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【良い点】
性別問わず、誰でも手を挙げれば管理職を目指すことが可能な環境にある。
また育休、産休、時短勤務などといった制度も整備されており、比較的働きや...続きを読む(全133文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日本テクノストラクチャアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テクノストラクチャア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本テクノストラクチャア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本テクノストラクチャアの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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2.3
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2.2
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- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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3.5
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-
3.3
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3.5
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2.7
日本テクノストラクチャアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.0
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日本テクノストラクチャアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性社員でも役職についている方がいらっしゃいます。
男性女性で差をつけるような環境ではないです。
育休なども取りやすい環境にあると思います。続きを読む(全76文字)
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日本テクノストラクチャアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月22日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に違う現場に移動させられ、全く種類の違う業務を担当することになる場合がある。それまで取得してきたスキルやノウ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、責任の割に給料が安かった。
十分な貯蓄ができる給与ではなく、これから更に立場が上になった際に心配なため退職...続きを読む(全165文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- 品質管理・品質保証(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
高度な内容を行なっている派遣先になるとキツイかもしれないが、技量は確実に身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるような...続きを読む(全108文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月19日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 2年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本フレックス制かつフルリモート勤務が標準となっており、働き方の自由度が非常に高いです。コアタイム以外での勤務時間の調整もしやすく、急な予定が...続きを読む(全438文字)
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日本テクノストラクチャアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
プロジェクトによるが定時で帰宅できるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みは有給消化のため、年数が短い人は有給がなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
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回答者：
固定残業があるのでない企業と比べるとあまりよくないが入社後3年間くらいは残業がほとんどないと聞いた続きを読む(全49文字)
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数か月間の新入社員研修でITに関する基礎を身に着けられると感じた。資格取得の報奨金もある。続きを読む(全45文字)
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説明会は対面であったが優しい方が多く入社しても質問などをしやすい環境であると感じた続きを読む(全41文字)
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【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。（恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大手メーカーなど優良な取引先が多い。それらの取引も結構長い間続いており、あまり受注に困るような感じではないように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格を取得した際は、受験料はもちろん資格の難易度に応じた祝い金がもらえる。
資格取得支援含め、学習支援も積極的におこなっており、Udemy等...続きを読む(全284文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育休や産休などを活用している女性社員は多い。男女間で昇格への差はほぼないよう感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたのでその点は特に問題なかった。社内No.2が女性という影響もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職も昔から他社より多いと感じられた。同時でも部長に女性もおり、他社だと女性は課長止まりというか、割と遅い年齢でやっと課長になるレベ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどなので、働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望まない環境なので、長く働く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。
内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20％以下ですが、30％近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本テクノストラクチャアの 会社情報
| 会社名 | 日本テクノストラクチャア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテクノストラクチャア |
| 設立日 | 1975年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 古市和也 |
| 本社所在地 | 〒183-0055 東京都府中市府中町1丁目10番3号 |
| 電話番号 | 042-366-5951 |
| URL | https://www.nihon-tesco.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575688
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