回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、誰でも手を挙げれば管理職を目指すことが可能な環境にある。
また育休、産休、時短勤務などといった制度も整備されており、比較的働きや...続きを読む(全133文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本テクノストラクチャアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テクノストラクチャア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本テクノストラクチャア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本テクノストラクチャアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.3
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.7
日本テクノストラクチャアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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日本テクノストラクチャアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性社員でも役職についている方がいらっしゃいます。
男性女性で差をつけるような環境ではないです。
育休なども取りやすい環境にあると思います。続きを読む(全76文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本テクノストラクチャアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、責任の割に給料が安かった。
十分な貯蓄ができる給与ではなく、これから更に立場が上になった際に心配なため退職...続きを読む(全165文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人間関係は悪くないと思う。大人としての振る舞いができる人が多く、厄介だなと思う人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ別...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月19日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 2年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本フレックス制かつフルリモート勤務が標準となっており、働き方の自由度が非常に高いです。コアタイム以外での勤務時間の調整もしやすく、急な予定が...続きを読む(全438文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
給与は良かった。
毎年の昇給もそれなりにあり、大きな不満は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇給するには昇格が必須。
...続きを読む(全268文字)
在籍時期：2007年頃
投稿日：2025年9月15日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 19年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
月1回の帰社日を設けて、コミュニケーションを取ろうとされていました。
会社としては、現場に行ったっきりの社員に対して、帰属意識が薄れないように...続きを読む(全373文字)
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日本テクノストラクチャアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
プロジェクトによるが定時で帰宅できるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みは有給消化のため、年数が短い人は有給がなく...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
回答者：
固定残業があるのでない企業と比べるとあまりよくないが入社後3年間くらいは残業がほとんどないと聞いた続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
数か月間の新入社員研修でITに関する基礎を身に着けられると感じた。資格取得の報奨金もある。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
説明会は対面であったが優しい方が多く入社しても質問などをしやすい環境であると感じた続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
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【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。（恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大手メーカーなど優良な取引先が多い。それらの取引も結構長い間続いており、あまり受注に困るような感じではないように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格を取得した際は、受験料はもちろん資格の難易度に応じた祝い金がもらえる。
資格取得支援含め、学習支援も積極的におこなっており、Udemy等...続きを読む(全284文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業代があまりないのと、フルフレックスで働きやすいです。ただそこまでキャリアがついてきてるかはナゾです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の産休・育休の取得しやすさはかなりあると思います。部署にもよるのかもしれませんが、ママさんが多く、時短勤務など柔軟に働かれている印象です...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得率はほぼ１００％と記憶している。
くるみんマークも取得していて、制度も整っている。
また、近年では男性育休の取得も普及して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
献ダテマンを展開するタスパッケージ販売事業は、主に栄養士や管理栄養士の資格を持つメンバーによって構成されています。もともと給食現場で献立作成...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
男女分け隔てはなく仕事をふられていたが、開発部での高いポジションの女性は全くいなかった。そもそも会社に所属している女性自体が全体の1割にも満...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休の取得や職場への復帰、子どもの送り迎えのための時短、リモートワークなど、体制は充実しているように思います。
役職者であってもなくても、育...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
男性社会という雰囲気は全くない
復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)
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【良い点】
F給制度等もあり、良いと思われます。
また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本テクノストラクチャアの 会社情報
| 会社名 | 日本テクノストラクチャア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテクノストラクチャア |
| 設立日 | 1975年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 古市和也 |
| 本社所在地 | 〒183-0055 東京都府中市府中町1丁目10番3号 |
| 電話番号 | 042-366-5951 |
| URL | https://www.nihon-tesco.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575688
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