この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代や有給などしっかりととることが出来る
出産育児支援金も支給される
また、社内研修制度なども非常にしっかりしているのでアパレル経験のない方でも非常...続きを読む(全154文字)
株式会社三陽商会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代や有給などしっかりととることが出来る
出産育児支援金も支給される
また、社内研修制度なども非常にしっかりしているのでアパレル経験のない方でも非常...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属される店舗によってではありますが、夏休みは時期をずらして一週間程度まとめて取れるため海外に旅行に行く人もおおいです。ちなみに百貨店に入っている店舗です...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はしっかりしていると思います。
交通費全額支給、残業手当つき。
産休も普通に取れますし、復帰しても問題のない環境です。お店は変わるかもしれませ...続きを読む(全164文字)
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住宅手当などはなかったと思います。産休などはあります。
その他ですと、以前は保養所などもありましたが、総合職の型だけが使うイメージです。
福利厚生かは...続きを読む(全160文字)
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休暇制度は恵まれている。夏期は会社の一斉休暇(お盆時期)に各自代休や有休をつなげて最大14日連続の休暇が取得できる。比較的積極的に休みを取る人が多いため、...続きを読む(全197文字)
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●夏休み
比較的夏休みは長く取得する人が多いように思います。最大で14日間連続取得可能です。例年、お盆前後5日間、年末年始5日間は会社が決めた休みがあり...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
希望休みは考慮したシフトで勤務出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が解消されないため、開店から閉店までの勤務が多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与は他のアパレル会社との差はなかったと思います。アパレル販売職の平均的な給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
服装の縫製の品質が良く、特にコートの商品は他会社には出来ない三陽商会ならではの品質でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
バーバリー...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いため、店舗によっては人間関係に悩まされることがある。また、勤務時間が少人数の店舗は勤務時間の拘束が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職は会社の規定とおりに申告すれば、受理された。他の会社で人員不足の場合は引き止めなどを経験があったので、揉めることなく退職出来て安堵した。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当日はバーバリーの取り扱いがあり、華やかな販売職というイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドのイメージを守ること...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店中心のブランドばかりのため、ターゲットの年齢層が高い。ヤングブランドが少なく面白みを感じない。オンライン販売...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり待遇が悪い。最低人員での運営の為、1人あたりの仕事量が増えたにも関わらず昇給はない。年間予算達成したのに昇給...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
居心地の良い会社です。良くも悪くも優しくゆるいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なブランドばかりで面白味はないです。毎日同...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店の予算達成率での評価の為、個人実績はあまり問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。店長から先のキャリアアップが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社割がきくので安くお洋服が買える。自ブランドではなくても割引がきくのもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタイリングには力を入れ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シフトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務表は月末に入力するのですが、事実で残業をして備考欄に記載しても通らないことが多くあり...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
正社員だけかわかりませんが、
育休を取得している方は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の上限額は2万円と決まってい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。大きい飲み会があるときは、参加しない人も、全員給料から引かれる。社内制度が明確じゃない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前に会社負担で大原簿記に通い簿記試験の勉強ができたことは大変良かったです。業務で簿記を使用することのない職種の方も皆さん勉強することが義務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は備わっているが、必要に応じて会社に相談すれば柔軟に対応してもらえることが多い。育児休暇なども取得しやすく男性社員で取得してい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものはあると思います。
3年勤めれば退職金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので一人暮らし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生については充実してるほうです。会員制のリゾートホテルやシティホテルの割引など旅好きにとってはとてもありがたい制度。また組合員は万が一の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒入社で移動を伴うアウトレット配属になる人は家賃補助がある。月30000円支給される。
交通費は全額支給。本社研修やヘルプ時も申請をすれば...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
オンライン講座の費用負担、ベネフィットワンの利用が可能。大手らしく一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通い...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社三陽商会 |
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フリガナ | サンヨウショウカイ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 150億330万円 |
従業員数 | 1,160人 |
売上高 | 582億7300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大江伸治 |
本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 03-3357-4111 |
URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
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