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日本テクノストラクチャア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本テクノストラクチャアの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テクノストラクチャア株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本テクノストラクチャア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本テクノストラクチャアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.7

日本テクノストラクチャアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本テクノストラクチャアの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

幅広い業界の事業に関わる仕事ができること、客先常駐は少なそう続きを読む(全30文字)

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    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔よくない企業だったこともあり、場所によってパワハラがある。
    昔従業員に暴力を加えていた人が未...続きを読む(全167文字)

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    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望した案件につけた人はやりがいもあるかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望通りに移動できた人を見たことがありません。続きを読む(全75文字)

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    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わりと先端技術を扱うような事業部だったので、システム開発を通してエンジニアとして得るものがありましたし、面白みもあったともいます。
    【気にな...続きを読む(全184文字)

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    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって異なるが、請負〜派遣について、上司と相談することで、プロジェクトに携わることができた。近年は派遣がメインとなっているため、他社に...続きを読む(全218文字)

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    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2次請けなため、決められた仕様通りに決められたスケジュールでやらされるので自由度もなく面白くない。業務知識など学べることもあるが、改造案件ばかりなので一...続きを読む(全152文字)

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    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    よくも悪くも「プログラマー」という職業。
    納期のピークがちかづくと帰ることができる時間がうんと無くなり、
    3日間まともに帰ることができないということ...続きを読む(全167文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本テクノストラクチャアの 他のカテゴリの口コミ

    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)

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    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによるが定時で帰宅できるときもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お盆休みは有給消化のため、年数が短い人は有給がなく...続きを読む(全181文字)

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    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本給が低めで固定残業など複数の手当てがつくため賞与が低い続きを読む(全29文字)

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    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    固定残業があるのでない企業と比べるとあまりよくないが入社後3年間くらいは残業がほとんどないと聞いた続きを読む(全49文字)

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    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    数か月間の新入社員研修でITに関する基礎を身に着けられると感じた。資格取得の報奨金もある。続きを読む(全45文字)

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    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会は対面であったが優しい方が多く入社しても質問などをしやすい環境であると感じた続きを読む(全41文字)

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    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。(恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記...続きを読む(全165文字)

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    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手メーカーなど優良な取引先が多い。それらの取引も結構長い間続いており、あまり受注に困るような感じではないように思う。続きを読む(全65文字)

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    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得した際は、受験料はもちろん資格の難易度に応じた祝い金がもらえる。
    資格取得支援含め、学習支援も積極的におこなっており、Udemy等...続きを読む(全284文字)

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    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず、誰でも手を挙げれば管理職を目指すことが可能な環境にある。
    また育休、産休、時短勤務などといった制度も整備されており、比較的働きや...続きを読む(全133文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業と直接取引が多いのは良い点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会的な意義という側面ではあまりやりがいがないし、個人の成長とい...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ノバックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり実務経験がなく、他社だと断られてしまうような未経験の状態からIT技術者を目指せる点はとても魅力的に感じました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ニトロプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きな作品に関われるため、かりがいをもって仕事に取り組める点は良いと思う。
    人気IPの息が長く、安定して売上をあげている印象。
    【気になるこ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業界のクライアントに携わることができるので常に刺激的で楽しい。また、手を上げれば多くのことに挑戦をさせてくれるし、チームマネージャーや...続きを読む(全226文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社SRAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独立系ITベンダーの為、様々な業態の会社にシステム導入ができる。必要となる技術もプロジェクトによって変わるので、プロジェクト開始前、実施中も...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TIS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内公募があるため、やりたい仕事や職種へ応募できるチャンスがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SIer特有の調整や管理業務には個...続きを読む(全102文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    市場的に伸びているWeb関連の業務に携われる点は良いことかと思う。また、大規模クライアントを担当できれば、成長スピードは比較的早まる印象。
    ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社エスシーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラマーとして勤務し、主にアプリケーション開発とデータベース設計・構築に注力してきました。基本設計をもとにした詳細設計、実装、単体・結合...続きを読む(全288文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れたら売れた分だけ青天井で間違いなくインセンティブがでます。
    支店の違う営業とも風通しは物凄く良く、わからないことは聞いてサポートも受けら...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社清談社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人でも仕事を任せてもらえるので、裁量は大きいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放任主義でもあるので自ら上司に聞ける人、...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本テクノストラクチャアの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本テクノストラクチャア株式会社
    フリガナ ニホンテクノストラクチャア
    設立日 1975年8月
    資本金 1億円
    従業員数 250人
    決算月 7月
    代表者 古市和也
    本社所在地 〒183-0055 東京都府中市府中町1丁目10番3号
    電話番号 042-366-5951
    URL https://www.nihon-tesco.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575688

    日本テクノストラクチャアの 選考対策

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