重宝すると感じることもある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト制で希望の休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしで、インセンティブも一定ラインを超えないと支給されな...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社三陽商会 |
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フリガナ | サンヨウショウカイ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 150億330万円 |
従業員数 | 1,180人 |
売上高 | 613億5300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大江伸治 |
本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-3357-4111 |
URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
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