アリエル・ネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の株式会社ワークスアプリケーションズの戦略で、HUE（ハイユーザビリティエンタープライズ）の開発に注力するた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多く活躍している職場であった。
女性社員が半数を占めるくらいいらっしゃって、女性にとって働きやすい職場だと感じた。
アルバイトで主婦の方...続きを読む(全176文字)

【良い点】
企業規模が小さく、グループウェア本体側の開発者との距離も近いのでコミュニケーションが取りやすく、雰囲気もよかった。
同じ部署では、同年代の方が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
アルバイトのシフトは話し合いによって都合に合わせて選択することが可能でした。急な勤務変更なども相談が可能な雰囲気でしたので、子育てなどをしてい...続きを読む(全157文字)

入社してすぐに社員数1000人を超えるような、所謂大企業の担当になることが出来ます。基本担当企業は自分一人に任せてもらえるので、自分の頭で考える機会が多く...続きを読む(全222文字)

新規営業をしていましたが、なかなか成績が上がらなかったため他部署へ異動となりました。私は新規の営業に従事したいという思いが強かったため転職を決意しました。...続きを読む(全335文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)