この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一瞬、暇な時がないわけではないので、その時はワークライフバランスが取れているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、帰...続きを読む(全228文字)
日本テクノストラクチャア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テクノストラクチャア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本テクノストラクチャア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一瞬、暇な時がないわけではないので、その時はワークライフバランスが取れているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、帰...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
働きすぎると有給で休みを取れと言われる可能性があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
OJTによる研修はとても良い。
ほうれんそうを大事にしていて、リーダークラスの社員までは話しやすい。
仕事もプロジェクト中は忙しいが、終われば...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。さらに顧客先による。
炎上してなければある程度自由に取れる。
前は有給取るのに一々理由を聞かれる、または申請する必要があ...続きを読む(全208文字)
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受託開発が中心のため、納期近くは残業が多くなる日が多い。土日に休めるかは配属されたプロジェクトと管理者による。
派遣で出るメンバーが多くなりつつあり、場所...続きを読む(全158文字)
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休暇は受託業務では比較的取りやすいですが、客先常駐だと常駐先のスケジュールに合わせなければならないため、なかなか取得できません。
残業時間は配属先のプロ...続きを読む(全178文字)
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プロジェクトの納期などによっては休日出勤を行うことが多い、また長期連休(GW,年末年始等)後に納期があるプロジェクトもあるので会社的には休み推奨となってい...続きを読む(全153文字)
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基本的には会社が取り組みをしているのは、自社の請負でオフィスで開発しているチームのみで、外に出ているチームにはワーク・ライフ・バランスなんてものは運しだい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大手メーカーなど優良な取引先が多い。それらの取引も結構長い間続いており、あまり受注に困るような感じではないように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格を取得した際は、受験料はもちろん資格の難易度に応じた祝い金がもらえる。
資格取得支援含め、学習支援も積極的におこなっており、Udemy等も...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
性別問わず、誰でも手を挙げれば管理職を目指すことが可能な環境にある。
また育休、産休、時短勤務などといった制度も整備されており、比較的働きやす...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はとてもアットホームな雰囲気で案件も自分で選べると言った働きやすい環境をイメージしていたが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全国に事務所があるが、希望通り、地元名古屋勤務が通って良かった。
優しい人が多く、人間関係は問題なかったとおもう。
システム開発に携われたので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よくない企業だったこともあり、場所によってパワハラがある。
昔従業員に暴力を加えていた人が未だ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の形態でずっと同じ企業から案件を貰っているため、案件数が少なく、自分がやりたい案件に就く...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
ライフライン手当が基本給の中に含まれているが、賞与はその手当抜きの基本給で計...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給にライフプラン手当という謎の手当が含まれており、基本給をベースに計算する賞与も額が低い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育はほぼなく、いきなり現場に出される。
部署によるかも知れないが、新横浜オフィスで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に1回、5連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日本テクノストラクチャア株式会社 |
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フリガナ | ニホンテクノストラクチャア |
設立日 | 1975年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 20億5700万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 古市和也 |
本社所在地 | 〒183-0055 東京都府中市府中町1丁目10番3号 |
電話番号 | 042-366-5951 |
URL | https://www.nihon-tesco.co.jp/ |
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