回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによるが定時で帰宅できるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みは有給消化のため、年数が短い人は有給がなく...続きを読む(全181文字)
日本テクノストラクチャア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テクノストラクチャア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本テクノストラクチャア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによるが定時で帰宅できるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みは有給消化のため、年数が短い人は有給がなく...続きを読む(全181文字)
固定残業があるのでない企業と比べるとあまりよくないが入社後3年間くらいは残業がほとんどないと聞いた続きを読む(全49文字)
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【良い点】
一瞬、暇な時がないわけではないので、その時はワークライフバランスが取れているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
働きすぎると有給で休みを取れと言われる可能性があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
OJTによる研修はとても良い。
ほうれんそうを大事にしていて、リーダークラスの社員までは話しやすい。
仕事もプロジェクト中は忙しいが、終われ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。さらに顧客先による。
炎上してなければある程度自由に取れる。
前は有給取るのに一々理由を聞かれる、または申請する必要が...続きを読む(全208文字)
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受託開発が中心のため、納期近くは残業が多くなる日が多い。土日に休めるかは配属されたプロジェクトと管理者による。
派遣で出るメンバーが多くなりつつあり、場...続きを読む(全158文字)
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休暇は受託業務では比較的取りやすいですが、客先常駐だと常駐先のスケジュールに合わせなければならないため、なかなか取得できません。
残業時間は配属先のプ...続きを読む(全178文字)
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プロジェクトの納期などによっては休日出勤を行うことが多い、また長期連休(GW,年末年始等)後に納期があるプロジェクトもあるので会社的には休み推奨となって...続きを読む(全153文字)
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基本的には会社が取り組みをしているのは、自社の請負でオフィスで開発しているチームのみで、外に出ているチームにはワーク・ライフ・バランスなんてものは運しだ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
幅広い業界の事業に関わる仕事ができること、客先常駐は少なそう続きを読む(全30文字)
基本給が低めで固定残業など複数の手当てがつくため賞与が低い続きを読む(全29文字)
数か月間の新入社員研修でITに関する基礎を身に着けられると感じた。資格取得の報奨金もある。続きを読む(全45文字)
説明会は対面であったが優しい方が多く入社しても質問などをしやすい環境であると感じた続きを読む(全41文字)
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【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。(恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大手メーカーなど優良な取引先が多い。それらの取引も結構長い間続いており、あまり受注に困るような感じではないように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格を取得した際は、受験料はもちろん資格の難易度に応じた祝い金がもらえる。
資格取得支援含め、学習支援も積極的におこなっており、Udemy等...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
性別問わず、誰でも手を挙げれば管理職を目指すことが可能な環境にある。
また育休、産休、時短勤務などといった制度も整備されており、比較的働きや...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はとてもアットホームな雰囲気で案件も自分で選べると言った働きやすい環境をイメージしていた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が多い案件は少ない印象。
管理職以外は、定時で帰る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerなので、案件によるとこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休は基本的には取得できる。
残業に関しても部署や配属先によるが管理職以外はそこまで多いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年休取得を積極的に推奨しており、非常に取りやすい環境であると感じる。残業時間も部署によるところはあるかと思うが営業職や企画職などの職種であれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。フルフレックス制度がありフルリモートが前提の会社です。他のチームメンバーの予定を見ていると、...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が多く振られます。振られすぎて残業が多くなります。
そうです、自分の時間はなくなりワークライフバラ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
私が配置された案件は、ほぼ残業ゼロに近かったので、バランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ほぼ直行直帰なので現場で残業が蔓延していなければ早く帰れる。
逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休消化が義務付けられてい...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 日本テクノストラクチャア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテクノストラクチャア |
| 設立日 | 1975年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 古市和也 |
| 本社所在地 | 〒183-0055 東京都府中市府中町1丁目10番3号 |
| 電話番号 | 042-366-5951 |
| URL | https://www.nihon-tesco.co.jp/ |
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