フラスコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員のモチベーションを重視するような企業ではありませんでした。やらない上司はやらないですし、生真面目に働く平社員はたくさんいましたし。可もなく不可もなく、...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直給料面はいいとは言えません。
残業で何とか生活できるくらいだと思います。ボーナスも現状あまり期待できるものでは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料、賞与も普通に貰えます。残業代も働いた分は貰えてます。土日も出勤したらその分割増で貰えるし、土曜日曜出勤したら無給ではありますが平日も休めます続きを読む(全79文字)

【良い点】
可もなく不可もなくの年収である。係長までは実力があればすぐに昇格していくので年功序列ではない、素敵な点である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
給料は熊本や九州の中ではトップクラスだと思います。首都圏やその他大都市の大手企業と比較すると劣ると考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
給与に関しては、20代前半の、基本給はかなり上がってきており26～28の世代の基本給と数万しか変わらない状況であり、ギリギリ理不尽な時代を耐え...続きを読む(全245文字)

【良い点】
基本的に実力主義であり、若くても活躍できておれば昇格は容易である。また、昇格するにあたり、試験などは何もなく、トイックを600点取れば課長代理...続きを読む(全282文字)

【良い点】
大手ベンダーの中では、最高ランクでないかと思う。
ただし、主任級以上にならないと給料が良いという実感が持てないかもしれない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
外勤なら出張手当が毎日出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30hを超過しても、超過分は支払われない。早出と残業するだけ損...続きを読む(全121文字)

【良い点】
等級制度がありそれによって給与、賞与が決まっています。業績が悪い中でも賞与は年2回支給されていました。
評価制度としては、半期毎に上長とキャリ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、若手のうちは残業代で稼がないと生活できないレベル。能力というより所属部門の...続きを読む(全213文字)