アリエル・ネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の株式会社ワークスアプリケーションズの戦略で、HUE（ハイユーザビリティエンタープライズ）の開発に注力する...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多く活躍している職場であった。
女性社員が半数を占めるくらいいらっしゃって、女性にとって働きやすい職場だと感じた。
アルバイトで主婦の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
企業規模が小さく、グループウェア本体側の開発者との距離も近いのでコミュニケーションが取りやすく、雰囲気もよかった。
同じ部署では、同年代の方...続きを読む(全170文字)

【良い点】
アルバイトのシフトは話し合いによって都合に合わせて選択することが可能でした。急な勤務変更なども相談が可能な雰囲気でしたので、子育てなどをして...続きを読む(全157文字)

入社してすぐに社員数1000人を超えるような、所謂大企業の担当になることが出来ます。基本担当企業は自分一人に任せてもらえるので、自分の頭で考える機会が多...続きを読む(全222文字)

新規営業をしていましたが、なかなか成績が上がらなかったため他部署へ異動となりました。私は新規の営業に従事したいという思いが強かったため転職を決意しました...続きを読む(全335文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)