この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よくない企業だったこともあり、場所によってパワハラがある。
昔従業員に暴力を加えていた人が未だ...続きを読む(全167文字)
日本テクノストラクチャア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よくない企業だったこともあり、場所によってパワハラがある。
昔従業員に暴力を加えていた人が未だ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の形態でずっと同じ企業から案件を貰っているため、案件数が少なく、自分がやりたい案件に就く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
ライフライン手当が基本給の中に含まれているが、賞与はその手当抜きの基本給で計...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当時は大手企業の下請け的な仕事を請け負っていた。いまはわからないが、たとえ同じビジネスモデルであっても、今の時代なら仕事は山ほどあるかと思う。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しっかり仕事をしていけばそれなりにスキルは付くのかなと思います。
わからないところは同僚はみな優しく教えてくれたように思います。
いまはどうな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は若い人が多く、和気あいあいとしていたと思う。
野球大会などもやっていたし、飲み会も定期的にやっていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩が教えようとする気が薄かったり、また忙しかったり、逆に仕事がなかったりすると自分で勉強してと言われました...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が片道2〜3時間以上のところでも常駐させられます。客先常駐がほとんどであるため、休日や残業は常駐先によって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
交通費はどこに常駐することになっても全額支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はとても低く給料全体の半分ぐらいでした。そ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
OJTによる研修はとても良い。
ほうれんそうを大事にしていて、リーダークラスの社員までは話しやすい。
仕事もプロジェクト中は忙しいが、終われば...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
・IT企業としてはなかなかに歴史のある企業であると思う。
社員数はそこまで多くないが、安定した経営を行っている印象がある。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・近年社内制度の充実を進めており、交通費の全額支給、確定拠出年金の導入など、福利厚生の充実に努めているように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・リーダー教育が充実しており、上司の下につき、年間を通してリーダとしての心構えを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので残業前提での給与体系です。
残業代はすべて支給されますが、会社規定の17:45-18:00、19...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、請負〜派遣について、上司と相談することで、プロジェクトに携わることができた。近年は派遣がメインとなっているため、他社に入...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務によってですが色々なシステム開発を出来、合っている人には技術向上が見込めると思います
評価や面談もそれなりにするので、そこも教育姿勢は強い...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
精神障がい者雇用ですごく良くして頂きました。当時は今ほど、精神障がい者雇用が浸透していない中で、長く勤めさせていただき、とても嬉しいです。かな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。さらに顧客先による。
炎上してなければある程度自由に取れる。
前は有給取るのに一々理由を聞かれる、または申請する必要があ...続きを読む(全208文字)
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受託開発が中心のため、納期近くは残業が多くなる日が多い。土日に休めるかは配属されたプロジェクトと管理者による。
派遣で出るメンバーが多くなりつつあり、場所...続きを読む(全158文字)
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仕事はなくならないかもしれませんが、同じような会社はたくさんあるので価格競争になると思うので、給与は上がらないでしょう。今は違うかもですが、昇給も年、基本...続きを読む(全156文字)
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半年に一回、職ごとではなくプロジェクトの立場・近いポストでまとめて実施
勉強会は社員同士の有志により不定期に開催
社外研修はないが、世間一般のセミナー...続きを読む(全658文字)
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2次請けなため、決められた仕様通りに決められたスケジュールでやらされるので自由度もなく面白くない。業務知識など学べることもあるが、改造案件ばかりなので一か...続きを読む(全152文字)
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面接時、上下関係なくいいたいことを言えるとか言っていたが嘘だった。なんか言って気に入らなければ干される。そんな人たくさん見てきました。ボーナスは給料4カ月...続きを読む(全153文字)
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完全な縦社会なので、上役に嫌われたら終わり。実力があっても、ある人に気に入られなければ、上がれない。俺たちが会社作ってきたんだという誇りはわかるが、今は下...続きを読む(全185文字)
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設計からのプロジェクトのため、技術者として幅がせまく、上流工程の要件定義などをやる機会は皆無に等しい。プログラマーとしては経験が積めるのでプログラマーのス...続きを読む(全191文字)
会社名 | 日本テクノストラクチャア株式会社 |
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フリガナ | ニホンテクノストラクチャア |
設立日 | 1975年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 20億5700万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 古市和也 |
本社所在地 | 〒183-0055 東京都府中市府中町1丁目10番3号 |
電話番号 | 042-366-5951 |
URL | https://www.nihon-tesco.co.jp/ |
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