アリエル・ネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の株式会社ワークスアプリケーションズの戦略で、HUE（ハイユーザビリティエンタープライズ）の開発に注力する...続きを読む(全188文字)

【良い点】
企業規模が小さく、グループウェア本体側の開発者との距離も近いのでコミュニケーションが取りやすく、雰囲気もよかった。
同じ部署では、同年代の方...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本は数字の評価がすべてではある。
ただ、社員が社員を評価する多面評価を採用している。
そのため、数字以外の活動、例えば提案資料を、全員の作...続きを読む(全328文字)

【良い点】
アルバイトのシフトは話し合いによって都合に合わせて選択することが可能でした。急な勤務変更なども相談が可能な雰囲気でしたので、子育てなどをして...続きを読む(全157文字)

入社してすぐに社員数1000人を超えるような、所謂大企業の担当になることが出来ます。基本担当企業は自分一人に任せてもらえるので、自分の頭で考える機会が多...続きを読む(全222文字)

新規営業をしていましたが、なかなか成績が上がらなかったため他部署へ異動となりました。私は新規の営業に従事したいという思いが強かったため転職を決意しました...続きを読む(全335文字)

【良い点】
以前はいたが、現在女性社員がおらず、かなり働きづらい環境だと思う。理系出身のかなりサバサバしたタイプの方などはオススメ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性自体少なかったが、育児をしつつも働いている社員が何名かいたのでそれなりにワークライフバランスは取れるのかもしれない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女平等で良いと思います。女性がリーダーになることもあります。積極的に意見しても良い環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女の人が多い職場です。なので居心地はいいです。あめやお菓子を配ってくれて穏やかな人が多いのでわたしは恵まれてると思います。相談もしやすいし、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
株式会社滋賀富士通ソフトウェアの
｢女性の働きやすさやキャリアの満足度を教えてください｣の質問について｢Q. 良い点｣について回答します。※...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、産休・育休後の復帰もしやすい環境だと感じています。社員構成は男性がやや多いですが、女性のキャリア形成や社会進出に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の役職者も存在するため、フラットな評価が行われているようである。
男女関係なく、対人スキルの高い人が役職が高くなっていく印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給休暇を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等をしている社員は見たことがない。育休復帰直後からかなり残業してい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役職の社員は沢山いたので女性だから働きにくいと感じたことは特にない。女性社員に相談しやすい環境があったのはありがたかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業代があまりないのと、フルフレックスで働きやすいです。ただそこまでキャリアがついてきてるかはナゾです。続きを読む(全58文字)