アリエル・ネットワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の株式会社ワークスアプリケーションズの戦略で、HUE（ハイユーザビリティエンタープライズ）の開発に注力するた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多く活躍している職場であった。
女性社員が半数を占めるくらいいらっしゃって、女性にとって働きやすい職場だと感じた。
アルバイトで主婦の方...続きを読む(全176文字)

【良い点】
企業規模が小さく、グループウェア本体側の開発者との距離も近いのでコミュニケーションが取りやすく、雰囲気もよかった。
同じ部署では、同年代の方が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本は数字の評価がすべてではある。
ただ、社員が社員を評価する多面評価を採用している。
そのため、数字以外の活動、例えば提案資料を、全員の作業...続きを読む(全328文字)

入社してすぐに社員数1000人を超えるような、所謂大企業の担当になることが出来ます。基本担当企業は自分一人に任せてもらえるので、自分の頭で考える機会が多く...続きを読む(全222文字)

新規営業をしていましたが、なかなか成績が上がらなかったため他部署へ異動となりました。私は新規の営業に従事したいという思いが強かったため転職を決意しました。...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによりけりですが、毎日定時で帰宅している社員もいれば、毎日残業している社員も多いです。
残業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。有給も比較的取りやすい方なんじゃないかなと感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業はあまりなくワークライフバランスは優れているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局案件次第。夜勤があったり終電間際まで働...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リリース予定日等で無ければ、柔軟に有給の取得は可能。特に理由等は聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業の多い部署...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休はとりやすいほうだと思われる。現場に入ることもあるが、指定した日に有休がとれなかったことは、緊急の状態以外はないです。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)

【良い点】
拠点によります。
拠点配属の場合はある程度の融通は利きやすくなるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京営業所配属ですとか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、夏季休暇と組み合わせて9連休も取りやすいです。また、年末年始も有給休暇と組み合わせることで、大型連休が可能です。時...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給は比較的自由に取得できるのは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなりする。実際的には80時間を超えている者もいる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
調整ができさえすれば比較的自由に有給を取得することができる。連休も取りやすく、飛び石の休暇でも積極的に休暇を取得できる。残業時間についてはプロ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
土日祝休みでゴールデンウィークなども間の平日が休みになる為大型連休が取りやすい。有休消化も奨励されておりどんどん消化することができる。また、1...続きを読む(全142文字)