ルーセント・グローバルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に行われる土曜の勉強会に参加していなければ社内での評価は上がらず、希望する案件に就けなかったりする。
ゲーム...続きを読む(全146文字)

【良い点】
忙しさは配属される案件次第です。
案件によっては休日出勤や残業などもなく、有給も取りやすかったりします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
定期的に勉強会を行なっており、プログラムなど未経験でも育成しようという気概がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては参加...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には未経験からゲームを作ると書いているが、実際はゲームの仕事はすぐには紹介されない。ある程度エンジニアを経験し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スキルがなく未経験でも現場を斡旋してくれます、
私は実務経験1年の経歴からここに転職してきましたが、6,7社ほど面談をし運用保守の業務を携わり...続きを読む(全290文字)

【良い点】
次の現場を決める際、だいたい4,5回、面談をします、
面談を終えた際、どの現場を前向きで進めるか選ぶことができるため
条件の悪い現場を避けるこ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に配属され続けてきたためか、ルーセントグローバルでどういった評価をされてきたのかやりとりがないためどう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性社員には風通しのいい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
マタニティりーぶを採用したほうがいい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
聞いていた話と違う
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明した内容で行ってほしい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
コミュニケーションにかけている。個人作業感がはんぱない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の考え方をなおしたほうがいい。そうしない...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく周りへの見せ方を気にする方が多く、逆にいうと評価されないようなやり方や業務はしない人が多いです。どう見せた...続きを読む(全106文字)

【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
好きなIPに携わることができたことは唯一のプラスポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間も給与が上がらなかったため退職。正直、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
批判もあったが、最終的には退職させてもらいよかった。
退職理由は、この会社に自分は既に必要とされてないと感じたから。
【気になること・改善した...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規入場者に現場で当たり前になっている暗黙のルール、先に教えておくべきこと、長く同じ現場にいる人にとっては当たり前...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職自体はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ働きたい気持ちはあったが、経営不振に伴い給与を上げられる気がしなかった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に客先常駐となり業界も色々だが、腰を据えて１つのシステムに携わりたいと思ったため。特に不満があったわけではない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、将来に対する不安がありました。基本年功序列ですが基本給はほとんど上がりません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)