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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルーセント・グローバルの品質管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全45件)

ルーセント・グローバルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.3

ルーセント・グローバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ルーセント・グローバルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 45

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験にはおすすめ
昔は地頭がよければ開発へ挑戦できる
なにごとも挑戦あるのみ 20代はおすすめできる ぜんしんあるのみ
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時の仕事内容としてはSESかつテスターなので妥当かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で評価された際は少しでも給与ア...続きを読む(全176文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐の為、大手企業の休日休暇となりワークライフバランスは取りやすい。
有給に関してもテスターについては取りやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・在職中であれば有給を取得できたこと
・現場が合わなければ変更してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点
・客先常駐に依存しな...続きを読む(全213文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第では大手企業のオフィス内で働ける。
期間は短かったが楽天の本社で働いたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム開...続きを読む(全273文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める時はこれでもかってぐらい迅速なスピードで手続きが出来た。
たぶんだけど退職者が毎月出るからバックオフィスの人たちが慣れているんだと思う。...続きを読む(全208文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満点もないし、普通の企業と何ら変わらないと思う。
それが良い点なのかはわからないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤...続きを読む(全180文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に月一回のお勉強会でスキルをチームメンバーで行っていくスタイル。
一人一人のスキルに合わせてやっていくが、現在はどうなのかわからない。
...続きを読む(全311文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月28日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。強いて言うなら、開発まがいの知識をつけることができます。
ここは、開発の知識を付けようとさせますが、今まで開発に行った前例がない、そ...続きを読む(全388文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最悪
【気になること・改善したほうがいい点】
研修といわれる座学で、業務部長がひたすら年収の自慢をしていた。我々は給料が手取りで13万くらいで...続きを読む(全186文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場についてよくヒアリングをして状況把握をしていると感じた。
営業さんが個人にあった現場を模索してくれていると感じた。
利益重視の思惑はあれど...続きを読む(全215文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で働くことができ無理なく働くことができる。
有給休暇を使いやすい為、旅行など計画を立てやすい。
現場の悩みなどランチミーティングを通じ...続きを読む(全233文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい人が多い。逆に、いい人じゃないと残れない環境なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
壁一面にはられたアニメグッズやポス...続きを読む(全180文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強しないとプログラマになれないというので勉強。それなりの成果を上げていたにも関わらずステップアップについてはのら...続きを読む(全186文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部門の方にはいい会社なんじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入った方にはなかなか厳しい環境かなと思います。...続きを読む(全213文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月ギルドとよばれる研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃は内容が簡単すぎて時間の無駄感が半端ないです。
講師役の...続きを読む(全182文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもある程度会話ができれば誰でも入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集を見ると、あたかも未経験からでもすぐにゲーム...続きを読む(全324文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入れ替わり多い会社なので、去る者追わずな感じでした。
転職先が決まっていると話したら、そのまま手続きの話になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全282文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべきことだらけです。
基本的に給料が上がることがないのは問題ですが。
現場でいくら評価され、単価を上げてもら...続きを読む(全169文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由 未経験からゲームを作れる、携われると思ったから。IT業界のノウハウを学べると思えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全197文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に配属されても福利厚生込みで18万しかもらえません。出向先で問題を起こし、損害が出た場合、全責任を個人で負わ...続きを読む(全183文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームが作れる!と思って入社しない方が良いです。デバッグとかのノウハウやプログラミングを学びたい人向けかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度、自由参加の講習会があるが、講習会に参加しても技術が身に付くことはない。講習会の内容を改善した方が良いと思...続きを読む(全186文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界がこのままならつぶれない
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になってSESの問題性や客先常駐、多重派遣、偽装請負が明るみに出...続きを読む(全214文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の上長が緩いので有給は比較的消化しやすい
月末処理や交通費精算もそこまで厳しいわけじゃない
【気になること・改善したほうがいい点】
社保完...続きを読む(全230文字)

45件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ルーセント・グローバルの 会社情報

基本データ
会社名 ルーセント・グローバル株式会社
フリガナ ルーセントグローバル
設立日 2006年5月
資本金 4000万円
従業員数 84人
代表者 山口恒幸
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目3番27号
電話番号 03-5434-0525
URL https://www.lucent-global.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678599

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