日本テクノストラクチャアのプログラマ（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
当時は大手企業の下請け的な仕事を請け負っていた。いまはわからないが、たとえ同じビジネスモデルであっても、今の時代なら仕事は山ほどあるかと思う...続きを読む(全186文字)

【良い点】
しっかり仕事をしていけばそれなりにスキルは付くのかなと思います。
わからないところは同僚はみな優しく教えてくれたように思います。
いまはどう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当時は若い人が多く、和気あいあいとしていたと思う。
野球大会などもやっていたし、飲み会も定期的にやっていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一部変わった人（怒りやすい人など）が居て空気が悪い部署もあったが、全体的にはおおむねまともな性格の人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
横浜でプログラマ職の募集で探していてすぐに決まった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で仕事をするメンバーもいたが、他の会社に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界的には標準的な給料だと思う。
役職をあげて行かないとほとんど昇給は見込めない。
役職がついても役職手当が数千円つくくらいだが、賞与が一般...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・IT企業としてはなかなかに歴史のある企業であると思う。
社員数はそこまで多くないが、安定した経営を行っている印象がある。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・近年社内制度の充実を進めており、交通費の全額支給、確定拠出年金の導入など、福利厚生の充実に努めているように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・リーダー教育が充実しており、上司の下につき、年間を通してリーダとしての心構えを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので残業前提での給与体系です。

残業代はすべて支給されますが、会社規定の17:45-18:00、1...続きを読む(全209文字)

【良い点】
当たり前ですが、残業代が全額支給されます。
見なし残業もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り残業代は支給されます...続きを読む(全185文字)

休暇は受託業務では比較的取りやすいですが、客先常駐だと常駐先のスケジュールに合わせなければならないため、なかなか取得できません。
残業時間は配属先のプ...続きを読む(全178文字)

仕事はなくならないかもしれませんが、同じような会社はたくさんあるので価格競争になると思うので、給与は上がらないでしょう。今は違うかもですが、昇給も年、基...続きを読む(全156文字)

2次請けなため、決められた仕様通りに決められたスケジュールでやらされるので自由度もなく面白くない。業務知識など学べることもあるが、改造案件ばかりなので一...続きを読む(全152文字)

面接時、上下関係なくいいたいことを言えるとか言っていたが嘘だった。なんか言って気に入らなければ干される。そんな人たくさん見てきました。ボーナスは給料4カ...続きを読む(全153文字)

完全な縦社会なので、上役に嫌われたら終わり。実力があっても、ある人に気に入られなければ、上がれない。俺たちが会社作ってきたんだという誇りはわかるが、今は...続きを読む(全185文字)

設計からのプロジェクトのため、技術者として幅がせまく、上流工程の要件定義などをやる機会は皆無に等しい。プログラマーとしては経験が積めるのでプログラマーの...続きを読む(全191文字)

プロジェクトの納期などによっては休日出勤を行うことが多い、また長期連休(GW,年末年始等)後に納期があるプロジェクトもあるので会社的には休み推奨となって...続きを読む(全153文字)

基本給が低いので残業しても他の会社と比べて少ない。残業あっての給与体系。残業時間には波があり、全くないときは手取りが悲惨すぎてやっていけない。私は大丈夫...続きを読む(全169文字)

現場で覚える感じ。新卒では研修を行うが中途は行わない。リーダ職以上の研修は外部の講師を招いての研修になるが、一般研修は主任に任せっきりであまり意味がない...続きを読む(全163文字)

残業は多いので給料は多い。しかし、基本給自体が低いのでボーナスは少ない。残業がない月はかなりやばい。チームによっては成果に見合ってないと言われ半分以上カ...続きを読む(全174文字)